Добавить отзыв о банке
(необходима авторизация/регистрация)

Совок да и только плохо (−1)
 зарплата соцпакет коллектив руководство общий комфорт
Хотелось бы просто написать: до тех пор, пока в Банке будет работать такой руководитель, как И. Г-ва - банк будет продолжать разваливаться... Более непрофессионального и истеричного руководителя сложно себе представить... Этот руководитель позволяет себе на весь Банк писать, ребята давайте работайте, а мы Вам премию выплатим, а потом выясняется, что нет. И, главное, что не она, а руководители по развитию отделений, вынуждены оправдываться, приезжая в отделения и смотреть в глаза тем сотрудникам, которых просто обманули. Почему бы ей не приехать и не поговорить с каждым, в кого она вселила надежду своими письмами.

Из Банка сотрудники просто бегут от такого руководителя. Те, кто работают, работают только из-за РРО, которые действительно не вылазят из ДО и находят время для каждого. Они уговаривают, выводят на подработки людей (за свой счет), т.к в Банке ОЧЕНЬ острая нехватка сотрудников... Даже умудряются работать наравне с сотрудниками.

Слышал несколько селекторов с ней: она визжала (именно визжала!) в трубку, угрожая, что худший и РРО и руководитель будут уволены, остальные депремированы и т.д. А она бы вылезла из своего кабинета и приехала бы на целый день в ДО и посмотрела бы, как работают сотрудники. Взяла бы и обзвонила хоть нескольких клиентов, и пригласила бы их на встречу....

Постоянно только и слышим, что Вас депремируют, уволят и т.д. Да увольняйте! Сотрудники ниже уровня РРО работу себе находят в течение недели, а Банк -то что будет делать? Г-ва будет работать? Или она будет сидеть в своем кабинете? И этот начальник нам еще пишет про внешний вид и дресс код в Банке: а сама ходит в юбках, которые больше похожи на широкий пояс... Бедные руководители, которые работают с ней. Как она с ними разговаривает? Да она их за людей не считает... Есть любимчик (очень явный - во всех разговорах и письмах только об этом человеке), а все остальные просто ... Интересно, как новому человеку может быть в этом "дружном" коллективе, и захочется ли вообще присоединиться к этому коллективу...

Пишу это для того, чтобы наконец услышали и увидели, что сейчас твориться в Банке... Что реально из Банка уходят сильные сотрудники... Что если не только гнобить, но и понимать нас, то мы сделаем все! Огромное спасибо РРО (специально не хочу называть ФИО) за поддержку и профессионализм, а то, что даже в 12 часов ночи находит время для общения, обсуждения ситуации.
Tattoo12 • сотрудник
30.05.2013 23:20
Ответ банка:
Добрый день, Tattoo12!

Пришлите мне, пожалуйста, данные для Вашей идентификации. Информацию прошу направить мне через личное сообщение на Банки.ру.

С уважением,
Соколова Дарья
ЗАО «Банк Русский Стандарт»
7 комментариев
Если вы хотите подписаться на комментарии к этому отзыву, вам нужно войти на сайт или зарегистрироваться
крошка-енот
02.06.2013 09:48
А зачем идентифицировать сотрудника? Личность вполне узнаваема... smile:D
KAlbinaR
04.06.2013 21:49
Ой, как смешно!

Уважаемые,

Смелости и решительности не хватает записаться на личную встречу к руководителю И. Г-ой, и высказаться, только и можете анонимно..... Вам не кажется за спиной слишком низко, грязно, не красиво и не достойно профессионального Руководителя, каким Вы себя видимо считаете..... smile:) искренне Вас жаль...... smile:D

denisova78
04.06.2013 22:45
Да, как то не порядочно обвинять в плохой работе Банка одного человека, тем более за спиной (анонимно к тому же).
крошка-енот
09.06.2013 11:16
я вообще большинство отзывов считаю смешными. Ибо: хочешь работать- работай. Не устраивает - увольняйся. Исключения составляют случаи, когда работодатель нарушает установленные законы, правила и процедуры.
Остальное - эмоции.
robingud
10.06.2013 22:38
Полностью поддерживаю данный отзыв, и в нем далеко не все описано, какой развал происходит в банке Русский стандарт под руководством госпожи Г-вой И. Она слишком молода, и у нее недостаточно опыта для управления такой большой сетью банка, она к этой должности абсолютно не готова! Банку необходим человек более взрослый и мудрый, который способен в трудной ситуации не только обвинять всех своих сотрудников в лени и бездействии, а подбодрить отстающие отделения, и на ЛИЧНОМ ПРИМЕРЕ показать и вдохновить коллектив. Нельзя постоянно гнобить сотрудников и унижать их, лишать их премии, необходимо глубже взглянуть на проблему и искать другие методы управления продажами, не только кнутом воспитывать, поскольку опытные сотрудники махнут рукой и будут уходить. А оставаться будут новички, которые толком сами еще даже в программном комплексе не разобрались, а им необходимо будет обучать еще более новых сотрудников-стажеров. И тут начнется хаос, грубейшие нарушения по операционке, недовольство клиентов, долго ожидающих в очереди и т.д. и т.п. И какие тут продажи????? И потом переломить ситуацию будет крайне сложно. Поэтому господа топ-менеджеры задумайтесь кого вы принимаете на работу, для чего вы ставите на такую отвественную и серьезную должность совершенно неподготовленного для этого человека, как Г-ва И. Она в короткий срок развалит все то, что так долго строилось из-за своих нездоровых карьерных амбиций, высокомерности и нежелания на ЛИЧНОМ ПРИМЕРЕ продемонстрировать как нужно работать сотрудникам доп.офисов. Командный дух уже сломлен, менеджеры не хотят продавать, потому что обещанные премии им все равно не заплатят, а только лишат в любом случае. Люди озлоблены и бегут из банка. Господа топ-менеджеры, как вы собираетесь сделать бизнес в разваливающемся банке??????
крошка-енот
11.06.2013 20:22
smile:D smile:D р Вы думаете: пожалуетесь на популярном ресурсе, всё изменится?
Если Ваш руководитель нарушает этику работодателя и ФТД - есть для этого горячая линия ДВК.
Всё равно, без расследования решения принимать никто не будет. Поддерживаете обращение? Соберитесь, запишите ФАКТЫ - и вперед - на борьбу со злом ( Дарт Вейдер плачет и прячется в тёмном углу)
У всех есть недостатки, у выше неназванной госпожи тоже.
Но Вы - патриоты РС - у Вас есть решение?

Смешно было один раз. Сейчас уже просто глупо.
Hamsteroid
12.06.2013 12:02
Пытался устроиться в БРС на Управляющего ДО, общался на собеседовании с данным Руководителем. От собеседования остались исключительно приятные впечатления, общение прошло очень позитивно, общался я действительно с профессионалом своего дела! Ушел с собеседования в отличном настроении и понял, что было бы классно работать в РС. На следующий день мне прислали анкету для СБ, но, к сожалению, по СБ пришел отказ, видимо не судьба...

Я совершенно не в курсе, какие у автора отзыва сложились отношения с Ириной в процессе работы, но крайне сомневаюсь, что была написана правда о "белых и пушистых" сотрудниках ДО и таком "злобном" руководителе. Насчет сотрудников ДО могу сказать следующее - заехал после собеседования в два офиса с целью проконсультироваться по продуктам банка. В одном проконсультировали чуть лучше, в другом чуть хуже, но не это главное. Я в обоих офисах оставил свои контактные данные, так как обещал "подумать" об открытии карты (хотя оформлять ничего не собирался естественно). Мне обещали перезвонить через неделю и обслужить без очереди, однако звонка жду до сих пор...

Совет всем обличителям - начните с себя, а потом уже критикуйте руководство, которое у вас отнюдь не самое плохое!



Изменено: Hamsteroid - 12.06.2013 12:04
Комментарии и отзывы могут оставлять только зарегистрированные пользователи.
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.