Вход

Добавить отзыв о банке
(необходима авторизация/регистрация)

Кадровики Ситибанка отрицательный голос не засчитан
 зарплата соцпакет коллектив руководство общий комфорт
Статья о соблюдении прав и обязанностей сторон.

Не далее, как в конце июня, я была уволена по соглашению сторон - такую формулировку мне предложила еще в марте этого года госпожа Татьяна Ведькалова. Дело было не в планах и результатах моей работы, а в том, что я имела наглость вспомнить, что сотрудники Сити - не рабы, а граждане РФ, и их права охраняются трудовым кодексом и соответствующими инстанциями. Плюс мне действительно нешуточно испортили здоровье.

В настоящий момент я сталкиваюсь с тем, что кадровики Сити, а именно г-жа Ведькалова, выдают крайне негативные комментарии обо мне, хотя никаких проблем и нареканий в мою сторону никогда не было. У меня появился вопрос, а как отнесется лондонское руководство Сити к тому, что российские кадровики нарушают соглашение сторон, являющееся основанием для прекращения трудовых отношений, а именно разглашают информацию, более того, занимаются клеветничеством в адрес бывших сотрудников. Если кому-то из кадровиков несимпатичны лица коллег это еще не повод, прикрываясь именем Сити, портить деловую репутацию.

Админ:Так почему вас уволили? Формулировка "по соглашению сторон" это еще не криминал.

Криминала нет, сами предложили,я согласилась после полутора месяцев раздумий. Криминал в том,что УК РФ никто не отменял, поскольку те слова, которые вменяются потенциальным работодателям как факты, не имеют под собой оснований и портят деловую репутацию. Кстати, после вчерашней встречи с представителем этого банка могу сказать следующее- я не одинока в этой ситуации. За последнее время 3 кандидата, прошедшие на работу в данный банк, были политы подобной грязью со стороны кадровиков Сити, в результате оффер не подписали. Вопрос-и сколько этот беспредел со стороны невменяемой руководительницы в отделе кадров будет продолжаться? Видимо, вменит ее только очередной вызов в прокуратуру, один уже был.
Citibank-Leaverбывший сотрудник
07.09.2007 14:25
15 комментариев
Если вы хотите подписаться на комментарии к этому отзыву, вам нужно войти на сайт или зарегистрироваться
vv78
07.09.2007 15:06
Да, HR Сити напоминает змеиное гнездо, лживое и лицемерное! Скрываясь под приветливыми улыбочками, готовы на подлость. И действуют они совершенно безнаказанно, возомнив о себе, что только они могут вершить судьбы сотрудников Сити. А жолобы в Лондон похерятся, уверен на все 100%!!! Тут проблема в том, что иностранное руковордство никогда не сталкивалось с русским менталитетом в лице госпожи Вед-ой и таких же, как она ведьм, тут смешалось все: и хитрость, и жадность, не порядочность и т.д. В Сити ходят упорные слухи о том, что имея завязочки в HR и при наличии определенной суммы в у.е можно занять, интересующую Вас позицию/должность, а об этом, я уверен, иностранное руководство ни сном, ни духом...
cluster
07.09.2007 16:30
ну традиции ведьмачества в ХР завела еще госпожа Зарайкина, помню как она любила переводить сотрудников в другой отдел через увольнение (типа так нужно для внутренних отчетностей). По политике, при переводе сотруднику не могут понизить ранг и з/п, а вот через увольнение - легко. Вот и пользовалась предводительница шабоша неопытностью молодых кадров. Мне, например, в трудовой "забыли" сделать запись о первом отделе, в котором я начинал работу в сити, узнал я об этом только когда получил трудовую на руки, а теперь нужно побегать за девочками, чтобы копию приказа получить...
corso
07.09.2007 18:19
Подайте в суд о защите честь,кроме того можете оспорить увольнение по соглашению сторон.
solarius (гость)
08.09.2007 12:57
Citibank-Leaver

Пришлите пожалуйста описание ситуации с лицами и телефонами почетче на мой адрес: solarius@bankir.ru

Если данная ситуация подтвердится будут приняты жесткие меры...

Просто то чем согласно описанной ситуации занимаются данные люди называется "клевета" и подпадает под статью УК РФ.

solarius (гость)
09.09.2007 20:20
Информация подтвердилась.
ashab
10.09.2007 11:18
solarius
есть продолжение этой темы???
Я тоже работал в Сити и ушел по аналогичному соглашению сторон,только Я у них успел денег выторговать еще!
Действительно очень интереснго чем это все закончилось : "Просто то чем согласно описанной ситуации занимаются данные люди называется "клевета" и подпадает под статью УК РФ.
Информация подтвердилась.
"
chudo
11.09.2007 00:29
Вот удивляет-ну, кто-то кому-то не понравился, уволили-так зачем потом гадости делать?Пути разошлись, можно и не вспоминать друг друга, нет, какая-то ненормальная озлобленность толкает этих людей на подобные поступки!
Ульяна
11.09.2007 17:05
Уважаемый админ, здесь и не говорится, что формулировка "по соглашению сторон" - это криминал. Человек ищет работу, а сотрудники (сотрудник) отдела кадров сити выдают не верную информацию
"занимаются клеветничеством в адрес бывших сотрудников".
Вы, уважаемый админ, считаете, что это нормально?

Не понравился человек, его уволили. Зачем ему жизнь портить?
Citibank-Leaver
Автор отзыва
12.09.2007 11:01
Криминала нет, сами предложили,я согласилась после полутора месяцев раздумий. Криминал в том,что УК РФ никто не отменял, поскольку те слова, которые вменяются потенциальным работодателям как факты, не имеют под собой оснований и портят деловую репутацию. Кстати, после вчерашней встречи с представителем этого банка могу сказать следующее- я не одинока в этой ситуации. За последнее время 3 кандидата, прошедшие на работу в данный банк, были политы подобной грязью со стороны кадровиков Сити, в результате оффер не подписали. Вопрос-и сколько этот беспредел со стороны невменяемой руководительницы в отделе кадров будет продолжаться? Видимо, вменит ее только очередной вызов в прокуратуру, один уже был.
Авас Хочулия
12.09.2007 15:01
2Citibank-Leaver:
Честно говоря, не совсем понятно, что Вас так сильно удивляет в этой истории... Вы оказались под колпаком у папаши Мюллера (т.е. у HR), от Вас решили избавиться, вам предложили, очевидно, сначала просто уйти (собственное желание), вы отказались, Ситибанк же решил не мутить с увольнением (тем более, что контора, как я уже говорил, весьма бздлива в этом смысле), и поэтому Вам предложили сделку (соглашение сторон). Вы получили неслабые отступные (как и я в свое время). Так чего же теперь удивляться, что у Шитибанка вырос на вас зуб в метр длинойsmile;) Как говориться, Вы знали, на что шли. Мой совет Вам - похерьте. Далеко не всех работодателей на российском финансовом рынке интересует мнение Шити
Комментарии и отзывы могут оставлять только зарегистрированные пользователи.
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.