Вход

Добавить отзыв о банке
(необходима авторизация/регистрация)

Обращение не голосовал
 зарплата соцпакет коллектив руководство общий комфорт
Несколько лет назад переходя на работу в дополнительный офис Волгоградского регионального филиала, как и все получала премии, материальную помощь. Сегодня оклады в дополнительном офисе в среднем 10 000 рублей, премии копейки: 8-10% от оклада и то не каждый месяц. Материальная помощь - не положена.

А вот в региональном филиале в 2010 годе все положено, и повышение окладов несколько раз в год, и оплата в выходные, и командировочные, и материальная помощь. Оклады с нашими не ровня, в 5-10 раз выше.

В филиале "работают" начальники, заместители начальников, главные, ведущие, старшие, простых нет. Итоги их "работы" видны по рейтингу. Хотелось бы надеяться, что Головной Офис все-таки заметит несправедливость в начислении заработной платы дополнительным офисам. Или филиал ожидает, наверное, проверку трудовой инспекции...
awesomeбывший сотрудник
30.01.2011 21:04
11 комментариев
Если вы хотите подписаться на комментарии к этому отзыву, вам нужно войти на сайт или зарегистрироваться
ричмонд
31.01.2011 08:22
А что трудовая инспекция сделает? Премия выплачивается на усмотрение работодателя, так что тут все в рамках закона.
Если вас не устраивает текущий работодатель и условия работы, то почему бы не поискать другого?
Dobrchel
31.01.2011 12:56
Если Вы пишете, что средний оклад в дополнительном офисе 10.000 руб, а в региональном филиале в 5 -10 раз больше, значит ли это, что там средний оклад 75.000?
Pavlonciy
31.01.2011 19:13
Уважаемые коллеги !
Что-то не верится, что за такие деньги вообще работают в банках.
У нас в свое время в Волгограде тоже был филиал, но там даже стажеры начинали с 20000. Я не понимаю, какой смысл за такие деньги работать ВООБЩЕ ? Расходы на дорогу и обеды - это уже 7-8000. А если с подарками к дню рождения и праздникам - как раз 10 и получится. Даже Средняя Азия если и соглашается работать за такие гроши - то кому за 40 и непременно с возможностью подхалтурить после, а то и вовремя работы. Ну или разве что в совсем уж захолустных городках, где просто жить нельзя.
dianavaleryevna
31.01.2011 22:56
Захолустных городков в России - процентов 70. Должен же и в них кто-то жить.
МРОТ
01.02.2011 20:19
А доп.офис то с прибылью работает? А филиал?
Rumensam
02.02.2011 07:49
С трудом верится, точнее совсем не верится, что в филиале получают специалисты (экономисты) з/п окладом даже в 50 тыс.руб. Главный экономист по юр.лицам (кредитование) получает окладом к начислению порядка 30 тыс.руб. В д/о есть только простые экономисты и старшие - оклад порядка 17 тыс.руб. У бухгалтеров и прочих сотрудников, как правило оклад ниже.
dianavaleryevna
02.02.2011 21:53
Допофисы бывают разные. И оклады в них, соответственно, тоже. У двух экономистов (или бухгалтеров, юристов и т.п.) из разных допофисов одного регионального филиала оклады могут отличаться в разы.
marina19730304
04.02.2011 21:28
Да, заработная плата, конечно, совсем низкая... Наверное, в этом населенном пункте бедным людям совсем не трудоустроиться.
У нас премия порядка 30%, но не всегда.
kk1
05.02.2011 00:02
Pavlonciy 31.01.2011
Ах, вы и к Средней Азии отношение имеете? Ваши отзывы на разных ветах "слегка" не сходятся в датах и описаниях... Коллега, вы кто? Вы, в РФ, легально проживаете вообще?
shadow-9
05.02.2011 00:03
Не знаю, как у Вас, а в нашем РФ, например, (знаю точно!) у простого кассира (только что принятого на работу) в ДО оклад был на пару тысяч больше чем у меня, сотрудника Филиала (в то время работавшего больше года)!!!
Комментарии и отзывы могут оставлять только зарегистрированные пользователи.
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.