Добавить отзыв о банке
(необходима авторизация/регистрация)

Накипело плохо (−1)
 зарплата соцпакет коллектив руководство общий комфорт
Накипело, нет больше сил! Многоуважаемое руководство ОАО "ОТП Банк". Неужели Вам приятно читать столь нелестные отзывы о себе и о банке в целом? Неужели Вам нравится, что не только клиенты пишут отрицательные отзывы, но и сами сотрудники? Неужели Вам действительно не нужны нормальные, преданные, высококвалифицированные работники? Вы вообще видели статистику увольнений и статистику поступления на работу? Сравнивали? Только за июль 2008 г. уволилось порядка 40 человек, а ведь сегодня только 01.07.2008 г. и это не предел.

Вы вообще знаете что иногда, для стимуляции хороших показателей работы сотрудников, организации индексируют заработные платы и даже премии платят, вы поинтересуйтесь у какого-нибудь знакомого банка, Вам расскажут. Почему же в нашем банке все против сотрудника? У нас, сравнивая с другими банками, наверное, самая низкая з/п., про премию я вообще молчу, Вы ее так лихо отменили, я вот, например, даже в глаза ее никогда не видела, за год-то работы за троих. Кстати, про нагрузку. Как-то недавно была на семинаре в Центральном офисе, и услышала там такую замечательную фразу: "Политика банка: как можно меньше сотрудников, как можно больше ответственности"! Здорово, Вы бы хоть платили за эту ответственность! На дополнительные офисы (ДО) взвалили буквально все. Чем же мне интересно занимается Центральный? ДО обо всем практически принимает решения. Особенно мне нравиться, что сотрудники ДО теперь и в качестве службы безопасности. Проверка по месту нахождения клиента теперь в компетенции сотрудника (молодой девушки). Клиенты смеются! smile:D

По поводу интервью господина Коровина А.А... слов не нашлось, когда смотрела. Особенно мне понравилось, когда ведущая спросила его, как он относится к тому, что о нашем банке много отрицательных отзывав со стороны клиентов, которым не нравится обслуживание. На это Президент ответил, что он пытается наладить связь с клиентом. Пытается он наладить связь... с сотрудниками в первую очередь нужно наладить связь, а уж сотрудники с клиентом наладят!

Как дипремировать, так у нас все тут как тут. Денег лишить так это сразу. А как поднять зарплату, так все в норки прячутся, ни у кого ничего не узнаешь, никаких определенных ответов не услышишь. Знать нам не положено.

Если не собираетесь поднимать з/п, так Вы хоть молчите, и не обещайте уже полгода. Мы как наивные дети, ездили на тестирование, чтоб нам же, за годы работы, после проверки наших же знаний, smile:evil: повысили зарплату. Это нормально?

Стыдно становится, когда клиенты спрашивают: "Лучше стало в Банке после переименования?". Как отвечать на такой вопрос? Ведь стало только хуже. Опустив глаза, мы молчим. Народ бежит из банка, в нашем ДО половина уходит... а руководству все равно. smile:( Жаль...
неизвестный (Гость) • сотрудник
01.07.2008 22:41
10 комментариев
Если вы хотите подписаться на комментарии к этому отзыву, вам нужно войти на сайт или зарегистрироваться
ma1
02.07.2008 22:50
Абсолютно с Вами согласн коллега!!! Хочу добавить, что з/п повышать нам будут с 01/07/2008г., обещали (полгода назад) повысить "основательно", сейчас я узнаю, что повышать будут только лишь на 10-15%, т.е. на 2000-3000 тысячи рублей... Просто смешно!!! А вот уже как полгода сотрудникам вновь пришедшим выдабт з/п больше, чем у людей, которые работают на такой же должности 2-3 года и даже больше!!!
P.S. Девиз Банка: "ОТП Банк" доверяя друг другу!
=Ksu=
03.07.2008 07:24
Вот и именно. Совершенно не понятно почему такая несправедливость? Значит новый человек с улицы, который знает о работе 2% от того что знает сотрудник со стажем в этом банке, достоин хорошей оплаты труда, а знающий сотрудник и так посидит, не заслужил.
slidenka
03.07.2008 23:37
Смотрю,не только в нашем банке такая же проблема=(обидно......
bars_112
04.07.2008 16:28
мда..да это наверное политика такая по американскому менеджменту...
page
08.07.2008 10:26
Гы:-) Главное успеть вовремя свалить из помойки ОТП банк:-) Особенно порадовала предновогодняя премия в размере 7000 рублей:-) В банк берут на работу даже шизофреников, интересно как они проходят проверку СБ и вообще есть ли она??smile:-) Про з/п и говорить смешно:-) А уж про трудовые отношения - и подавно лучше молчать! Нагрузку дают просто невыполнимую, платить отказываются, в отпуска отпускают с трудом и т.п.smile:-) А отношение к клиентам - а что вы хотите, если берут всех подряд на работу, отправляют типа в учебный центр, в котором они только курят и ржут, потому как требований там к ним не предъявляют, ведут обучение молодые общительные девчонки которым Срать на то получат подопечные знания или нет:-)
=Ksu=
08.07.2008 20:09
page, я с вами абсолютно согласна, берут по объявлению и шизо и других. СБ заниматеся только проверкой старых сотрудников, на новых им наплевать. Предновогодняя премия, вам еще повезло что вам ее хоть дали.....мне ее даже не показали ))) Я работала 8 месяцев за троих, с 8 утра до 20-20.30 вечера и ничего, оказалась недостойна. Банку не хочется платить за труд работников, экономят на сотрудниках.....надо начинать налаживать внутренние отношения, а потом уже внешние......но правлению банка это видимо не понять. Валить из помойки надо срочно............
KuBoK
09.07.2008 22:31
меня поражает тоже интересный факт кадровой политики. Открывают доп офисы, где нужны хорошие продажники, почему бы не предложить рост своим кадрам, с того же pos кредитования вытащить специалистов. Сотрудников, которые показали уже на деле, что могут продавать продукты нашего банка, успешно, и , можно сказать, почти на энтузиазме!!! нет же. берут людей со стороны!!!!
амидала
18.07.2008 14:54
Интересно откуда такая информация о повышении з\п.И еще вопрос ,что за премия была перед Новым Годом и кому её давали.
Linaw
14.08.2008 12:01
А что в ОТП есть учебный центр и где он находиться? И кто ж интересно там обучает? Кто знает порекоммендуйте к кому обратиться.
viera
02.09.2008 16:07
А и правда, про зп откуда инфа? До нас, видно, долго доходит, но ничего подобного в нашем ККО не слышно. Более того, говорят только о том, что никаких повышений не предвитеся ((((((((
Комментарии и отзывы могут оставлять только зарегистрированные пользователи.
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.