Добавить отзыв о банке
(необходима авторизация/регистрация)

ПРББ - это сила положительный голос не засчитан
 зарплата соцпакет коллектив руководство общий комфорт
Всё познается в сравнении! До этого работала в Татфондбанке - это ужас, летящий на крыльях ночи smile:D
ПРББ - это сила, как сказал один из наших сотрудников. Очень хороший, грамотно устроенный банк, который к тому же дорожит своими сотрудниками. Удобный график работы: либо 2/2, либо 3/3, либо работаешь на пятидневке. Короче, сами решали между собой кому как удобнее smile8)
Впервые видела, чтоб в банке играла, пусть даже тихо, музыка smile:music:, это очень здорово, если клиенты ожидают своей очереди. Да еще и диванчики убодные, холодная водичка, либо кофе - пожалуйста, всё для клиента! Мы с огромным удовольствием работаем, пусть даже с невысокой з/п, зато в хорошем коллективе и без нервотрепок! И своих клиентов очень любим! smile:{}
Клиенты, приходите к нам smile:flowers: .
batrak • сотрудник
14.06.2012 16:57
5 комментариев
Если вы хотите подписаться на комментарии к этому отзыву, вам нужно войти на сайт или зарегистрироваться
exsberwik
15.06.2012 10:20
имел честь сходить на собеседование, года 2 назад, в Москве
действительно приятная атмосфера, но процесс отбора сотрудников весьма жесток, учитывая что приглашены были ребята и девушки совершенно из разных сфет: налоговики, юристы, бывшие военные, сфера продажи пластиковых окон, бывший сотрудник макдональдса даже был, и все это на должность менеджера по продажам, впечатлен ))
tarzan
15.06.2012 12:26
А вообще банк больше похож на пирамиду по сотрудникам.
Проходил собеседование на менеджера: обучение 3 месяца: 1 месяц план 3 организации, на 2-й месяц - 5, на 3-й месяц - 10. План не выполнил - до свидания, а клиенты переходят твоему учителю, который с них имеет бонусы.
Вопрос: а есть ли смысл учителю учить тебя и стараться, чтобы ты выполнил план и остался работать, или просто ты отработал 3 месяца, привлек несколько клиентов, а план не выполнил - в итоге тебе "До свидания" / "Пока", а ему готовые клиенты (смотри - премия).
Чем больше сотрудников обучил и чем меньше их отсалось работать - и ты в шоколаде!
batrak
Автор отзыва
15.06.2012 13:23
exsberwik, у нас тоже очень жестокий отбор был, желающих было очень много. Мне кажется это из за того что сначало отбор был в кадровом агентстве вот и понабрали отовсюду)))
batrak
Автор отзыва
15.06.2012 13:26
tarzan, у нас офис маленький и такого нет))
kiwir
09.06.2013 20:46
batrak, а Вы в каком подразделении работаете? Я тоже хочу без нервотрепок)))
Комментарии и отзывы могут оставлять только зарегистрированные пользователи.
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.