Вход
ЦБ 26.07 с 27.07 ММВБ Нефть
USD 59,82 +0,09 59,91 59,58 51,10
EUR 69,70 -0,02 69,68 69,68
Рейтинг ипотечных кредитов

Рейтинг ипотечных кредитов
Эксклюзивное исследование Банки.ру — июнь, 2017

Добавить отзыв о банке
(необходима авторизация/регистрация)

Непонятно не голосовал
 зарплата соцпакет коллектив руководство общий комфорт
Всем доброго времени суток. Возможно, я не там пишу отзыв, но я все-таки его напишу.
У меня есть пару вопросов:
1) Почему банк не ценит сотрудников?
2) Как устроена кадровая политика банка?
И, пожалуй, самый главный вопрос.
Я недавно услышал про назначения на Управляющих в офис Варшавский и офис Зубовский Бульвар. Как можно было назначить данных людей на такие вакансии. Они же вообще ничего не знают. Куда смотрит руководство? Я, конечно, понимаю, что г-н Ш-в и г-н Х-н ушли, но это не повод ставить кого попало.
Есть много людей, которые более этого заслуживают.
Многие паша по полной программе, ничего не добивались и уходили из банка.
Вопросы назначения так и останутся загадкой истории банка.
Спасибо.
miiixaaaiii • сотрудник
18.09.2012 21:59
4 комментария
Если вы хотите подписаться на комментарии к этому отзыву, вам нужно войти на сайт или зарегистрироваться
MEN_018
19.09.2012 09:23
Автор, уже очень все завуалировано, так и напишите что я такой-то такой-то достоен на рассмотрение руководтсовм на данную позицию.
Morfius
19.09.2012 12:05
Мэн 018, ну вовсе не обязательно так как вы думаете.
Я как-то работал в одном розничном банке в маленьком ДО. Начальница ДО была полный 0 в продажах при ней план выполнялся очень редко. А в том банке продажи - это самое главное. Директор розничного департамента на неё постоянно орал, упр. филиалом постоянно требовал объяснительные по причине не выполнения планов. И вдруг её не только не увольняют, но делают упр. филиала!!! Мы в нашем филиале были просто в шоке. У всех был ровно один вопрос:"КАК ЭТО?????"
Вот такой вот шоубизнес.
aragorn
25.09.2012 20:43
Во многих банках есть такая непонятная ситуация с назначением руководящих работников, но Траст в этом конечно особенно отличился. То что я вижу не поддается никакому описанию
fox48
22.10.2012 12:24
"Почему банк не ценит сотрудников? smile:D " - потому что "не заменимых людейнет" кадровый принцып во многих организациях. Если ты взят(та) на должность ниже среднего звена, то тебя заменить легко, а вот какого-нибуть в ГО сложнее.

"Как устроена кадровая политика банка?"- плевать на сотрудников которые пришли с улицы, их загрузят по самые "помидоры" работой, пусть работают как хотят главное чтобы без косяков, и чуток не дотягивали до выполнения личного плана, чтоб премию не просили. А если уйдут, то посадим какого-нибудь знакомого, и будем его толкать по службе, наплевать что, ни опыта ни знаний, со временем разберется...

Как-то так, ситуации повсеместные , и ксажалению, а может к счастью из личногоопыта.
Комментарии и отзывы могут оставлять только зарегистрированные пользователи.
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.