Вход

Добавить отзыв о банке
(необходима авторизация/регистрация)

Работа в РФБ отрицательный отзыв проверяется
 зарплата соцпакет коллектив руководство общий комфорт
Проработала в РФБ консультантом. До смены руководства все было хорошо, коллектив просто отличный был, но после смены начался просто ужас. Премий не платили вообще, так и сидишь на голом окладе, даже если ты намного перевыполнила план.

График это вообще полный мрак. Когда я работала, в месяце было 2-4 выходных: "не хватает народа", как говорили нам, при этом не набирая никого нового. На повышение можно вообще не рассчитывать - туда берут либо родственников, либо друзей директора. Отношение к тебе вообще никакое, хотя всегда подходила ответственно и качественно к работе. Коллектив разбежался кто куда, набрали безграмотных людей, которые за 3 месяца базовые требования не могут выучить, а руководство все устраивает. В общем, работу в РФБ только злейшему врагу и можно предлагать.
Sorryбывший сотрудник
15.02.2008 18:03
Администратор:
Где работали?
6 комментариев
Если вы хотите подписаться на комментарии к этому отзыву, вам нужно войти на сайт или зарегистрироваться
Dantez
19.02.2008 12:59
В каком городе работаете?
Гомер
14.03.2008 10:26
"поработала"...
а сейчас где?
_____________
График это вообще полный мрак. Когда я работала, в месяце было 2-4 выходных: "не хватает народа", как говорили нам, при этом не набирая никого нового. На повышение можно вообще не рассчитывать - туда берут либо родственников, либо друзей директора. Отношение к тебе вообще никакое, хотя всегда подходила ответственно и качественно к работе. Коллектив разбежался кто куда, набрали безграмотных людей, которые за 3 месяца базовые требования не могут выучить, а руководство все устраивает.___

блин, аналогично... неужели почти везде так...???
а ваш ККО в ЦЧО находится?
Анастасия0705
06.04.2008 11:47
Ребята, в Краснодаре ТО ЖЕ САМОЕ!!!!!
20020408
06.06.2008 12:15
Похоже что такая ситуация практически во всех банках.Получается хорошо, где нас нет.Бизнес строится по старинке-крепостных на всех хватит.Ни системы поощерения, ни стимуляции сотрудников к дальнейшему личному развитию, ни повышения заинтересованности в положительных результатах работы(((.Это долго и хлопотно, а главное затратно.Гораздо проще взять новеньких ,недовольные сами отвалятся...Очевидно что такой метод бесперспективен, но вероятно сверху этого не видно.....
m@rishk@
08.06.2008 20:43
На самом деле, ребята, на любого руководителя найдется управа. Поверьте, опыт есть. Просто желания избавиться от этого нет. У нас (не буду конкретизировать по понятным причинам) были инциденты. Но мы "выдавливали" этих продвиженцев!!! Просто морально выдавливали, люди уходили по собственному желаню!!! и это не официальное объяснение. Мы живем автономно от директора, он для нас существует только на бумаге! Поверьте, это возможно.
SunShine2008
21.06.2008 10:51
За 2 года работы в Русфинансе никогда не было проблем с выходными,9-10 в месяц, а переработка в праздничные дни всегда оплачивается вдвойне, по крайней мере Краснодарский филиал так работает. а насчет карьерного роста могу сказать что все реально, не все сразу конечно, надо зарекомендовать себя как грамотного целеустремленного работника и тебя обязательно заметят! знаю по себе!
Комментарии и отзывы могут оставлять только зарегистрированные пользователи.
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.