Вход

Добавить отзыв о банке
(необходима авторизация/регистрация)

Зарплата в Архангельском филиале нормально (0)
 зарплата соцпакет коллектив руководство общий комфорт
Были времена (год назад) когда КЭ сидя в автосалоне зарабатывал больше своего начальника (примерно 50 000). З/пл в Росбанке одна из самых высоких в регионе (тот кто работает конечно). Есть КЭ которые ежемесячно по 30-40 тыс. получают. А идиот никогда не сможет заработать. Идиота на хорошую точку ни кто не посадит и ведущим не сделает. Ну и конечно того, кто только может оферту распечатать, а не продать продукт.

Все в Архангельск. Финансовый показатель за 2006 год у нас один из лучших.
Работайте господа. Акционеры Вам спасибо скажут.
6150 • сотрудник
18.07.2007 15:56
6 комментариев
Если вы хотите подписаться на комментарии к этому отзыву, вам нужно войти на сайт или зарегистрироваться
chudo
19.07.2007 19:44
Не верю! И все.
Леопольд
19.07.2007 20:25
Бред какой-то!!! Ложная информация по поводу 50 000-00 рублей!!! Вы наверное живете в Банке?!Круто
Tvrcard
01.08.2007 08:52
Про 50 тыщ верю, если эксперт ещё и страховки оформляет - вполне реально. В А. действительно один из самых раскрученных филиалов. Другой вопрос каким местом эксперты пробивают себе дорогу на самые "вкусные" точки. И дело здесь совсем не в идиотизме.

P.S. Серёге А. из пластика привет, если зайдет в гости.
avto-1
10.08.2007 10:47
Ты сам то понял что написал? ПРОЧТИ ЕЩЕ РАЗОК.
Tvrcard
13.08.2007 06:53
2 avto-1: Если предыдущая реплика была в мой адрес, отвечаю.

На этапе слияния РБ с ОВК кредитные эксперты на автоточках, оформлявшие по 1-2 кредита в день, что, я думаю их не сильно напрягало, получали от 20 тыщ. В то время как начальник кредитного получал 18 (по крайней мере в нашем филиале). А если оформлять по 3-4 кредита в день? Но то было наследие ОВК, а потом пришел РБ...
Сейчас ситуация другая - система оплаты в корень изменилась.
Слава РБ! Лучший банк из всех когда-либо существовавших! =))
Старый2007
25.08.2007 03:37
Может и лучший. У каждого свое понимание и видение политики банка. Я вот не согласен с кадровой политикой, но при этом понимаю что это проблема величины структуры. Этот вопрос можно решить на месте, но зависит это от местного руководства, а вот здесь проблема! Местные начинают косить под больших боссов!
Комментарии и отзывы могут оставлять только зарегистрированные пользователи.
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.