Вход

Добавить отзыв о банке
(необходима авторизация/регистрация)

Вакансия в банке Абсолют плохо (−1)
Мне в деканате предложили вакансию в Абсолют банке. Позвонила некой М-вой О.Г. Поскольку некоторые вопросы были мне известны, я спросила то, что меня интересовало – зп и расположение (по–моему это нормальные вопросы для человека, который хочет устроиться на работу). На что получила ответ: "Вам что, нужна работа в центре Москвы, мерседес и высокая зп? За что мне Вас не интересует наличие обучения?" Я, конечно, попыталась ей объяснить, что об этом я осведомлена, но... вы сами понимаетеl. "Я думаю, Вас интересует комфорт, нежели работа". Ну хотя бы думает, и то приятно. Попытавшись закончить разговор, спросила: "Могу ли я подумать над решением", - на что она ответила, что сотрудники ей нужны срочно, и что она их найдет (НИКАКИХ СОМНЕНИЙ smile:quotes: ). Ну и потом снова, что меня не интересует их работа. Ну с такими–то сотрудниками конечно.
poohpupi • несостоявшийся сотрудник
09.07.2013 17:32
Ответ банка:
Добрый день, уважаемая poohpupi!
Спасибо за то, что высказались по поводу ситуации – для нас важна обратная связь. По Вашему отзыву проведено внутреннее расследование. Сообщаем, что звонок по ошибке был переведен на сотрудника подразделения, не имеющего отношения к HR-департаменту, и поэтому Вы получили непрофессиональную консультацию по вопросу трудоустройства. Необходимые меры были приняты. Мы сожалеем о случившемся и со своей стороны обещаем сделать все возможное, чтобы подобные инциденты не повторились в будущем.
13 комментариев
Если вы хотите подписаться на комментарии к этому отзыву, вам нужно войти на сайт или зарегистрироваться
Morfius
10.07.2013 08:33
Автору спасибо. Повеселил с утреца. smile:D

Изменено: Morfius - 10.07.2013 08:34
Uff6ff
10.07.2013 09:56
Цитата
Вам что, нужна работа в центре Москвы, мерседес и высокая зп???? за что мне Вам платить?? Вас не интересует наличие обучения???

Конечно нужна! smile:D

На мой взгляд, как то не очень логично получается. Небольшая заработная плата + обучение, как мне кажется, подразумевает, что кандидат имеет небольшой опыт в данном направлении или не имеет его вовсе. В процессе работы он будет все только осваивать, что не может не сказаться на скорости работы в первое время. Зачем тогда искать человека срочно? Может быть, Вы как-то неправильно поняли оппонента?

poohpupi, а с кем Вы говорили - непосредственно руководителем подразделения или сотрудником подразделения, ответственным за подбор персонала?

Изменено: Uff6ff - 10.07.2013 09:56
Morfius
10.07.2013 10:00
Одно скажу. Если не дают время подумать, то это явно невыгодные условия. 100%.
Uff6ff
10.07.2013 10:05
Цитата
Одно скажу. Если не дают время подумать, то это явно невыгодные условия. 100%.

Как такое может быть? smile:o Пришел - отсобеседовали (по другому в данной ситуации не скажешь) - и в кадры договор подписывать?
Morfius
10.07.2013 10:21
Судя по всему, автору время подумать не давали.
Imxoteb
10.07.2013 10:43
to Morfius "Если не дают время подумать, то это явно невыгодные условия. 100%" - учитывая, что вакансия изначально предполагает трудоустройство "зеленого студента" без опыта работы, то "выгодные" условия тут явно и не предлагаются.
poohpupi
Автор отзыва
10.07.2013 11:32
Ну вот именно) нелогично, неадекватно и некультурно))) больше ничего сказать и не могу)))

а на счет того , с кем я разговариала ... ну скорее всего это был сотрудник по рекрутингу.

По поводу срочно - возможно, им как раз и нужен сотрудник срочно, чтобы скорее начать обучение)
Короче, дай Бог ей здоровья и счастья) smile:flowers: может быть, тогда она будет как-то помилее реагировать на людей
Morfius
10.07.2013 12:21
Имхотеб, согласен полностью smile:)
Pennywice
15.07.2013 09:50
Многие HRы (как и в данном случае) не считают людей без опыта (студентов или вчерашних студентов) вообще за людей. Судя по отношению. Думают, что раз у человека нет опыта, то он должен от "безысходности" должен с языком на плече, бежать на любую вакансию, при этом не проявляя никакого интереса к оплате своего труда и к прочим условиям.
У меня в студенческие годы были похожие ситуации. В одном месте меня хотели вообще сделать курьером (при этом оговоренная должность даже близко не включала в себя какие бы то ни было разъезды по городу, тем более курьером...). Сбежала оттуда сразу же после собеседования. В другом месте ситуация была еще смешнее. Я уже даже вышла на работу, работала первый день. И наконец-то решилась всё-таки достучаться до руководителя, чтобы уже в конце концов обсудить, за какие деньги (или другие "блага", например, запись в Трудовой Книжке) я буду у них работать/проходить практику. На что получила от руководителя ответ: "Пока не знаю... Ну... Что-то мы вам, конечно, заплатим... Наверное...". Это "что-то" и "наверное" меня не устроило. После обеда я уже не вернулась в это место. smile:D Весёлые студенческие годы)))
Огнешка
19.07.2013 19:58
"Позвонила некой М-вой О.Г."- Как это можно не знать, чьи контактные данные Вам сообщили в ВУЗе: сотрудника HR или сотрудника подразделения, куда проводился набор?????))) М-ва О не сотрудник HR))) А в каком именно подразделении Вам предлагали работу???
Комментарии и отзывы могут оставлять только зарегистрированные пользователи.
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.