Добавить отзыв о банке
(необходима авторизация/регистрация)

избранный отзыв Купит ли кто-либо этот банк и наведет порядок в мозгах? не голосовал
 зарплата соцпакет коллектив руководство общий комфорт
Здравствуйте!
Не знаю, что за рейтинг РКБ, но 2 ведущие рейтинговые агентства уже понизили рейтинг не так давно на "негативный". И вот в этих условиях решили поменять главнокомандующего на импортного... Будем смотреть, как будут развиваться события далее... Как я понимаю, бигбосс, в конце концов, хочет получить кэш и выйти из своего эксперимента сухим из воды и с баблом...

Ниже уже писали про промывку мозгов. Надо сказать, что она бестолковая и весьма затратная, отчасти потому и рейтинг понизили. Людей таскают по командировкам, селят в недешевых гостиницах, оплачивают перелеты, отрывают от работы на 3-4 дня. Консультанты, надо думать, не за идею работают, а за гонорары, об их уровне, наверное, лучше не знать, чтобы не впадать в тоску. Кстати, недавно была конференция на РБК и там участвовал топ из Уралсиба. Тема "Эффективность" как-то не затронула аспект разбазаривания рабочего времени на все это. Между тем, многие сотрудники не могут годами выйти в отпуск. В результате работают и за себя, и тех семинаристов. Причем некоторые семинаристы-командировочные даже рады такому подходу. Покушать в гостиницах, поболтать с коллегами, чем не развлечение... Однако большинство тех, кто нацелен на реальную работу и проф. рост, такое положение дел мало устраивает. Но при этом все понимают, что протекцию будут получать те, кто радостно участвуют во всей этой тусовке.

Почему это формально безусловно поддерживается топами, ведь они прекрасно понимают, что это тормозит бизнес... Трудно сказать, наверное, им не приходится выбирать, а недовольных как Д-ев, Д-ких радостно ждут в других банках. Возьмите для внимательного изучения ежеквартальные отчеты, опубликованные на сайте. Вот отчет за 1-й квартал: численность 13,6 тыс, ФОТ за год 5,8 млрд руб. средний ФОТ 35,5 тыс., причем это с НДФЛ, без него, считай, 30... Теперь посмотрите з/п правления за год - 341 млн, в пересчете на 8 человек получаем по 3,2 млн в месяц, в почти в 100 раз больше, чем среднему уралсибовцу... Конечно, кому-то из 8 падает меньше, кому-то больше по статусу и рангу, но с этой суммы уже НДФЛ не жалко заплатить...

Кто будучи в здравом уме будет говорить, что корабль движется на айсберг? Такие "честные", может, и были, но они уже на другом корабле. Вот такой он, капитализм с управлением по ценности. По денежной ценности, в первую очередь, которая достается избранным. А остальным достается либо промывка мозгов и работа, либо ИБД и приятное времяпровождение в кругу "идейно близких"...

Ну так вернемся к тому, с чего начали...
При той конкуренции на банковском рынке, что есть сейчас, никакая "ценность" не заставит профессионала работать с "идейными" холуями. А таких становится все больше, негативный искусственный отбор уже работает давно, и все это очень напоминает расслоение в стране. Есть ЕР и остальные "оппозиционеры", чиновничья рать и "избиратели", так и в Уралсибе формируется "идейная элита".

Все начинает гипертрофироваться под призмой этих догм. Хотя внешне все выглядит очень даже пристойно, а внутри такой вот хаос. Не только Уралсиб болен этой догматикой, Сбер тоже живет по учению дальневосточных соседей, однако живет по-другому. Очевидно, что что-то есть в этом опыте очень нужное, особенно когда это накладывается на многовековой опыт трудолюбивой нации. Но веры в том, что Уралсибу помогут многотомные труды санлайтов и прочих карманных квазифилософов, лично у меня почему-то нет...

Если вернуться к центральной теме, а именно - насколько интересна и перспективна работа в обсуждаемой финансовой системе... Мой ответ таков - если вы ищите работу на стартовых позициях, скорее всего, весь этот философско-религиозный опиум какое-то время не будет вас допекать... Ну, может быть, полистаете на досуге брошюрки с шарлатанской литературой, получите назидание от руководства к изучению. Работать будет непросто, начиная с того, что в офисе может не быть нормальных условий, но при этом будут обещать, что "работа ведется".

Если позиции повыше, то неплохо было бы развить лояльность или даже интерес к этому, и тогда зеленый свет будет загораться чаще. Если при этом вы еще умеете составлять презентации и активно участвуете в различного рода показушных мероприятиях, призванных продемонстрировать "социальную активность", то как говорится, "цены вам не будет".

Заранее осмотритесь, как можно улучшить мир вокруг, желательно без больших затрат для Корпорации и с максимумом пиара - и уже готов успешный менеджер Уралсиба.

Удачи!
hibrids • сотрудник
02.11.2012 13:42
3 комментария
Если вы хотите подписаться на комментарии к этому отзыву, вам нужно войти на сайт или зарегистрироваться
ReyRey
02.02.2013 03:16
Полностью согласен. Будет время - напишу и свой отзыв.
ps "Придуманным миром удобней управлять".

ural1984
04.02.2013 17:34
полностью поддерживаю данный комментарий. ТОПы живут за наш счет.
ibrv
28.05.2013 15:22
Все так и есть, подтверждаю
Комментарии и отзывы могут оставлять только зарегистрированные пользователи.
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.