Добавить отзыв о банке
(необходима авторизация/регистрация)

Все обман не голосовал
 зарплата соцпакет коллектив руководство общий комфорт
Нарушение ТК РФ это не редкость, а норма. Все отзывы касательно нарушений чистая правда. Пример тому, лишение премии по итогам работы за 2 квартал. С приказом не ознакомлен, сотрудники службы по работе с персоналом отказались комментировать ситуацию сославшись на директора филиала. Распоряжением директора с их слов данная информация не подлежит разглашению. Разве это не нарушение? Руководство Банка совершенно не реагирует на жалобы сотрудников. В связи с чем в ближайшее время начнутся судебные заседания. Если не реагирует руководство, вопрос будем решать в суде.
RUS3LAN • сотрудник
22.11.2013 23:31
Администратор:
Пока без оценки.
Ответ банка:
Уважаемый RUS3LAN!

Благодарим Вас за отзыв.
В ОАО «Россельхозбанк», как и во многих других организациях, премия не является обязательной, гарантированной трудовым договором, частью дохода работников. В этой связи термин «лишение премии» не правомочен.
Вопрос о выплате премий в Банке решается в строгом соответствии с внутренними нормативными документами. Согласно Положению о премировании работников ОАО «Россельхозбанк» за производственные результаты работы, в зависимости от личных достижений, конкретного вклада в повышение эффективности работы подразделения и Банка в целом, дополнительно к должностному окладу может выплачиваться премия по итогам работы за отчетный период. Решение о выплате премий и размер премий напрямую зависит как от выполнения финансового результата филиалами и Банком в целом, так и от исполнения КПЭ (ключевых показателей эффективности) подразделениями и отдельными работниками.

С уважением, ОАО «Россельхозбанк»
1 комментарий
Если вы хотите подписаться на комментарии к этому отзыву, вам нужно войти на сайт или зарегистрироваться
alexmsk
01.12.2013 16:35
Друзья, подскажите, в ГО (Москва) как дела обстоят ?

Интересует материальная составляющая:
1. как делится оклад и насколько реально выплачивается целиком
2. как выплачивается премия (есть ли ежеквартальная, в каком объеме)
3. есть ли 13 зарплата, есть ли доп. оклад к отпуску (т.н. "матпомощь")
4. есть ли премия на день рождения банка
5. ДМС - полностью бесплатный, или выделяется только какая-то определенная сумма на ДМС ?
6. Новогодний корпоратив проводится? в каком месяце, в каком месте, бесплатный-ли ?
Комментарии и отзывы могут оставлять только зарегистрированные пользователи.
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.