Пытался устроиться к ним программистом примерно полгода назад. Собеседование проводил руководитель IT-отдела. Были два момента, которые поставили в тупик. Расскажу про первый из них. Говорили о моей прошлой работе. Я сказал ему, что на предприятии (последний раз работал на производстве) идет длительная модернизация и что последнюю «Электронику-60» (кто не помнит - это советская ЭВМ) мы сняли год назад, и сейчас везде стоят современные контроллеры. Это его рассмешило. «Электроника, она ж 20 лет назад была!». Я тогда не стал ничего говорить. Поясню... Никто не станет на критически важном объекте снимать вычислительный комплекс просто потому, что купили новый! Тем более иностранного производства. Любой инженер скажет, что всегда полезно иметь под рукой дублирующую систему, по которой можно случись что свериться, не важно, когда она была произведена и внедрена. Работает и ладно. Второй момент. Цитирую его вопрос: «Как у вас с коммуникативными способностями?» Все, кто оканчивал среднюю школу, имеют примерно одинаковые коммуникативные способности. В целом, собеседование было неплохое (по московским меркам). Сначала задавались вопросы с подвохом, дабы выяснить настоящий уровень специалиста. Все проверяют, молодцы! smile;)