Рейтинг ипотечных кредитов

Рейтинг ипотечных кредитов
Эксклюзивное исследование Банки.ру — ноябрь, 2016

Добавить отзыв о банке
(необходима авторизация/регистрация)

Банк честных правил хорошо (+1)
 зарплата соцпакет коллектив руководство общий комфорт
Доброго дня!

Работал в Трасте полгода , потом по некоторым причинам ушел. Сейчас опять вернулся. Этот банк в моей карьере не первый. И в плохой банк вряд ли будут возвращаться. Оговорюсь, что работаю в Москве. О регионах и их работе знаю многое. И хочу сказать, ребята, бросьте вы эти обиды и старайтесь не замечать негатив. Его в жизни будет больше. Сам банк очень хорош, хотя бы потому, что руководство РУССКОЕ и вас поздравляют, например, с 23 февраля, чего например во многих других банках не делают smile:o (убедился сам на фоне французкого банка и его дочки).

За атмосферу и великолепный коллектив, респект банку и руководству. Что касаемо зарплаты, то она не маленькая, это точно! У многих и этого нет. Карьера есть 100%. Все зависит от ТЕБЯ!

А по поводу того, что вас кто-то обидел, или издевается, или вообще банк честных правил Траст порочит, то есть компетентные люди, которым надо писать, звонить и заходить.
З.Ы. Мира вам и добра!
Сан Саныч • сотрудник
22.01.2007 17:12
11 комментариев
Если вы хотите подписаться на комментарии к этому отзыву, вам нужно войти на сайт или зарегистрироваться
сотрудник (гость)
30.01.2007 14:39
Вот кстати с поздравлениями и подарками туго за полтора года работы ни премий ни подарков ни даже устных поздравлений а в этом году даже корпоротивного нового года не было
Сотрудник банка (гость)
06.02.2007 14:58
Да, если и поздравляют, то из филиалов, а голова до этого редко опускается. Про подарки отдельная история. Никаких подарков за время своей работы от банка не видел, все силами сотрудников. Насчет зарплаты тоже вопрос большой. Она маленькая! Не маленькая она только у руководящего звена, а все остальные... Соцпакет в ТРАСТе ... Что это?!
Думайте сами, решайте сами... Для начала карьеры пойдет :/
Поздравлюн (гость)
14.02.2007 15:40
Чего то я не пойму, что так принципиально что вас с 23 февраля не поздравили? При хорошей зарплате сам себе на 23 куплю подарок, а любители внимания могут просто руководству 23 февраля позвонить и обменятся поздравлениями.
Гость (гость)
15.02.2007 12:44
В течение 1 года работы в НБ ТРАСТ ни подарков, ни премий, ни повышения з/п, ни повышения в должности...Более того, Банк демонстративно "экономит" на своих же сотрудниках: смешно было читать "предложения" о встрече Нового года, в итоге корп.нового года не было.

"Сам банк очень хорош, хотя бы потому, что руководство РУССКОЕ и вас поздравляют"

Не русское руководство дарит подарки, выдает премии, платит больше, дает возможность развиваться и делать карьеру, организует и оплачивает корп.вечеренки!

Делайте выводы!!!
Сан Саныч (гость)
22.02.2007 18:28
А кто ни будь из вас писал предложения ? руководству о корпоративах
Сотрудник (гость)
01.03.2007 12:00
В Трасте есть Департамент по работе с персоналом. Зачем писать предложения руководству?
Калининград (гость)
06.03.2007 10:08
Не банк, а убожество!!! Даже воду питьевую в филиале убрали. А бумага, пардон, туалетная - это просто резаные куски картона. Все праздники только за свой счет. Парней, работающих в банке, по пальцам одной руки пересчитать можно.
Утозуто (гость)
06.03.2007 13:10
\"А по поводу того, что вас кто-то обидел, или издевается, или вообще банк честных правил Траст порочит, то есть компетентные люди, которым надо писать, звонить и заходить.\"

О да! Как оригинально. Стандартная позиция какого-нибудь начальника: \"Виноваты вы все сами в том, что с вами происходит\". Конечно, виноваты. И в зарплате маленькой, и в том, что относятся как к расходному материалу. К кому обращаться? В ГО чтоли? Чтобы услышать что-то вроде: \"Почему ты говоришь о том, что тебя что-то не устраивает? А что ты сделал для банка, чтобы так рассуждать? Банк дает тебе потрясающую возможность карьерного роста, а деньги это не самое главное, главное - это реализация собственного потенциала\". А когда спрашиваешь, а как вы оцениваете мой потенциал, как вы считаете, чего я могу добиться здесь, то следует мудрый ответ эдакого умудренного опытом матерого банковского топ-менеджера \"А ты работай больше и тогда мы оценим тебя по достоинству\". То есть как всегда никакого (абсолютно) намека на конкретику. А этот девиз \"Мы команда! Мы делаем общее дело!\" это все для бедных. Как уже кто-то говорил \"Все некоммерческие инициативы идут в ж@пу\".
ищущий
13.03.2007 14:44
Утозуто - \"Мы команда! Мы делаем общее дело!\" это все для бедных. Как уже кто-то говорил \"Все некоммерческие инициативы идут в ж@пу\". - соглашусь лишь отчасти, конечно в большей части наверное играет материальное вознаграждение. Могу заверить, когда предлагают перейдти в другой банк, одним из моих условий всегда - я иду со своей командой. И даже рядовые сотрудники готовы немного потерять в ЗП, что бы продолжать со мной работать, и это не просто слова.
Утозуто (гость)
14.03.2007 10:43
Я имел в виду, что мы команда с ГО. Я лично так не считаю. Когда тебе говорят одно, а потом получается абсолютно другое, это мягко говоря не очень настраивается на лояльность к банку. А так у нас в филиале коллектив в отделе хороший.
Комментарии и отзывы могут оставлять только зарегистрированные пользователи.
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.