Рейтинг автокредитных банков

Рейтинг кредитов на авто
Эксклюзивное исследование Банки.ру — декабрь, 2016

Добавить отзыв о банке
(необходима авторизация/регистрация)

Долгожданая мотивация не голосовал
 зарплата соцпакет коллектив руководство общий комфорт
2012 год прошел под лозунгом "Мотивация". smile:bonk: Все сотрудники, так или иначе участвующие в продажах, были ориентированы на выполнение и перевыполнение планов и дальнейшее получение мотивации. Весь год обновляли и дорабатывали системы премирования. Доводили даже формулы расчета. На все вопросы, касающиеся повышения заработной платы ответ был один, работайте упорно, выполняйте планы и будете получать хорошую мотивацию, гораздо выше оклада - это ваша цель. Коллеги были воодушевлены появлением системы мотивации и введением её в действие, планы выполнялись, повышались и опять выполнялись.

Что мы имеем на сегодняшний день?! 2012 год благополучно подошел к концу, и на подходе окончание 1 квартала 2013 год, но по каким-то причинам, мотивация до сих пор не выплачена. Ранее были указаны причины, по которым выплаты невозможно было провести именно в конце 2012 года. Эти причины лежали в плоскости управления финансовым результатом всего Банка за 2012 год. Однако всем известно, что вознаграждение членов правления в 2012 году выросло на 33%! Получается работает "БЭК офис", а вознаграждение получают ТОП менеджеры!

Большая часть денежных средств постоянно уходит на благотворительность и занятие корпоративной культурой, неужели проведение данных мероприятий никак не влияет на фин. рез. Банка? И неужели всё это позволит и дальше повышать показатели, если продажники покинут Банк, так и не дождавшись ни мотивации, ни повышения зарплаты?! smile:o
ural1984бывший сотрудник
14.03.2013 10:13
5 комментариев
Если вы хотите подписаться на комментарии к этому отзыву, вам нужно войти на сайт или зарегистрироваться
vladimirmoiseevich
14.03.2013 20:19
насколько помню, никогда не было чтобы бонусы за год выплачивали в 1 квартале
обычно к концу второго, ну май в лучшем случае, а бывало и в третий квартал перетекали
причин несколько:
долго подводили итоги, несуразные таблицы KPI - полубред
действительно текущий финрез банка не айс, а выплата может довести до убытка
ну и надежда, что часть не дождавшись бонусов благополучно покинет банк - экономия, однако.
кстати, где написано - что бонусы по итогам года - в 1 кв должны быть выплачены
ural1984
Автор отзыва
15.03.2013 10:32
а что же вы не дали комментарии по поводу выплат вознаграждений членам правления?! или выплаченные им суммы вознаграждений , не доводят Банк до убытка?! сомневаюсь.
говоря, о том, что , если менеджеры будут покидать Банк, это будет только в + ( экономия ), это полнейшее не уважение к сотрудникам.
"про написано" и "где написано" - нужно быть более внимательным к информации , расположенной в разделе " Мотивация" .
vladimirmoiseevich
15.03.2013 15:31
ural1984
вы бы пыл свой поубавили.
где написано, что я действующий сотрудник уралсиба?
по поводу - уважение/неуважение, скажу так - это бизнес, и когда на кону стоит премия какого-то менеджера по продажам выплаченная точно по сроку или понижение рейтингов, про мораль будет забыто
а вы когда станете членом правления, тогда и будете решать какие суммы и за что доводят до убытков
hibrids
30.03.2013 08:24
Банк "Уралсиб" , входящий в тридцатку крупнейших в РФ, в январе-сентябре 2012 года выплатил членам правления 401,41 миллиона рублей вознаграждения - на 39% больше, чем за аналогичный период 2011 года (287,828 миллиона рублей), свидетельствует квартальная отчетность банка

МОСКВА, 14 ноя - Прайм. Банк "Уралсиб" , входящий в тридцатку крупнейших в РФ, в январе-сентябре 2012 года выплатил членам правления 401,41 миллиона рублей вознаграждения - на 39% больше, чем за аналогичный период 2011 года (287,828 миллиона рублей), свидетельствует квартальная отчетность банка.

В настоящее время в правление "Уралсиба" входят семь человек: Илкка Салонен, Юрий Петухов, Лидия Плытник, Алексей Сазонов, Илья Филатов, Евгений Гурьев, Светлана Бастрыкина.

Вознаграждения включают в себя заработную плату, премиальные выплаты, комиссионные и льготы и компенсацию расходов.

"Уралсиб" в январе-сентябре снизил чистую прибыль по РСБУ на 55% - до 1,215 миллиарда рублей.

Банк "Уралсиб" имеет представительства в 51 регионе страны. Согласно данным "РИА Рейтинг", на 1 июля 2012 года банк занимал 14-е место по размеру активов в РФ с показателем 439 миллиардов рублей. Бизнесмен Николай Цветков является контролирующим акционером банка.

http://www.bankuralsib.ru/mediacache/...30q124.pdf
На 01.01.13 выплаты составили 455,420 млн.

Кто хорошо работал, тот получил. Остальным надо подтянуться. Активней работать!
Может быть когда-то тоже в Правление попадете. И о мотивации думать не будете.

Изменено: hibrids - 30.03.2013 08:54
ural1984
Автор отзыва
01.04.2013 10:04
зачем нам мотивация ?? мы работали на результат smile:D

Изменено: ural1984 - 01.04.2013 10:05
Комментарии и отзывы могут оставлять только зарегистрированные пользователи.
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.