Вход

Добавить отзыв о банке
(необходима авторизация/регистрация)

Поднимите зарплату не голосовал
 зарплата соцпакет коллектив руководство общий комфорт
Всем привет! Работаю в Инвесте уже более 3-х лет, все классно, только кроме одного - ни разу за 3 года не повысили з/п! Появились с октября 2011 года бонусы, но и их умудрились рассчитать по-странному. Сначала сказали, что выплата будет ежеквартальная, теперь ставят планы на каждого сотрудника, а планы нереальные, например: открыть вклад для юр.лица, а для этого обзвони, продай продукт, заинтересует - классно, нет - то ты в "0". Банк стал набирать более опытных сотрудником в плане продаж и привлечения, все, конечно, классно, но они получается будут забирать наш хлеб, а мы опять будем работать за гроши!
Уважаемое руководство, посмотрите на рынок!!! Неужели рядовой сотрудник (например, операционист) получает такую мизерную з/п? Девочки, которые работают в офисе - это лицо банка. НАМ нужен стимул, поднимите хотя бы оклад, а бонусы мы заработаем своим трудом. Напомню, а обещали ведь в июле поднять. Уходить не хочу, меня ВСЕ устраивает, только з/п не ахти.
Уважаемое руководство, Вы же не хотите терять опытных сотрудников? smile:)
dzheki • сотрудник
08.08.2012 20:16
12 комментариев
Если вы хотите подписаться на комментарии к этому отзыву, вам нужно войти на сайт или зарегистрироваться
MEN_018
09.08.2012 09:15
Автор, полагаю что после установления вашей личности руковдтсво сделает показательное увольнение " что бы было не повадно" выпрашивать з/п.
******
-Уходить не хочу меня ВСЕ устраивает,только з/п не ахти. ***Может я что-то не понимаю, но полагаю все люди работаю в первую очередь за з/п, получают должности, стремяться рости , что бы опять же з/п была больше. Если сводить концы с концами то тут уже никакой коллектив и благоприятная обстановка не поможет.
dzheki
Автор отзыва
09.08.2012 13:20
Боюсь что вы ошибаетесь! не я одна такая,кто выпрашивает з/п уж поверте мне.По поводу должности,она у меня отличная,коллектив супер,начальник просто сказка,поэтому и уходить не хочу.Есть такая пословица: "Хорошо там,где нет нас".Поэтому не факт,что я уйду на лучшую з/п и приду в адекватный коллектив.Поэту приходится чем-то жертвовать.А Руководству я в очередной раз всеголишь напомнила про обещания для сотрудников.
vladimirmoiseevich
09.08.2012 13:56
Автору, а на сколько процентов Вы хотите, чтобы вам всем подняли зарплату?
MEN_018
09.08.2012 14:39
Автор, вы просите конкретно за себя? или за коллектив ?
MEN_018
09.08.2012 14:41
Хотя минуточку,,,, - начальник просто сказка!!!!, разьве это не сть руководтсво ?? smile:o , Раз он такой положительный (ая) что вам стоит напрямую задать вопрос- ек макарек, мы так хорошо общаемся, такой коллектив классный, что с з/п то ? будут поднимать, может у него есть информация что да как....
dzheki
Автор отзыва
09.08.2012 16:52
MEN_018 какой Вы нудный это ужас просто,я бы с вам не работала это точно,в каждой бочке затычка!!! Из моего отзыва понятно что начальник-это начальник офиса,так как я работаю там.Прошу за ВСЕХ в том числе и за себя.Моя начальница ОФИСА сделала все, чтобы меня повысили,билась за меня и писала вышестояшему руководству,и з/п она тоже просила.На тот момент з/п не подняли,объяснив что в июле месяца и так будет повышении з/п.Уже август на дворе а про повышение ни слуху ни духу.

А зарплату хочу чтобы подняли хотябы на 15% и именно ОКЛАД.
MEN_018
09.08.2012 17:52
dzheki smile;) , ну а теперь что, начальница опустила руки ?
dzheki
Автор отзыва
09.08.2012 23:42
по большей часте не от нее зависит з/п,а от вышестоящего руководства! это уже как им угодно.Поэтому ждемс,а там видно будет,надеемся всегда на лучшее. smile:) smile:)
MEN_018
10.08.2012 09:15
Ну всеравно если ее голос тоже значим, т.к. обоснования для поднятия з/п ( мониторинг рынка з/п) сделать должна как раз она.
rtty
13.08.2012 16:58
Хаха. Да тут только обещать могут. Обещали индексацию раз в год- не было ни разу! Зарплата как была в 2009 так до сих пор и осталась. И не в рынке абсолютно. ДМС? Не было и не будет! Хотя при трудоустройстве пели, что будет вводится. На больничный уйти вообще ад. Мотивационные программы сворачиваются через месяц после выплат первых премий. Не пойму своих бывших коллег, за что вы держитесь? Полно достойных рабочих мест. А рассчитывать на изменение ситуации при текущем положении дел просто глупо.
Комментарии и отзывы могут оставлять только зарегистрированные пользователи.
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.