Рейтинг ипотечных кредитов

Рейтинг ипотечных кредитов
Эксклюзивное исследование Банки.ру — февраль, 2017

Добавить отзыв о банке
(необходима авторизация/регистрация)

Обидно до слез! плохо (−1)
Поделюсь своим небольшим опытом общения с Альфа банком. Еще с января месяца искала для себя достойную работу, отправляла резюме на вакансию менеджер по работе с юр.лицами, перезванивали оттуда пару раз, но предлагали только работу кредитником на торговой точке, что я имела на тот момент в своем банке, плюс с зарплатой ниже моей. Спустя почти полгода мне вновь перезвонили, и, о чудо, пригласили именно на юриков. По телефону девушка была со мной очень мила, уточнила, почему я собираюсь уходить из своего банка и т.д.

На след. день меня пригласили уже в сам ЦО г. Томска, собеседование прошло, на мой взгляд, очень хорошо (я на них собаку съела), глаза загорелись, мне уже практически говорили, что я там работаю! Не напугали меня и 12 часовой рабочий день, отзывы на сайтах, трехнедельное обучение и прочее - действительно зажгло!smile:) Захотелось туда и только туда! После проверки СБ мне снова перезвонили и сказали, что в конце июля-начале августа начнется обучение, до 5 августа по сути я должна уже приступить к обязанностям, потому что девушка с этой должности к тому времени ее освободит. Но пока меня могут принять на должность клиентского менеджера, как я поняла, на холодные продажи, что не совсем мое, типа, пока я пообучаюсь на практике, затем в конце июля-начале августа начнется обучение то ли в Новосибе, то ли в Питере (хотя вначале говорилось, что до 5 го августа уже надо обучиться).

Кстати, одним условием было увольнение с прежнего места без отработки 2х недель - я пообещала попробовать уволиться через несколько дней, так как думала, что мне это даст фору, да и в Альфе торопятся взять нового сотрудника. Звонили значит мне в понедельник 11-го, меня немного смутила должность клиентского менеджера, но меня уверили, что 9 из 10 меня переведут на юрика практически до 5-го августа, 1 - остается на мои заслуги. Я попросила время подумать до завтра, тем более, что еще не разговаривала с нынешним директором. Ок. На след. день, поговорив с ним ( он, кстати, мне разрешил не отрабатывать весь положенный срок, а только до конца недели), я написала заявление на увольнение и счастливая поскакала домой!

Затем, значит, звоню в Альфу и тут... мне говорят, что обучение началось СЕГОДНЯ (то бишь во вторник) в Новосибирске!!! Затем полилось что-то нечленораздельное, типа, и на клиентского менеджера нам тоже человек нужен постоянно, и на юрика вы хотите, но девочка там еще работает, и обучение вот началось сегодня (НЕОЖИДАННО!!) и вы не успеваете, но я свяжусь по этому вопросу с Москвой и вам позже перезвоню... В общем, я даже не успела сказать, что заявление-то я уже написала и вчера вообще-то речь шла об обучении в конце июля, но никак не на следующий день, и что я почти железно им подхожу! Короче говоря, у меня просто был шок - я молча сидела минут 10, муж меня не смог растормошить, а потом просто начала реветь! КАК ТАК?? Сами же говорили про конец июля, про то, что оформление в штат и командировки займет несколько дней и тут на, тебе, сегодня обучение - просто форс мажор какой-то, сами не знают, что у них обучение...

В итоге, мне не перезвонили до сих пор, что, как я понимаю, нормальная практика (судя по отзывам). Моя самооценка как отличного работника (коим, кстати, я и являюсь) упала ниже плинтуса, пришлось звонить своему директору, объяснять про такое откровенное кидалово (он, кстати, еще удивлялся, почему без отработки, ведь нормальная организация должна понимать, что так не делается, все же не в шаражке работаем, а, между прочим, тоже в банке, но списалось все тогда на спешку), он меня пожалел и сказал, что заявление мое я могу отозвать, они его еще не отправили и все будет хорошо. В общем - обидно до слез! Нет, не от того, что меня не взяли, не перезвонили и т.д., а от того, что ЗАЧЕМ-ТО ввели в заблуждение, что место мое, от того, что я уже заявление на увольнение написала! Развенчали мои надежды и мечты, спустили, так сказать, с небес на землю и еще и хряснули об нее мордашкой! Вот так-то, дорогие соискатели, прежде чем пойти в следующий раз в этот банк на собеседование - просто задумайтесь если и у вас начнется что-то подобное.
Ноябренок • несостоявшийся сотрудник
15.07.2011 06:34
10 комментариев
Если вы хотите подписаться на комментарии к этому отзыву, вам нужно войти на сайт или зарегистрироваться
gemba
15.07.2011 11:26
А что Вам помешало попросить приглашение на работу в письменной форме? Отказ дать такое приглашение настораживает и дает пищу для размышлений.
ричмонд
15.07.2011 11:41
gemba, во-первых, в Альфе нет практики выдачи офферов в письменной форме. А во-вторых, что с этой бумажкой делать? Она никакого значения не имеет и не накладывает никаких обязательств.
А ситуация, конечно, некрасивая вышла.
gemba
15.07.2011 12:10
ричмонд
Статья 64. Гарантии при заключении трудового договора
...
По требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме.
Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд.
kokorinberg
15.07.2011 12:31
gemba,
Есть прекрасная фраза: "Трудовой договор с Вами не заключается в силу отсутствия у Вас права и защищаемого законом интереса на заключение трудового договора". И суд признает этот отказ законным, а Вы отправитесь на все 4 стороны продолжать искать работу.
Gale
15.07.2011 12:33
Ну оффер и причина отказа это совсем разные вещи.
Автору: конечно это подстава. Но, насколько я понимаю, Вы общались с HR? Т.е. все обещания про 5-ое и прочая мишура озвучивалась именно кадровой службой?
gemba
15.07.2011 12:45
то-то и оно, что с оффером на руках в суде гораздо комфортней будет позиция автора
kokorinberg
15.07.2011 13:00
gemba,
в России нет такого понятия как оффер, есть приглашение на работу в порядке перевода от одного работодателя к другому (но это совсем другая тема). Пописулька, что мы такие-то приглашаем Вас на работу в суде не будет значить ничего, суд запросит письменный отказ в приеме на работу, и если работодатель с головой, напишет такой отказ, к которому в суде претензий не будет.
gemba
15.07.2011 14:06
kokorinberg
Возможно, не являюсь специалистом в области трудового законодательства. Но отказ работодателя выдать хоть какую-то бумажку насторожит.
Pavlonciy
17.07.2011 19:02
Уважаемая мадмуазель Ноябренок ! Ну как же Вы так обожглись - то ?
Ведь предыдущий отзыв про этот же банк - один в один с Вашим только вот город другой. Спорить можно сколько угодно, но чем больше банк, тем сложнее процедура трудоустройства в него и тем больше людей имеют право в ЛЮБОЙ момент принять отрицательное решение... Даже не ставя в известность собственных коллег. Риск "облома" в самую последнюю секунду, разумеется, существует везде и всегда, но в ТАКИХ банках он несравнимо выше. Это надо понимать четко.
А это "Сами же говорили про конец июля, про то, что оформление в штат и командировки займет несколько дней и тут на, тебе, сегодня обучение - просто форс мажор какой-то, сами не знают, что у них обучение..." - извините, просто "детский сад". Такое отношение к кандидатам практикуется в БОЛЬШИНСТВЕ банков - к этому следует относиться спокойно (как к плохой погоде на улице). Единственное, чего ОДНОЗНАЧНО не стоило делать - увольняться с предыдущего места : ведь они всегда САМИ говорят : ПРОВЕРЯЕМ ДОЛГО (чуть ли не полтора месяца). А если "берут за 1 день" - значит нарушают СОБСТВЕННЫЙ регламент, вот кураторы "сверху" и "рубят" не в чем не повинных кандидатов !

Изменено: Pavlonciy - 17.07.2011 19:03
Daniel Thompson
07.08.2011 21:10
Даа, это вам еще повезло, что предыдущий руководитель разрешил отзвать заявление об уходе. А так бы вообще на улице остались =(
Комментарии и отзывы могут оставлять только зарегистрированные пользователи.
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.