Рейтинг рублевых кредитов

Рейтинг кредитов на любые цели
Эксклюзивное исследование Банки.ру — январь, 2017

Добавить отзыв о банке
(необходима авторизация/регистрация)

В Банке такая ситуация типична? не голосовал
Пригласили меня на собеседование в данный Банк. Позиция – начальник отдела (об уровне з/п не скажу т.к. до этого не дошли). Меня заранее предупредили, что будет с элементами стресс-интервью.

И так встреча началась. Ни один из сотрудников, проводивших собеседование не удосужился представиться. Ну да ладно. Все интервью напоминало экзамен в школе/институте, причем когда преподаватель явно ненавидит учеников. Не было раздражительности, не было прямых оскорблений, но были косвенные намеки на не профессиональность человека и прочие не приятные вещи.

По итогам встречи сложилось впечатление, что это данным сотрудникам доставляет удовольствие. Честно сказать это очень удивило, т.к. обычно стресс-интервью практикуют там, где работа предусматривает активную работу с клиентами. За-ради интереса хочется узнать у сотрудников Банка: у вас стресс-интервью – это подготовка к стресс-работе? И такое отношение и в дальнейшем в Банке это обычное дело?
Zvezdez • несостоявшийся сотрудник
20.02.2011 13:08
2 комментария
Если вы хотите подписаться на комментарии к этому отзыву, вам нужно войти на сайт или зарегистрироваться
Pavlonciy
22.02.2011 18:41
Уважаемый Zvezdez!
Если предупредили, чего уж тут сетовать? Но вообще, "стресс-интервью" вообще тема особая... Лет 6 назад у меня тоже было собеседование (не в банке), цель которого (на мой взгляд) была следующей: чтобы я ушел и никогда больше не возвращался. Я конечно ушел... Но потом все же выяснил: начальство все новых приглашает людей на уже занятые площади, все более "уплотняя" тех, кто там работает!
Вот они "рогами и уперлись", отфутболивая буквально всех!
Zvezdez
Автор отзыва
25.02.2011 21:34
Меня сейчас волнует вопрос это обычное отношение к людям в этом банке.
Все там д и и, или это все таки стресс-интервью, зачем его проводить, если не предусмотрно общение с клиентами.
Комментарии и отзывы могут оставлять только зарегистрированные пользователи.
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.