Вход

Добавить отзыв о банке
(необходима авторизация/регистрация)

Слишком уж маленький оклад нормально (0)
 зарплата соцпакет коллектив руководство общий комфорт
Работа в банке хорошая, да и сам банк отличный. Хочу дальше развиваться в этом банке! smile:)

Правда, один недостаток всё-таки есть: слишком уж маленький оклад. И, видимо, он не индексируется, несмотря на инфляцию в стране в 12% минимум! Хотелось бы, чтобы оклад сотрудникам повысили! Я, конечно, понимаю, "Москва город большой и много рабочей дешёвой силы", но текучка сотрудников в банке просто огромная! И с каждым новым решением руководителей она не уменьшается, а наоборот увеличивается!

Дорогие руководители, пора бы принять меры! Люди не могут работать долгое время на любви к банку и на энтузиазме!
krot352 • сотрудник
01.05.2008 16:42
9 комментариев
Если вы хотите подписаться на комментарии к этому отзыву, вам нужно войти на сайт или зарегистрироваться
Venera80
02.05.2008 18:51
Предлагаю показать, на что Вы способны в работе и проситься на повышение (естесственно аргументировав, что Вы этого достойны). Я лично сделала так. Работала админом, пока меня это устраивало, как перестало устраивать, вместо того, чтобы голосовать против банка, попросила повышения: обосновала свои запосы, провела презентацию со слайдами.
Venera80
02.05.2008 20:20
Извините, также хотела уточнить, разве голосовать на данном рейтинге имеют право не толькоБЫВШИЕ сотрудники банка?
pepperus
03.05.2008 01:31
2 Venera80 Ещё раз почитайте правила Служебного рейтинга, там всё конкретно описано smile:)
Venera80
03.05.2008 22:34
Выше я прочитала следующее: «Служебный рейтинг» — раздел, призванный помочь банкирам составить мнение об особенностях работы в том или ином банке. Он основан на отзывах бывших сотрудников. На наш взгляд, такие отзывы более взвешенны, так как только по прошествии времени человек может объективно оценить плюсы и минусы прежнего места работы.

Содержательные отзывы от действующих сотрудников тоже принимаются, однако они выступают, что называется, вне конкурса — их оценки не учитываются в рейтинге банков. Хотя к их мнению мы также прислушиваемся.
Возможно, я что-то неправильно поняла? Я в данный момент работаю в Хоум кредите, значит я не могу написать отзыв с оценкой? Спасибо.
Редактор
04.05.2008 10:54
Venera80, проголосовать вы как действующий сотрудник можете, но в общем зачете эти голоса не учитываются.
Venera80
04.05.2008 18:52
Спасибо:)
krot352
Автор отзыва
05.05.2008 12:20
Знаете Венера, я уже просился выше, но получил отказ. Ездил на собеседования. Когда собеседование принимает девочка твоего возраста или младше, то что и как она может меня оценить? Думаю руководящие посты должны занимать люди более зрелые (30-40 лет), у них опыт больше, мышление не детское, да и оценку они могут дать наиболее объективно! И принять решение.
Venera80
06.05.2008 11:35
krot352 Сначала в любом случае нужно с непосредственным руководителем поговорить (выше головы прыгать не советую), объяснить, что выработалась на данном месте и хочешь большего. Может даже не сразу будет повышение, но тебя заметят и будут следить за твоей работой, вот тут -то и можешь показать себя со всех лучших сторон!smile:) Если руководитель умный, то поймет. Хорошие руководители знают, что если не давать возможности для роста и самореализации, то выработавшийся сотрудник просто уйдет (только шантажировать не надо). Удачи!smile:)
krot352
Автор отзыва
06.05.2008 16:02
Спасибо!!! smile:)
Комментарии и отзывы могут оставлять только зарегистрированные пользователи.
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.