Вход

Добавить отзыв о банке
(необходима авторизация/регистрация)

"Ветер перемен-2" продолжение следует не голосовал
 зарплата соцпакет коллектив руководство общий комфорт
Прочитав послание ГОГА, заведующие офисами ринулись улучшать и украшать любимый филиал, для чего( наивные) накатали заявку на приобретение вазонов, кашпо, цветов и прочей декоративной утвари, дабы украсить ею наши помещения. МОЛОДЦЫ!
Но не тут-то было, приходит письмо из орг. отдела - "...на вашу заявку средств нет, т.к ВЫ НЕ ПРЕДУСМОТРЕЛИ И НЕ ЗАКАЗАЛИ В ПРОШЛОМ ГОДУ ДАННЫЕ ПРЕДМЕТЫ, ВКЛЮЧИТЕ ДАННЫЙ ЗАКАЗ В СМЕТУ НА СЛЕДУЮЩИЙ ГОД, И, ЕСЛИ ЕЕ УТВЕРДИТ СБЕР РОССИИ,smile:wall: ВЫ ВСЕ ПОЛУЧИТЕ". smile:cry:
Прочитав данное письмо, я смеялась до слез, вот бы Греф прочел.Так что с улучшительством и украшительством он обратился не по адресу, деньги-то на это не выделены, и решать это должны уж не заведующие, А МОЖЕТ НАМ НУЖНО ПРОСТО СКИНУТЬСЯ СО СВОЕЙ ПОСЛЕДНЕЙ (КАК ГОВОРЯТ КВАРТАЛКИ) И КУПИТЬ ВСЕ ЭТО ДЛЯ ЛЮБИМОГО БАНКА. (Один филиал, я слышала, купил и поставил вазоны с цветами, КРАСОТЕНЬ..., но через несколько дней их просто сперли. Поэтому нужно решить вопрос с "охраной" этого всего добра.)

Что касается стратегии, я тут говорила с людьми, кто ушел в ВТБ, у них все это пройдено. А именно: операционист должен КАЖДОМУ клиенту говорить: "Здравствуйте! Меня зовут Маша, а к Вам как обращаться?", и т.д. и т.п., в общем, стать личным менеджером каждого клиента. Даа-с,вот чего нам, оказывается, не хватает, и после бабульки и дедульки начнут посещать нас еще регулярнее, не просто снять пенсию, но и о жизни поговорить. Я думаю, тогда нужно будет режим работы сделать круглосуточным и мы возьмем на себя еще одну функцию - психологов. Зашибенная перспективка! Клиенты к нам повалят, а сотрудники, я думаю, будут увольняться еще быстрее.

Жить стало лучше, жить стало веселее! Поэтому, дорогие коллеги, по возможности ищите другую работу, а пока не нашли, ЗАБЕЙТЕ на весь этот пафосный бред!(Вам он ничего не напоминает, а мне очень напомнило произведения любимого Н.В.Гоголя, советую перечитать, оочень много общего.)
На связи!
vnl08 • сотрудник
22.07.2008 11:56
5 комментариев
Если вы хотите подписаться на комментарии к этому отзыву, вам нужно войти на сайт или зарегистрироваться
карусель
22.07.2008 14:27
Зато чистая прибыль Сбербанка в первом полугодии 2008 года по сравнению с показателями января-июня 2007 года выросла почти на 25% с 53,5 млрд до 66,6 млрд рублей.( по данным газеты "Ведомости") . Герман Оскарович в своем послании говорил, что улучшения банку нужны уже сейчас, а про то, что не на что купить, ничего не говорилось. И вообще что-то можно принести из дома (например цветы). У нас в филиале, например, когда уволилась дворничиха, сказав, что за эти копейки пусть ищут дураков, начальник сектора физ. лиц. стала выполниять функции дворника, т. к. поступали жалобы от клиентов на занесенные снегом ступеньки , скользкий порожек. 35 летняя женщина, взяв в руки лопату, 3 раза в день чистила от снега ступеньки, сбивала лед - и все это делала для того чтобы ее не лишали премии( доплпты за это не предполагалось, так сказать на общественных началах)
Ти2000
22.07.2008 22:14
Сбер есть Сбер, такого сотрудника сам бы уволил
Сложный клиент
23.07.2008 17:13
2 карусель: Значит это начальнику вашему нравится... Если бы не нравилось - нашла бы себе новое место.
corporativ
24.07.2008 14:45
Поддерживаю двумя руками Ваше высказывание про пафосный бред. Мы, на Дальнем Востоке немножко раньше других ознакрмились со "стратегией", если это чтиво, а ля "покупайте Гербалайф"можно так назвать. И это президент крупнейшего банка на свете!!! смеяться поздно, начинаю процесс увольнения после 12 лет работы в Сбере
kotticc
24.07.2008 20:38
хе-хе smile:))) мои дорогие! Что за наивность! Сбер всегда выполнял бизнес-планы, проводил "улучшения" за счет зарплаты сотрудников.

Так что мужайтесь! Скоро будете из дома цветы носить, у кого нет, будете покупать ; крылечко чистить от плевков, окурков, зимой от льда; ну и естественно полы мыть .....
Комментарии и отзывы могут оставлять только зарегистрированные пользователи.
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.