Вход

Добавить отзыв о банке
(необходима авторизация/регистрация)

Несуществующая вакансия не голосовал
 зарплата соцпакет коллектив руководство общий комфорт
Хочется поделиться своим опытом работы в Сбербанке! Я бы мог рассказать о том, как в Сбербанке постоянно требуют выходить работать в выходные дни или лишают перерывов и сокращают обед, но это уже не интересно и этим не удивишь. Работаю я в УРКЦ Сбербанка почти два года, решил перевестись в ВСП прошёл собеседование на СОЧЛа. Утвердили, перезвонила мне руководитель ВСП пригласила на собеседование в отделения ВСП.

Поговорили, меня согласились принять, написали служебную записку о переводе; её подписала директор УРКЦ Сбербанка и руководитель ВСП, в которое меня приняли. На следующей день я получил должностные инструкции и поехал в отдел кадров для оформления перевода. И вот тут самое интересное начинается; В отделе кадров на меня посмотрели так - мол откуда я такой взялся. И говорят в данном ВСП вакансии нет! На что я отвечаю, что руководителю ВСП должно быть виднее есть ли вакансия в её отделении или нет.

В общем, попросили меня выйти пока они созвонятся с руководителем ВСП. Я сразу же позвонил руководителю ВСП, она мне сказала, что вакансия есть и она сейчас во всём разберётся. Я подождал ещё около 15 минут и ко мне вышла сотрудника отдела кадров и сказала, что да вакансии нет и она не знает почему кто-то решил, что вакансия там есть. Мила со мной попрощалась и зашла обратно в кабинет.

В общем, никогда я раньше с таким не сталкивался, кому рассказываю, все думают, что я анекдот придумал. Да и самому смешно! Огромный бардак внутри Сбербанка, что уж там говорить об обслуживании клиентом. В общем, пора менять место работы.
bankir01 • сотрудник
28.11.2013 00:08
4 комментария
Если вы хотите подписаться на комментарии к этому отзыву, вам нужно войти на сайт или зарегистрироваться
bizon04
28.11.2013 11:46
Читать надо, хоть иногда, перлы и мысли вашего гуру - Грефа:
Сбербанк сократит 12% сотрудников за 5 лет

Об этом объявил глава Сбербанка России Герман Греф на презентации новой стратегии кредитной организации.
«Наша численность около 250 тыс. сотрудников. И наша цель при удвоении нашего бизнеса - примерно 220 тыс. сотрудников через 5 лет», - передаёт его слова «Финмаркет».
«Часть людей будут уходить на пенсию, часть (сокращения числа сотрудников) произойдёт естественным путём», - отметил Г. Греф, добавив, что Сбербанк планирует создавать программы переквалификации сотрудников.

Че не понятного? Что было обещано, началось, была свободная вакансия, ее сократили, так сказать сокращение естественным путем.
mi70
28.11.2013 16:04
Вот если бы было письмо ИЗ ОТДЕЛЕНИЯ, куда Вы собирались перевестись (не ВСП, а именно отделение), подписанное УПРАВЛЯЮЩИМ ДАННОГО ОТДЕЛЕНИЯ, ТОГДА МОЖНО БЫЛО БЫ СМЕЛО ПОДАВАТЬ В СУД. А так какие-то служебки? Кто за это будет нести ответственность? Никто!
Cebastayn
02.12.2013 09:22
Три раза менял место работы в Сбере. И всегда по письму между руководителями. Однажды при переходе, меня пытались продинамить... Просто озвучил, что пойду в суд с этим письмом. Через 2 часа с моими доводами согласились! Когда уходил из Сбера от нового работодателя потребовал "оффер". Думал будут ломаться... Оказывается в нормальных фирмах это давно практикуется. Прислали курьером через 2 дня! Ещё извинялись, что задержали. После Сбера был сказочно удивлён хорошим отношением к работникам!
Dimson51
04.12.2013 18:48
"После Сбера был сказочно удивлён хорошим отношением к работникам!"

Руководство живет по амеровским книжкам, а там не модно к персоналу относиться уважительно. джунгли, блин...

Изменено: Dimson51 - 05.12.2013 11:44
Комментарии и отзывы могут оставлять только зарегистрированные пользователи.
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.