Вход
ЦБ 22.07 с 25.07 ММВБ Нефть
USD 58,93 +0,72 59,66 60,01 48,90
EUR 68,66 +0,81 69,47 69,87
Рейтинг автокредитных банков

Рейтинг кредитов на авто
Эксклюзивное исследование Банки.ру — декабрь, 2016

Добавить отзыв о банке
(необходима авторизация/регистрация)

Не каждый пройдет проверку нормально (0)
 зарплата соцпакет коллектив руководство общий комфорт
Почитала комментарии, и хочу сказать - хорошо там, где нас нет, вы почитайте отзывы о других банках, ничуть не лучше, если даже не хуже. smile:|

В БМ вполне лояльные условия, меня устраивает, и думаю не только меня одну, хотя в ЦДО мне не посчастливилось работать, я работаю в другом отделе, и хочу сказать, что так как напрямую связана с подбором персонала, мы не набираем всех подряд, и тем более гастарбайтеров, у нас есть определенные требования, и далеко не каждый под них попадает! И уж тем более не каждый пройдет проверку в СБ.

Я довольна и своим коллективом и своей работой!
giacintka • сотрудник
18.07.2008 00:19
19 комментариев
Если вы хотите подписаться на комментарии к этому отзыву, вам нужно войти на сайт или зарегистрироваться
alex2100
18.07.2008 09:29
"у нас есть определенные требования, и далеко не каждый под них попадает! И уж тем более не каждый пройдет проверку в СБ"
Т.е. получается что людей которые подходят по требованиям боьлше, чем тех кто не проходят проверку СБ smile;). Чем же таким нужно заниматься что бы непройти проверку СБ? представляю качество отбора, что если люди проходят по требованиям начальства - а по проверке СБ не проходят (сидевшие, явные наркоманы smile;)))

Gladiator
18.07.2008 11:32
по большому счёту согасен,в каждем банке есть свои плюсы и минусы!но всё таки БМ это своеобразная школа выживания!


alex2100-коммент не в тему!
giacintka
Автор отзыва
18.07.2008 11:45
Что за бред?????? Не пройти в проверку СБ можно по множеству причин. Например, увольнение с предудущего места работы со скандалом! Банк не сообщает причину отказа!
Наша задача подобрать достойного кандидата! И я думаю, что любой согласиться, что те люди которые работают в ЦДО, отделениях, или в автосалонах, адекватные образованные люди.
Так что я думаю, что вышесказанный комментарий совершенно не уместен, т.к. СБ-это это другой уровень проверки кандидата, а мы все лишь сотрудники, которые занимаются подбором персонала с учетом рассмотрения кандидатов совершенно по другим критериям!!!!
Pitti.P.
18.07.2008 12:20
"Вы почитайте отзывы о других банках, ничуть не лучше, если даже не хуже". БМ достаточно крупный банк, ситуация в отделениях творится практически такая же (если не хуже), чем в народном СберБанке. Огромная текучка кадров (за которых особо никто не волнуются). Обучения нет, уважения нет, к сотрудникам относятся мягко говоря к рабам. Поверьте в других, более маленьких такого нет.
фраза "Что за бред??????"- я думаю не этична для сотрудников банка.
giacintka - сразу видно, что в БМ Вы работаете не давно.
На счёт того, что "хотя в цдо мне не посчастливилось работать", то дай Бог. Вам очень повезло smile:-)
giacintka
Автор отзыва
18.07.2008 12:40
Дорогой, глубокоуважаемый! Pitti.P вот в народный СберБанк, Вам и дорога!!!
А если о БМ у Вас остались такие "теплые" воспоминания, то я думаю это в первую очередь показатель качества Вашей работы!
И если в слове "бред" Вы разглядели,неэтичность,то это абсолютно не показатель моего опыта работы в банке!
Pitti.P.
18.07.2008 12:55
Сразу видно опыт работы Ваш не богат ! Скорее всего работаете пару месяцев.
"А если о БМ у Вас остались такие "теплые" воспоминания, то я думаю это в первую очередь показатель качества Вашей работы! " - Вы утверждаете, что в БМ данной проблеммы нет? Вы, уверенны?
Gladiator
18.07.2008 13:24
проблема текучки кадров и обучения существует!!и это проблема глобальная!!не уважения руководитилей к своим сотрудникам и вызывает эту текучку!!"ребятам с верху"надо менять своё отношения к обычным "смертным"!!!
giacintka (гость)
18.07.2008 14:05
Я уверена в том, что этот разговор не имеет никакого смысла, пускай каждый останется при своем мнении! К сожалению, а может и к счастью, у меня нет времени продолжать эту взаимную перепалку, так как в данный момент я выполняю свою работу, за которую мне платят денежное довольствие и которая мне нравится! Чего судя по Вашему общению не могу сказать о Вас, видимо у Вас уйма свободного времени, и возможно это показатель Вашей работы.
Также хочу добавить, что отношения к сотрудникам в БМ, также как и любой в другой организации, зависит в первую очередь от Вашего отношения к работе, коллективу, и руководству! Если Вы столкнулись с такой проблемой, то изъян в первую очередь нужно искать в себе!!!
Pitti.P.
18.07.2008 16:20
И вновь при ближайшем перерыве заглядываю на banki.
Исходя из выше прочитанного, я убедился в том, что времени на "взаимную перепалку" у Вас действительно не хватает!
"...разговор не имеет никакого смысла..." - с данным утверждением согласен!
"...видимо у Вас уйма свободного времени..." - нет, обратите внимание, что эта "перепалка" попадает под обеденный перерыв. Я предполагаю, что у Вас в БМ обед длится не с 11:32 до 14:05! Или я не прав??? Соответственно, Вы как сотрудник банка не всегда занимаетесь своими прямыми обязанностями!?
«…люди которые работают в ЦДО, отделениях, или в автосалонах, адекватные образованные люди.….» - складывается впечатление, что Вы там работаете (в одном из подразделений). Мне казалось, что подбором персонала занимается УРП! Так где Вы работаете? Где этот «солнечный» отдел?
«…зависит в первую очередь от Вашего отношения к работе, коллективу, и руководству…» - согласен! Во вторую очередь от кого? В третью?
"...разговор не имеет никакого смысла..." - к данному утверждению возражений не имею!

С уважением, PittiP
giacintka
Автор отзыва
18.07.2008 23:31
Исходя из Ваших комментариев складывается впечатление, что из БМ Вы ушли не по собственному желанию.
В принципе я не должна отчитываться перед Вами, но перерыв у меня был с 11:30 (15 мин.), а обед с 13:30 (45 мин.).
Возможно я повторюсь, но все же настаиваю о прекращении этой перепалки, этот разговор "глухого со слепым" мы говорим совершенно на разных языках.
Всего Вам доброго! smile;)
Комментарии и отзывы могут оставлять только зарегистрированные пользователи.
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.