Добавить отзыв о банке
(необходима авторизация/регистрация)

обидно читать, когда личнео недовольство переносят на всю работу... нейтральный голос не засчитан
 зарплата соцпакет коллектив руководство общий комфорт
я работаю недавно. когда меня пригласили на собеседование, то я конечно просмотрела отзывы в форумах, сохранила их в отдельный файл, чтобы знать какие подводные камни могут быть, заготовила вопросы для собеседования, чтобы попытатья понять, правду ли пишут в форумах. после собеседования остановила в коридоре пару сотрудников и в лоб спросила у них мнение о работе. отзывы были положительные. после этого я решила согласиться работать тут и не жалею: зарплата официальная, вовремя и на жизнь хватает, начальник разумный, коллектив хороший. когда я вышла на работу, то ко мне прикрепили наставника, который мне все рассказал. работы много, не спорю, иногда приходится задерживаться, но в пределах разумного. кстати, я передвинула себе рабочий день на полчаса - начальник пошел мне навстречу.

наткнулась на отзывы на этом сайте - просто ужас. ни один отрицательный комментарий из упомянутых тут не имеет к моей работе отношения. специально сейчас открыла свой файл, в котором я при устройстве на работу сохранила "мифы" про банк - ни один не оправдался.

часто пишут про аттестацию - мол, специально ее придумали, чтобы увольнять. чушь это. аттестация регламентирована каким-то приказом или другим актом и вопросы на аттестации соответствуют тому, что написано в должностной инструкции. если вы считаете, что они у вас не соответствовали - так вы вправе пойти в суд. а если у вас должностная инструкция не соответствует тому, что вы делаете - так кто же вам мешает подойти к начальнику и официально внести коррективы в инструкцию?? когда мне предложили взять на себя еще одно направление работы, то я попросила начальника переделать долж.инструкцию. Банк не будет задавать вам левые вопросы на аттестации, потому что не будет подставлять себя под удар. любой умный начальник работая с подчиненными ВСЕГДА помнит о том, что подчиненный может пожаловаться и действует с учетом этого.

читаю отрицательные отзывы - и просто обидно за свою работу, о которой пишут гадости. работаю в Новосибирске, в IT-шной области, вед.специалист.
new_sotrudnik • сотрудник
28.02.2008 09:02
Администратор:
ID-error.
5 комментариев
Если вы хотите подписаться на комментарии к этому отзыву, вам нужно войти на сайт или зарегистрироваться
gomes (гость)
28.02.2008 12:04
портясающе !!!
сплошные перлы!!
-"я передвинула себе рабочий день на полчаса" !?! простите это как ? или общий распорядок рабочего времени Вас не касается ?!
-"официально внести коррективы в инструкцию". Супер !! нет слов, инструкции будет банк писать под каждого человека отдельно !!с учетом его пожеланий. Потрясающе, Вы где нибудь такое видели вообще или Вам это приснилось ?
-"любой умный начальник работая с подчиненными ВСЕГДА помнит о том, что подчиненный может пожаловаться и действует с учетом этого" Извините сколько вам лет и каков опыт работы вообще у Вас имеется ? Опишу самый простой случай который может быть:
Допустим Вы пошли пожаловались на своего начальника более высокому начальнику (т.е. фактически прыгнули через его голову), Вашему боссу дали люлей (если конечно еще дали это тоже спорно), он после этого пришел в отдел с "прекрасным" настроением и как Вы думаете на кого он будет вымещать свой негатив и злобу ?! В любом случае если не сразу то Вам это он припомнит обязательно, думаю что постепенно Ваша жизнь в этом банке превратится в ад ! И его Вам устроит ваш непосредственный начальник, причем заметьте будет действовать строго по инструкции ! Или ах да !! извините я забыл, под Вас специально пишут должностную инструкцию + Вы ее еще можете корректировать под себя !
- "так вы вправе пойти в суд". Насмотрелись американских фильмов ?! искренне сочуствую !

Милая дама хватит нести ЧУШ !!
Заканчивайте смотреть американское кино где люди идут в суд !
Вы вообще в нашем родном Россейском суде хоть раз были ?! Поверьте там все не так как в кино показывают !!


Helen-05
28.02.2008 12:52
Для того, чтобы передвинуть рабочий день пишется служебная записка непосредственному руководителю (прошу... по причине...), дальше цепочку не знаю, но в конечном итоге информация о смещенном рабочем дне (например, не с 9 до 18, а с 8 до 17) передается в отдел кадров. Естественно, это можно не во всех отделах - если Вы работете с клентами, то вряд ли Вам пойдут навстречу. А в отделах, которые работают не с клиентами - это практикуется.

Думаю, что Вы с дамой говорили о разных вещах. Есть "массовые вакансии", где никто не будет ничего менять. А есть редкие специальности, есть руководители проектов - то есть те, у кого уникальная инструкция и она пишется под конкретную работу. Ее действительно изменить - насколько я поняла, в вышеприведенном случае туда добавили еще одно направление.
new_sotrudnik
Автор отзыва
28.02.2008 13:22
Helen-05 ответила за меня smile:)
зря вы, gomes, возмущаетесь по поводу моих высказываний. не знаете - так лучше молчите. и насчет опыта - ну если вы будете жаловаться одному начальнику на другого - конечно это до добра не доведет. головой-то думать надо, а не первое что приходит в голову писать. гибко надо действовать, тогда добьетесь своего. почитайте, как опытные люди разруливают связанные с работой споры, посмотрите на то, в какие НКО для этого обращаются, поищите успешные примеры и поймете, какими путями надо идти. насмешили про "пожаловаться более высокому начальнику".

и еще: когда устраиваетесь на работу - заранее выясняйте про то, что вы сможете себе на работе позволить, а что - нет. мне было важно, чтобы я могла совмещать работу с учебой по вечерам несколько дней в неделю и я сразу ориентировалась на возможность смещения рабочего дня.
KalinaN
28.02.2008 13:52
"...ни один отрицательный комментарий из упомянутых тут не имеет к моей работе отношения..."
А с чего Вы взяли, что кто-то писал о Вашей работе г. Новосибирске?
Здесь, вообще-то, каждый пишет о своей работе и своих обстоятельствах!
И если это не совпадает с Вашими условиями работы и Вашим мнением о банке, то лишь потому, что не везде всё прекрасно.
Ваш опыт работы в банке настолько мал, а "советы" о действиях в спорных ситуациях настолько наивны, что вызывают лишь недоумение. Напишите свой отзыв проработав хотя бы год.
Regina83
27.03.2008 13:23
По крайней мере почти все высказавшиеся сошлись на том, что в Банке получаешь хороший опыт, иногда направляют на курсы. Да и работа, если Вы ее выбирали не от безысходности, а по вкусу - интересная. Кстати, я перешла из одного отдела в другой, потому что мне было не очень инетерсно сначала.

Была недавно на конференции, там посчитал один из Банков со сколько обходится молодой специалист в первый месяц работы. Посчитали так: ему рассказывают что и как делать, поправляют ошибки. Работа наставника похожа на работу коучера. и посчитали сколько часов это будет и сколько стоит час такого коучинга. получилось около 20 тыщ р. в месяц должен новичок заплатить smile:)
Комментарии и отзывы могут оставлять только зарегистрированные пользователи.
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.