Вход
ЦБ 21.07 с 22.07 ММВБ Нефть
USD 59,08 -0,15 58,93 59,36 48,29
EUR 68,00 +0,66 68,66 69,22
Рейтинг рублевых вкладов

Рейтинг рублевых вкладов
Эксклюзивное исследование Банки.ру — май, 2017

Добавить отзыв о банке
(необходима авторизация/регистрация)

Как-то пригласили... отрицательный голос не засчитан
Как-то позвонили мне с Локо-Банка, предложили вакансию начальника отдела. На тот момент являлся главным менеджером в хорошем банке. Назвали з/п интересную. Назначили встречу с управляющим.
Пришел на собеседование минут за 15 (так приучен), короче, прождал минут 40... Вышел мужчина, как выяснилось, начальник другого отдела, говорит "Вам немного не ту информацию сказали, мы ищем менеджера привлеченца, ну, может, согласуем Вас на ведущего или старшего менеджера". Я задал один вопрос: "назовите хоть одну причину, по которой я смогу выиграть при этом переходе" (з/п на 5 тыс. меньше, чем на данный момент была). На что мне ответили "У нас дикий карьерный рост". Ну да, а всегда во всех банках говорят "Вы знаете, у нас роста нет, мы только родственников и по блату проталкиваем"... Попрощались и разошлись.
Ничего такого Локо мне плохого не сделал, но надо как-то более ответственно подходить к работе... Час ушел в никуда!

Админ: Когда Вас приглашали на собеседование?
almazami • несостоявшийся сотрудник
07.06.2012 15:31
5 комментариев
Если вы хотите подписаться на комментарии к этому отзыву, вам нужно войти на сайт или зарегистрироваться
Pavlonciy
08.06.2012 08:28
Подумаешь, час потеряли. Вон, в иных банках народу по 2 месяца мозги вынимают - ничего : все соискатели терпят. И потом, что значит "вышел мужчина, как выяснилось начальник другого отдела..." ? А ДОГОВАРИВАЛИСЬ с кем ? Можно конечно и жалобу на приглашавшего сотрудника настрочить, но стоит ли ?
А вообще, на будущее : если работодатель приглашает на собеседование по собственной инициативе, его сперва нужно ВЕЖЛИВО попросить его прислать :
1. Развернутое описание вакансии (режим, функционал, виды работ, оплата труда ).
2. Подробные требования к кандидату (опыт, квалификация, образование и специализация, наличие документов и рекомендаций).
3. Порядок и процедуру приема на работу в Вашу компанию (что заполнять, будет ли тестирование, сколько ждать решения и т.д.).
Если начнутся "уходы, отмазки и прочие непонимания" - значит скорее всего зовут для заполнения анкет и участия в конкурсе на уже закрытую вакансию.
Leximo
08.06.2012 08:39
almazami, Вы про каждый банк "с" которого Вам "звонют" будете так писать?
nateylia
13.06.2012 19:10
Leximo, ага, я тоже посмеялась над фразой "позвонили мне с Локо-Банка")))))) уже по этой причине я бы отказала данному сотруднику в работе, тем более начальником!!!
Пилот в каске
15.06.2012 00:42
Ну и нафига было на 15 минут раньше то приходить? Думаете это кто-то заметит?
Falcon
07.11.2012 14:43
Цитата
almazami

а я бы на Вашем месте ответил -- "если у Вас дикий карьерный рост, то почему бы Вам не взять меня вице-президентом или директором департамента?"
Комментарии и отзывы могут оставлять только зарегистрированные пользователи.
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.