Добавить отзыв о банке
(необходима авторизация/регистрация)

Странные условия работы в ФХКБ Магадана не голосовал
Здравствуйте!
Обратилась в Ваш банк для трудоустройства, в итоге не устроилась из-за подозрительных условий, а именно:
- с премии сотрудников удерживаются платежи по кредитам, которые они оформили клиентам, оказавшимся в итоге недобросовестными плательщиками. Вопрос: вы понимаете, что это демотивирует сотрудников, осуществляющих продажи? И зачем нужна служба безопасности в банке и подразделение по работе с просроченной задолженностью? Или может данное условие актуально только для Магаданского филиала ХКБ и в центральных районах такого нет?
- не компенсируются расходы на оплату проезда в отпуск, тем самым нарушая ст. 325 ТК РФ об оплате проезда к месту отдыха с районов Крайнего севера.

Вопрос: Вам не страшны репутационные риски или, опять же, это самовольное условие исключительно Магаданского филиала ХКБ?
Yano4ka19 • несостоявшийся сотрудник
17.01.2014 15:52
Ответ банка:
Здравствуйте,

В своей деятельности Банк Хоум Кредит руководствуется законодательством РФ - мы соблюдаем трудовой кодекс.
Также в мотивационной системе Банка нет условий, по которым из премий сотрудников «удерживаются платежи по кредитам».
Пожалуйста, вышлите мне детали – с кем, когда и где Вы общались. Мой электронный адрес: Galina.Vaisband@homecredit.ru. Я разберусь в ситуации.

С уважением,

Галина Вайсбанд
Вице-президент по управлению персоналом
8 комментариев
Если вы хотите подписаться на комментарии к этому отзыву, вам нужно войти на сайт или зарегистрироваться
Nazar1VAR
17.01.2014 17:26
По вопросу удержания с премии - довольно распространенная практика во многих банках. Интересно увидеть ответ банка.
abdulhalib
19.01.2014 01:03
Вполне себе нормально. Это же хоум кредит. про ТКРФ там не знают.

Изменено: abdulhalib - 19.01.2014 01:04
Morfius
21.01.2014 09:29
Назар1вар, а в каких ещё банках такое есть?
Nazar1VAR
22.01.2014 09:46
Морфиус: насколько мне известно: Совкомбанк, Первомайский, Русфинанс. Я думаю практически во всех (я говорю о первых 2-3 платежах)
Morfius
22.01.2014 10:13
Значит сотрудник платит за недобросовестного клиента из своего кармана. Презабавно, чёрт возьми! Менеджеры хомяка продолжают меня удивлять своим креативом в плане управления персоналом. Чего только история о стульях стоит! http://www.banki.ru/services/official...9#comments
Автор, неужели вам такое рассказали при собеседовании??? Такое, по идее, должно тщательно скрываться и выясняться после подписания трудового договора.

Изменено: Morfius - 22.01.2014 10:14
Tray24
22.01.2014 22:11
Цитата
- не компенсируются расходы на оплату проезда в отпуск, тем самым нарушая ст. 325 ТК РФ об оплате проезда к месту отдыха с районов Крайнего севера.


Компенсируются директорам представительств, а еще они воруют на командировочных, и не хило воруют. smile:relax: smile:relax:
noimporta
26.01.2014 02:33
Премия на то и премия, что могут выдать, а могут и не выдать. Вообще, это стандартная практика - мелкий оклад и премия, которая формирует подчас 50% от итоговой оплаты, - и все в рамках ТК, заметьте! Ничего не попишешь.
arichikazu
26.01.2014 12:29
Ппц. Платить за дефолты и своего кармана это сверх идиотизма. Как может кредитный предугадать социальный дефолт ? Я вообще не понимаю. Ну платил человек с пол года, потом потерял работу и стабильный доход, в итоге не смог оплачивать и получился социальный дефолт. КАК ??!! Скажите как сотрудник может это предугадать ???!! жестььь
Видать чтобы работать у хомячков надо быть еще и экстрасенсом =))))
Комментарии и отзывы могут оставлять только зарегистрированные пользователи.
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.