Доброго всем времени суток.Вот я наконец и стала бывшим работником этого банка.Я уже оставляла свой отзыв и вопрос в связи оплатой работы в праздничные дни,и конечно смягчила своё негативное отношение к банку,так как надеялась ещё поработать до того как я найду другое место.Но реакция на отзыв управляющего,вернее сказать запуганной молодой девчонки не оставила мне выбора.Да,в этом банке хорошо платят,это единственный плюс,и конечно для тех кто может ради денег пожертвовать своими принципами и уважением к себе здесь всегда рады.Кто то писал про хороший ДМС, да он наверно стоит хорошего отзывы,но не моё начальство,у которого этот ДМС пролежал в столе пол года,и был мне вручён за 1 день до его окончания.Всех больше интересовало правильно ли висят плакаты у нас в офисе,и прочие стандарты.А чего стоят некоторые пункты правил работы зав.касс от зам. директора СПб филиала,где написано,что у нас нет обеда,у нас тех.перерыв.и покидать расположение офиса строго запрещается.Вообще то это час нам не оплачивается,и дан не с барского плеча начальников,а прописан в трудовом договоре и в ТК РФ,так что можно потратить его по своему усмотрению.Ещё проходя обучение в учебном центре,я часто слышала такие слова,что мол по инструкции так,но ВД рекомендует так.Мне с моим 15 летним банковским стажем было смешно,что какая то ВД здесь авторитетней инструкций.Но приступив к работе стало не до смеха,этот человек с волшебной фамилией(кстати это её слова)считает что все инструкции писаны наивными дураками которые слишком доверяют кассирам,и на оформление как документов так и на работу с н/д у неё своё мнение,которое запуганным молодыми девочками и мальчиками понимается так буквально,что по полдня обсуждается как рисовать прочерк в документах,а уж объяснительные записки пишутся чуть ли не всей командой. В общем я начальник ты дурак,и за чем держать штат людей которые занимаются разработкой инструкций и пр.документации,если наверняка в каждом филиале есть свой небожитель который указывает как нам смертным работать.Почитаешь письма от аля Ивана Свитака где он пишет про уважительные и доверительные отношения в команде и думаешь,а он сам то верит,в то что пишет.Уважение заканчивается там где тебе перестают доверять(о чём свидетельствует постоянный и без причинный просмотр камер ),где твоё мнение ни кого не интересует,где при малейшем не согласии постоянно указывают на дверь.Надо ценить и бояться потерять ни только свою з/п но и уважение.