Рейтинг ипотечных кредитов

Рейтинг ипотечных кредитов
Эксклюзивное исследование Банки.ру — февраль, 2017

Добавить отзыв о банке
(необходима авторизация/регистрация)

О моем несостоявшемся романе с Почтобанком нормально (0)
 зарплата соцпакет коллектив руководство общий комфорт
Дело было 3 года назад, так что многие из высокопоставленных начальников ГО банка уволились, кто был участником этой истории, и теперь можно вполне рассказать, не боясь, что кто-то из оставшихся работать в банке коллег пострадает...

Должен отметить, что общий комфорт лично для меня действительно был выше среднего, так как приходя после двух лет "рядовой работы" в банке меня сразу после испытательного срока взяли на начальника розницы регионального филиала... на испытательном сроке дали полноценное тестовое задание и я два месяца занимался по расстановкой запылившихся на складе банкоматов... Собственно на этом приятное и закончилось, о чем ниже, но сам факт, что мне дали возможность получить штампик "с руководящим опытом", не дает поставить плохую оценку в целом...

Доходы в банке достойные, но как обычно бывает в филиалах, больше достается тем, кто приносит больше прибыли, а это, как повелось - корпоративный бизнес... Так что те ошметки от общих бонусов, которые иногда перепадали, я за деньги не считаю, а зп за 3 года так и не дотянулась до средней по данной должности в регионе... ну и ладно, сидел копил стаж - на том спасибо...

Соц.пакет не заметил. Но так как зп белая, кредиты для сотрудников были, больничные оплачивались, а при увольнении даже дали компенсацию - единичку вроде как не честно ставить...

Коллектив отличный... Та его часть, которая не имеет привилегий по праву симпатий руководства. Про одного "такого" история отдельная: работал у нас в филиале молодой человек, которому не посчастливилось быть двоюродным родственником кого-то из зам. предов банка. Сотрудник не то что бесполезный, но еще и мешающий. После обеда возвращался редко, а если и возвращался, то быстренько выпроваживался домой. Также терял документы из рег. палаты. Уволить его никак было нельзя, хотя собрано уже было десяток объяснительных, но руководитель филиала все стеснялся пустить их в ход, и понять его можно... Нельзя было только понять, с какой стати из-за этого "товарища" планы отдела увеличивались пропорционально, а за невыполнение все также пропорционально лишались премии все сотрудники розницы...

А вот с руководством у нас вышли разногласия, и не столько в человеческом, сколько в профессиональном плане. Амбициозному молодому начальнику очень хотелось не только себя показать, но и как это бывает на заре юношеских мечтаний, сделать мир лучше. За время работы было исписано куча презентаций в павер-поинте, еще больше составлено писем с мольбами принять все это в работу. Ответ один - выполняйте план, а остальное не ваше дело... идейных у нас тут в ГО и без вас хватает...

Но как указано в теме отзыва, интересен мне банк был в первую очередь за то, что маячил на горизонте мега проект по созданию Почтового банка. Внимательно следя за новостями, копил я материал, рождал собственные идеи, и воплотил их в последствии в очередную презентацию. Но так как проектом занимался главный акционер - Внешэкономбанк, казалось мне, что имел я полные основания письмо прямо туда и отправить, минуя ГО Связь-Банка. Тем более ВЭБ - контора государственная, и то что налогоплательщик страны пишет в эту контору, пытаясь оказать содействие в развитии ее проектов. Ну я и написал... напрямую Д.В.А. заказным письмом...

Чтобы было понимание, ничего криминального там не было в этом письме и этой презентации (оригинал лежит у меня в блоге. Каждый может посмотреть и понять, что обижаться на меня, ни руководству филиала, ни руководства ГО не на что - собственно так я и написал в своей объяснительной по факту произошедшего на имя руководителя своего филиала. smile:) Таки да - меня заставили писать объяснительную, меня тут же попросили с должности, премий и так не видел месяцами - так что не жалко...

Собственно вот она цена инициативы - увольнение. Пусть и с отступными, но только потому что я читал пару раз трудовое законодательство РФ, но сам факт удручает - идейный, по крайней мере в Связь-Банке, были не нужны.
VanesStalkersбывший сотрудник
12.12.2013 11:43
4 комментария
Если вы хотите подписаться на комментарии к этому отзыву, вам нужно войти на сайт или зарегистрироваться
Morfius
12.12.2013 13:43
Прыгать через голову начальства, особенно с инициативами = это испортить с ним отношения. Что ж вы так маху дали?
VanesStalkers
Автор отзыва
12.12.2013 14:00
Цитата
Прыгать через голову начальства, особенно с инициативами = это испортить с ним отношения. Что ж вы так маху дали?

а толку то? перед этим было еще с десяток предложений, половина из них не ушла дальше руководства филиала, другая половина так и осталась валяться в не разобранных письмах в ГО... вариант был либо сидеть молча, либо делать попытки найти "нужных людей" - я постарался найти у главного акционера... по факту то там они были так как там хотя бы письма читают, судя по всему... ну а на позитивную реакцию шансов было конечно мало, но лучше было попробовать, чем потом молча, опять же, мучиться в сомнениях: стоило или нет...
Morfius
12.12.2013 15:06
Лучше попробовать и быть уволенным, чем спокойно работать на руководящей позиции?
Я понял! Жизнь стала скушна и вы решили добавить огня! smile:)
VanesStalkers
Автор отзыва
12.12.2013 15:10
Цитата
Лучше попробовать и быть уволенным, чем спокойно работать на руководящей позиции?
Я понял! Жизнь стала скушна и вы решили добавить огня! smile:)

хуже... жизнь - конечна... сидеть и ждать, может быть, есть смысл, когда ты точно уверен, что дождешься... иначе ты не ждешь, а наблюдаешь, как времени на то, чтобы что-то сделать, все меньше...
Комментарии и отзывы могут оставлять только зарегистрированные пользователи.
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.