Добрый вечер! Я на данный момент являюсь сотрудником банка, и как я убедилась, уже не в первый раз, что работаю я не просто на самой низшей ступени карьерной лестницы, но и получается, что практически бесплатно! Хотелось бы рассказать ситуацию и конечно же разрешить данную несправедливость. Начну с того, что буквально в начале августа на почту каждого сотрудника пришла весточка от Н.Г., что всех специалистов по продажам депремируют по дивизиону, как минимум на 30%, а именно за:
1. Не выполнение общего плана по Дивизиону (ПК в размере 10%)
2. Не выполнения плана по продуктам кредит "Быстро". ( ПК в размере 10%)
3. Не выдержанные доли из расчета: кол-во рабочих мест/100%*1.2 (ПК в размере 10%)
4. За отсутствие фото клиентов (ПК в размере 10%)
5. Не выдержанные показатели по услуге АС (ПК в размере 10%).

Хочется задать вопрос "За что?!" А теперь по порядку. По поводу кредита Быстро, почему ко мне применили ПК за данный продукт?! Ведь только в начале этого месяца у меня появилась возможность оформлять кредит наличными, поэтому я считаю несправедливым данный факт депремации. Далее, на счет не выдержанных долей на ТТ. Работая уже около трех месяцев я так и не имею своей постоянной точки, постоянно разъезжаю по заменам! Так на какой конкретно точке я должна была держать долю как минимум 1.0, чтобы меня не депремировали ещё на 10%, учитывая ещё то, что постоянные сотрудники сами не в силах держать долю на своих ТТ?! Опять какая-то несправедливость. Фото клиентов, у меня было только 2 факта отсутствия фото клиентов, и то из-за неисправности оборудования на одной из ТТ. Ну на это я ещё могу закрыть глаза, так как я прекрасно понимаю важность наличия всех документов клиента. Оставила ещё два показателя, но думаю не уместным писать все именно тут, но буду рада поведать об этом компетентному человеку не на всеобщее обозрение! Я конечно не претендую на возврат всей премии, но и хочу чтобы к депремации подходили с умом! И хочу заметить, что многих моих коллег лишили ни за что, потому что у некоторых были отличные результаты, по всем выше перечисленным пунктам и почему то их тоже депремировали на 50% как минимум! Поэтому прошу разобраться во всем этом безобразии, ведь из за таких вот действий со стороны начальства, многие хорошие сотрудники, проработав долгое время в АБ, пишут заявления на увольнение.