Добавить отзыв о банке
(необходима авторизация/регистрация)

Банку не нужны опытные сотрудники отрицательный голос не засчитан
Нашел вакансию. Решил отправить заявку. Мне поступила ссылка на обучение. Прошел все обучение и набрал 100%. После мне позвонили с целью тестового звонка. Некоторые вопросы задавали, которых и вовсе в обучении не было. После сказали ожидать.

Сегодня поступило письмо, что я не прошел конкурсный отбор. Смешно. Очень смешно. Набрав 820 баллов - 100% и я не прошел. Я с опытом работы в банке и обслуживании, имею Высшее образование. Складывается впечатление, что банку нужны сотрудники не опытные, косяпоры, дабы меньше платить и штрафовать побольше.

Уважаемое руководство! Наведите порядок в HR отделе. Был другого мнения о банке. И как клиент расторгну договор. Противно.
vladimirn • несостоявшийся сотрудник
16.01.2014 18:10
Ответ банка:
Добрый день!

Благодарим Вас за проявленный интерес к работе оператора домашнего колл-центра. В целях эффективной экономической деятельности банк самостоятельно, под свою ответственность, принимает решения о заключении гражданско-правовых договоров с конкретными лицами. Мы внимательно ознакомились с Вашим резюме, но, к сожалению, в настоящее время не готовы сделать Вам предложение о работе. Возможно, мы вернемся к Вашей кандидатуре, если появятся новые предложения.

С уважением,
ТКС Банк
6 комментариев
Если вы хотите подписаться на комментарии к этому отзыву, вам нужно войти на сайт или зарегистрироваться
Kote_
16.01.2014 19:54
Из-за того, что Вы клиент банка, Вы и не прошли, скорее всего.
Как понимаю, Вы на оператора ДКЦ устраивались? Зачем? "С высшим образованием и опытом работы в банке и обслуживании" легко можно найти более оплачиваемую работу.
vladimirn
Автор отзыва
16.01.2014 20:32
Уважаемый Kote_!
Считаю нижнюю часть Вашего комментария неуместной. Какую мне необходимо работу (в силу различных обстоятельств), такую и выбираю.
vladimirn
Автор отзыва
17.01.2014 14:15
ТКС Банк, спасибо за Ваш ответ и разъяснение!

Изменено: vladimirn - 17.01.2014 15:08
dimon.89
17.01.2014 18:08
"Сегодня поступило письмо, что я не прошел конкурсный отбор. Смешно. Очень смешно"

Весной и летом , когда условия и оплата были намного лучше , брали всех подряд без всякого отбора, достаточно было пройти пару несложных тестов и все. А теперь , когда платят копейки, еще и какой-то конкурсный отбор ввели. Действительно смешно smile:D
Flora0305
17.01.2014 19:57
dimon89,поддерживаю. Еще если учесть,какие заявки ТЕПЕРЬ , с приходом нового руководства,дают обрабатывать новичкам,то уж точно обхохочешься,смешнее некуда. Заявки по которым не дозвонились,стоимость которых 1 балл. В каждой уважающей себя компании новичков хотя бы первые 10 дней не штрафуют,дают понять специфику работы. ТКС ищет дурачков,которые за копейки будут разгребать отвратительные заявки месячной давности.Раньше руководство было более вменяемое,новички начинали работать,обрабатываю нормальные короткие заявки,постепенно усложнялся процесс работы и добавляли более сложные заявки. Теперь же...без комментариев.Новичков искренне жаль. И самое главное при таком подходе еще что-то строят из себя.
alibaba2013
20.01.2014 13:29
smile:D Такая ситуация не только в ДКЦ, в нашем подразделение работала девочка, по образованию юрист. Как только начались разногласия с банком, немедленно посыпались грамотные обращения с стороны банка. И что вы думаете, нашлись сразу «вымышленные» косяки у нее и полетели докладные. Пришлось уходить по собственному.
Далее приехал мальчик из москвы к нам в город, набрать новых сотрудников, и дал понять, что грамотные сотрудники, которые могут опрокинуть систему не нужны вовсе, особенно юристы.

Да что там далеко ходить, не нужно. У нас в отделе даже руководители и кураторы регионов не имеют высшего образования, обычные ребята после армии или пту, бывшие грузчики или дворники.
Смешно конечно, но факт остается фактом.

Изменено: alibaba2013 - 20.01.2014 13:31
Комментарии и отзывы могут оставлять только зарегистрированные пользователи.
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.