Рейтинг рублевых кредитов

Рейтинг кредитов на любые цели
Эксклюзивное исследование Банки.ру — январь, 2017

Добавить отзыв о банке
(необходима авторизация/регистрация)

Вот так двойной форсаж плохо (−1)
 зарплата соцпакет коллектив руководство общий комфорт
Форсаж действительно "удался". Для тех кто не в курсе: "Двойной форсаж" - это прекрасное творение, которое появилось у нас вместе с г-ном К-ским энд г-ном Л-ко. Весь «Ренесанс кредит», наверное, выдохнул бы с облегчением, как только избавился бы от этих замечательных сотрудников. Программа, которая была направлена на то, чтобы увеличить объемы розничных продаж, повысить мотивацию сотрудников, да еще и увеличить их уровень зп... ха-ха-ха... провалилась. Как человек, проработавший в этом банке 4-е года, могу сказать, что получилось как всегда. Квалифицированные кадры покидают банк вместе с постоянными клиентами со скоростью света, планы растут, з/п тает. На освободившиеся места г-н К-ский сажает людей из своего окружения (наверное, для того, чтобы заткнуть образовавшиеся дыры, оправдываться-то перед Москвой за сумасшедшую текучку регулярно приходится!). Теперь в банке обслуживанием клиентов занимаются кассиры из "Ашана" и "Пятерочки", так что о качестве обслуживания нашим клиентам скоро придется забыть. В каждом допике сидят на руководящих должностях люди г-на К-ского, которые не имею ни опыта работы, ни клиентской базы, зато они очень знатно врут и докладывают по каждому поводу К-скому. На Каменноостровском, одном из лучших ДО филиала (до начала форсажа), были самые высокие показатели по розничному и корпоративному бизнесу, был прекрасный, сложившийся квалифицированный коллектив, все работали длительное время - от 3 до7 лет. За два месяца К-ский разогнал почти всех, включая и управляющего ДО (и это не единственный доп.офис, в котором все специалиста разбежались). Показатели на нуле, работать не кому, нагрузка на оставшихся возросла до предела, клиенты жалуются, и буквально удирают из банка. Задаемся вопросом: зачем все это руководству банка (имеется ввиду Московское руководство)? Почему оно допускает такие вот ФОРСАЖИ? И к чему это приведет? Надеюсь, «г-на» К-ского Москва в ближайшее время уберет с должности, чем спасет остатки разбитого и уставшего от директивных методов управления коллектива. Возможно, тогда к филиалу вернется былая слава!!!
ГРПэшечкабывший сотрудник
05.03.2012 22:19
4 комментария
Если вы хотите подписаться на комментарии к этому отзыву, вам нужно войти на сайт или зарегистрироваться
ferocius
06.03.2012 11:05
Рад что вовремя ушел оттуда!!!
Qiu
11.04.2012 17:32
Каждый следующий хуже предыдущего...
Golden girl
24.04.2012 23:00
мда, похоже ситуация "SOS" во всех филиалах)
Mr.Che
25.06.2013 16:14
А где сейчас эти Чип и Дейл или как их назвали "Форсаж" smile:)
Комментарии и отзывы могут оставлять только зарегистрированные пользователи.
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.