Вход

Добавить отзыв о банке
(необходима авторизация/регистрация)

Все хорошо, если бы не было так плохо отрицательный голос не засчитан
Расскажу о своем "мизерном" опыте работы в "РГС-банк". Пришла я туда на должность "зам. начальника отдела". На собеседовании милая девочка HR спросила какую ЗП я хочу. Т.к. отдел предполагал продажи, сказала сразу, что оклад + % от продаж. Договорились. Устроилась я туда удивительно быстро. Не было походов за подписями, кучи материалов о безопасности, что не могло не порадовать. Поразило, что заявку на пропуск для СБ писала сама.

И вот я работаю. Сразу поразило, что представили меня только к концу дня. И то вот так: "Вася, это Маша. Маша, это Вася". smile:o Как оказалось, люди могут сидеть рядом и не знать имена друг друга. Все упорно делают видимость работы, весь день открыта страница яндекса, в ушах наушники, но... все работают. Просидела я первый день чуть ли не на "тумбочке", т.к. рабочее место мне не оборудовали, и когда это будет - никто не знает. Заявки на доступы делать никто не собирался. На все мои вопросы - косые взгляды и пожимания плечами. Так прошли мои два дня.

На третий день мне, наконец-то, дали трудовой договор, который я пыталась выбить ещё при приеме на работу, но, как оказалось, рано я радовалась. В пункте об оплате труда стояла шикарная цифра в 18 тыс. рублей (к слову, сумма оговаривалась намного больше). Вот с такими глазами smile:o иду к начальнику департамента. Он, похлопав глазами: "Я не знаю. Разве вы не такую сумму обговаривали?" Конечно, я пришла на руководящую должность на з/п 18 тыс. руб. А как же... Никто так и не смог мне объяснить, что это была за цифра.

Следующий шок меня ждал, когда, наконец, вышла руководитель блока. Функционал отличался на 100 % от заявленного на собеседовании. Мотивация отсутствует как класс. Со словами: "Нуууу мы пока думаем об этом, но ещё не сделали" (департамент работает с апреля).

И вот решила я бежать. Но не все так просто, как хотелось бы. Заявление было отдано 30 января. Сотрудница отдела кадров мило похлопав глазками: "Может, вы 1-ого февраля уволитесь. А то мы табеля уже подали". Ну ладно. Написала заявление 1-ым числом. А дальше... Дали мне обходной. Объясняю, что работаю всего 3 дня, что не знаю всех этих сотрудников, и не знаю где их искать (у них все сидят в огромном зале). Два сотрудника вообще в других офисах. Но пошла подписывать: этого нет, этот уже 3 месяца не работает, а эта в отпуске, а подписать только она имеет право. 3 дня!!! С 30 по 1 февраля я подписывала обходной. Вчера, опять же похлопав глазами, девушка в кадрах сообщила: "Ой, а вы сколько отработали? Фактически 5 дней? Так вам можно было запись не делать в трудовую. Но мы уже сделали и... надо на вас акт готовить". Елки-моталки, я вам заявление 30 принесла, неужели нельзя было все подготовить? Ну неееет. Это не метод "РГС-банка". До часу дня я просила отдать мне трудовую. Мне не нужны были уже их деньги по расчету, я просто хотела уйти оттуда. И вот - свобода. Расчет, к слову, я так и не получила. Завтра поеду.

Наверное, советы давать я не могу, т.к. слишком мало пробыла в стенах сего банка. Но! Если вы молоды, если привыкли работать в дружном коллективе, привыкли четко видеть и понимать свои обязанности, получать мотивацию за свой труд, то вам не туда.
loid6 • несостоявшийся сотрудник
02.02.2012 11:19
4 комментария
Если вы хотите подписаться на комментарии к этому отзыву, вам нужно войти на сайт или зарегистрироваться
kokorinberg
02.02.2012 17:56
Кто в кадрах сидит, если предлагает написать заявление тому, кто не отработал и пяти дней.

Цитата
Устроилась я туда удивительно быстро. Не было походов за подписями, кучи материалов о безопасности, что не могло не порадовать.

Цитата
На третий день мне, наконец-то, дали трудовой договор, который я пыталась выбить ещё при приеме на работу

Как Вы могли туда "устроиться", не подписав трудового договора в первый же день? В нашей стране ТД является основным документом, регламентирующим отношения между работником и работодателем. На основании него и готовятся "остальные" документы, необходимые для приема на работу.
Почему Вы сразу не развернулись и ушли, когда Вам не дали трудовой договор?

Изменено: kokorinberg - 02.02.2012 18:28
SenAc
03.02.2012 14:52
Да, очень странно. Договор - работа - зарплата. Стандартная процедура.
WiktorNSK
15.02.2012 05:43
Это в других банках процедуры стандартные. А здесь "строится банк, которого ещё не было в России" (с) пресс-релиз
Sashka1
28.04.2012 23:21
"люди могут сидеть рядом и не знать имена друг друга. Все упорно делают видимость работы, весь день открыта страница яндекса, в ушах наушники, но... все работают"

дааа, это в стиле РГС Банка!!! Прям в точку!
Только спустя полгода работы я наконец-то узнала, как зовут всех, кто сидит с нами в одном зале (человек 25-30). Никто меня никому не представлял, когда я пришла, и ничему не учил, всё сама. Свою правоту в разных вопросах и честное имя неоднократно приходилось отстаивать перед начальством, т.к. есть люди, готовые тебя в асфальт закатать, лишь бы свой зад спасти. Но при этом (как и везде) есть замечательные сотрудники, профессионалы в своём деле, те, кто помогает и заставляет забывать о плохом.
Нравится мне здесь или нет? Нравится сама работа, не нравится зп и то, что от начальства за свои заслуги, кроме "Спасибо", я не получаю ничего....
Комментарии и отзывы могут оставлять только зарегистрированные пользователи.
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.