Добавить отзыв о банке
(необходима авторизация/регистрация)

Разница в отношении нормально (0)
 зарплата соцпакет коллектив руководство общий комфорт
Добрый день.
Думаю каждый сотрудник Райфа знает главный лозунг банка и чувствует эту разницу на себе. Устроился в Райфф в октябре 2012 года на должность специалиста по работе с корп.клиентами. 2 недели обучения пролетели, начались трудовые будни. Вместе со мной пришел еще одни сотрудник (всего 4). Между нами-новенькими распределили пулл компаний, которые раньше обрабатывал один сотрудник, а не 2. При этом уже через месяц мы должны были выжимать из этого пулла такой же результат как и опытные сотрудники, которые во-первых имели достаточно опыта, а во-вторых хороший пулл. Ну да ладно, старался как мог, как результат в декабре уже перевели в штат.

Отзывы непосредственного руководителя и коллег ДСА о моей работе - положительные. Но вот незадача, 15 января Начальник отдела продаж физ.лицам Елизавета В. сообщает мне, что я не выполняю планы, поручения и вообще все коллеги плохо обо мне отзываются.... Я удивился конечно, но так как шел испытательный срок спорить и в ставать в позу было бесполезно. Договорились, что доработаю месяц и распрощаемся.

Доработал месяц, уходил со спокойной душой, планы сделал более чем на 100% без учета продаж за последние дни, расчитывал получить не менее 15 тысяч премии, в заветный день еду на старое место работы улицу Красную 155/1 (г.Краснодар), вставляю карту в банкомат и чувствую разницу в отношении. Премию мне простили, пытаясь узнать причину и т.д. у бывших коллег, получаю ответ, что госпожа Елизавета В. запретила им предоставлять мне любую информацию. Вот так, обидно и досадно...
неизвестный (Гость) • бывший сотрудник
04.03.2013 17:15
6 комментариев
Если вы хотите подписаться на комментарии к этому отзыву, вам нужно войти на сайт или зарегистрироваться
scrollfallen
04.03.2013 17:30
случайно отзыв нейтральный отправил...
И представиться забыл. Артем В.
kredittka
04.03.2013 19:13
что-то Вы нам недоговариваете... дыма без огня не бывает
scrollfallen
04.03.2013 20:51
конечно,.

Изменено: scrollfallen - 05.03.2013 21:48
ron-fon
10.03.2013 15:00

Ответа на вопрос бывшего сотрудника так и не последует?
DruBru
11.03.2013 12:26
Ну, во-первых, дыма без огня не бывает - это факт =)
Пул, который распределили, был распределен равно. Ранее в этом отделе работал 1 человек. В 2012 распределили компании на 4-х сотрудников, отдел растет и это абсолютно нормально ) Было бы странно, если бы хороший пул дали сотруднику, у которого нет достаточного опыта )))) И какой же у вас такой плохой пул, если Вы ч/з 2 месяца выполнили план более чем на 100%??? Судя по тому, что Вас уволили из неукомплектованного отдела, нужно было сильно напортачить ))
*удачи в поиске работы*
kovtunchik
15.04.2013 23:35
Уважаемый scrollfallen, это нормальная ситуация для Райффа. Увы.
Нормальные специалисты надолго там не задерживаются.
Ищите впредь работу с достойным руководством. Всех благ.
Комментарии и отзывы могут оставлять только зарегистрированные пользователи.
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.