Рейтинг ипотечных кредитов

Рейтинг ипотечных кредитов
Эксклюзивное исследование Банки.ру — февраль, 2017

Добавить отзыв о банке
(необходима авторизация/регистрация)

Примите меры! плохо (−1)
 зарплата соцпакет коллектив руководство общий комфорт
Здравствуйте, уважаемые коллеги и клиенты банка Втб24!
Хочу поделиться своими впечатлениями. Начну с того, что берут на работу практически с улицы. Ни то что высшее образование, никакой культуры общения, поведения и субординации. Второе - это отсутствие обещанного обучения новых сотрудников. Никто никого не учит, всучают кипу бумаг, потом садят на тесты, повторюсь - ничего не разъяснив, не проведя лекцию, семинара, тренингов т.д. Это вообще как? Вот вы как думаете, с такой бешеной текучестью кадров будет оказан качественный сервис клиенту? При мне за 3 дня ушло 2 девочки (сотрудницы)! Это только за два дня! Неужели вы не понимаете, что это же в интересах руководства мотивировать нового сотрудника, обучать, показывать плюсы работы и разъяснять обязанности и этапы обслуживания и конечно же КОНТРОЛИРОВАТЬ! Никаких обещанных наставников! В конце рабочего дня, когда ты сам подходишь к руководителю, он спросит: "Что ты сегодня делал?" Это вообще нормально? Да ты выйди из своей каморки, постой в зале, на фронт линии, посмотри, проконтролируй работу сотрудников, помоги, в конце концов! Лучше иметь одного грамотного, подкованного, настроенного работать человека нежели 4 бестолкового "ребенка" каждый месяц нового. Примите уже меры, пожалуйста! Относитесь с уважением и пониманием к новым людям, умейте выявлять их достоинства и мотивировать к успешной работе, в этом залог успеха дополнительного офиса и всей системы в целом!
LadyZ • сотрудник
25.05.2012 18:38
8 комментариев
Если вы хотите подписаться на комментарии к этому отзыву, вам нужно войти на сайт или зарегистрироваться
gatity
25.05.2012 20:33
Банк итак успешен, для чего что-то менять?
777Pavel
26.05.2012 19:31
Странный какой-то отзыв.
Банк 100 раз прав. Зачем проверять дипломы и т.д., если можно взять людей с улицы и посмотреть как они работают в реале, а не на основе каких-то бумажек. Те кто не справляется - пинком под зад, а те кто справился с работой - оставить.
Из за "одаренных" сотрудников люди теряют большие деньги (меня самого хотели нагреть" тысяч на 25 лет 7 назад (потом ушел).
Но судя по Вашим коментам банк меняется к лучшему, за что ему спасибо)))
Felikc
26.05.2012 23:37
2 автор
Работаете в дко?
Gerla-gerla
27.05.2012 16:31
а мне кажется наоборот, хорошо что сразу за работу сажают, те кто не справляется даже со своим стрессом, размазня)) такие и должны уходить, на работу поспокойнее.
Ermenegilde Zegna
27.05.2012 22:46
То что берут с улицы это даже хорошо,а так в банке проблем хватает конечно,как и в других,только эти проблемы(как и в других банках) почему то решать не хотят.Честно говоря программное обеспечение на очень низком уровне,про банкоматы отдельная история,видимо в регионы одно дерьмо отправляют,ломаются постоянно,постоянные жалобы клиентов.Зарплата в норме,те кто говорят что зарплата маленькая не работали в региональных банках,вот там просто беспредел с зарплатой.
satasl
02.06.2012 21:03
Это Вам не школа, чтобы учить, тут нужно учиться.
люсьен88
08.07.2012 11:52
У меня подругу взяли в открывающийся офис, больше года назад, так же кинули ей кипу бумаг сиди изучай, но ничего обучилась самостоятельно, сейчас очень довольна и работой и коллективом, пришла она не совсем с улицы с другого, только пришла она в операционку с POS - кредитов, сферы совершенно разные, так что кто хочет работать тот научится и будет работать
flow
25.07.2012 12:53
Дааааа, какая трагедия, что не проверяют образование тех, кого САДЯТ НА тесты. smile:D
Согласна с мнением, что хороший работник не будет ныть, а постарается себя показать с лучшей стороны, будет сам пытаться учиться.
Комментарии и отзывы могут оставлять только зарегистрированные пользователи.
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.