Добавить отзыв о банке
(необходима авторизация/регистрация)

Проспект Мира, 45 не голосовал
 зарплата соцпакет коллектив руководство общий комфорт
Хочу обсудить конкретную ситуацию, возникшую в конкретном ДО.

Коротко о ДО: Маленькое помещение, расположенное в жилом доме непосредственно у метро "Проспект Мира", большая проходимость, бесконечные очереди, к тому же ДО дежурный. Внутреннее убранство резко контрастирует с экранным образом из рекламного ролика. Ремонта не было давно, охранник не предусмотрен (по метражу не вписывается). Всего окон 7 штук (1 кассовая кабина, 1 админ., 2 коммуналки, 3 вкладные).
"Грамотная" кадровая политика привела к тому, что из ДО "утекли" практически все опытные сотрудники, некогда дружный коллектив рассосался, работать некому. Зато нас очень удобно проверять: практически самый центр, у метро, пинай-не хочу! smile:nunu:

Ситуация: Закрывают на ремонт 2 ДО (1115 - пр. Мира, 97 и 706 - Трифоновская, 45), вся их клиентура чешет к нам smile:evil: А из оставшегося штатного меньшинства никак не получается "слепить" смену больше 5 чел. (т.е. кассир, зам., 2 коммунальника и 1 контролер - жесть, короче). И это в канун 7 числа (массовой выплаты пенсий!) Отдел кадров доукомплектовывать штат не собирается (неоднократные обращения ни к чему не приводят). Куда делись сотрудники 2 ДО (706 - УДО) - уму непостижимо...

Вопрос: Куда обратиться так, чтобы это было результативно, чтобы ситуация разрешилась, а кадровикам вкатили бы по самое небалуйся?
Уволиться мы потом успеем. smile:D
COOL GIRLа • сотрудник
07.09.2008 00:16
15 комментариев
Если вы хотите подписаться на комментарии к этому отзыву, вам нужно войти на сайт или зарегистрироваться
Катя Пушкарева
07.09.2008 10:47
Я на месте того операциониста, который должен выйти один , вместо трех взяла бы больничный(благо сейчас его взять не проблема) и послала бы всех в отделе кадров на ..... и все, отдохнула бы три денечка. И еще пусть один коммунальный тоже заболеет, зато ДО может не открыться тогда уж точно отдел кадров получит п******й.
boks
07.09.2008 13:12
Или пусть хоть контролер работает так медленно, как только может. Зачем стараться, убиваться? Премию за ударный труд все равно не прибавят. А вообще, больничный - это хорошо.
Генератор Писем Счастья
07.09.2008 15:39
Я бы для начала одной активной комментаторше посоветовал взять бессрочный больничный и отдохнуть на питерском аналоге Ленинградского проспекта.
Если серьезно, то или напрямую к управляющему обращаться, или (ежели думаете, что сие без толку) по линии доверия. smile:)
Корь
07.09.2008 21:23
Да-да, есть такой филиал на пр-те Мира, Только к управляющему смысла нет идти - всем на нас наплевать, хотя может новый и ничего....
А сбежали все, кто раньше составлял ударный коллектив. Те кто остались - так...... ерунда, как это не печально...
А тому, кто это написал я очень сочувствую, терпения и нервов.....
triniti12
08.09.2008 01:54
Бесполезно........ Я уже с июня месяца над этим бьюсь.... и до управляющего дошла и кадрам он навалял.... но толку никакого.... уволились зам., админ, валютные кассиры, основной кассир... в итоге имеем в филиале с 9 - ю окнами 1 кассира основного, 1 валютного, 1 админа, и несколько человек принятых на работу конец июля-август... с улицы! Одна решила что на работу ходить не надо.... неделю найти не могу! сертификатов-допусков нет ни у кого кроме тех трех несчастных и меня... вот сейчас на больничном.... организм решил что с него хватит ежедневной работы по 15 часов и нервотрепек.... но завтра пойду смену открывать-больше некому!
ГНЮ
08.09.2008 10:37
Девчонки, безумно жаль Вас. Ситуация, характерная для многих ДО Москвы на сегодня. Тут рекомендовали обратиться на линию доверия, а толку-то!? Вроде взрослые люди, а думаете, что в сказку попали! Ну что изменится? В лучшем случае перебросят сотрудников из других ДО (оголив те ДО до невозможности), в худшем - наберут новых сотрудников с улицы. Окна будут заполнены "нулевыми" работниками, от которых толку, как от козла - молока. Пахать все равно придется тем камикадзе, которые не уволились и не взяли больничный.
У нас в ДО ситуация пока стабильная из-за гибкой политики заведующей и добросовестных сотрудников. Удачи Вам!!!
postio
08.09.2008 16:22
ГНЮ поделитесь секретов, а в чем заключается гибкая политика заведующей? У нас тоже классная зав ДО, только вот профи все ушли и при этом долго перед ней извинялись, но денег ведь она больше дать не может и уменьшить объем работы тоже, а сама золото, такого руководителя поискать еще надо, а все равно уходят. За 6 месяцев осталось от коллектива со стажем от 10 лет и выше всего 30% и те в возрасте, им просто сложнее у кого 5 лет, а у кого и 2 года до пенсии. А всем кому исполнилось в этом году 55 ушли сразу по истечении месяца рождения.
triniti12
08.09.2008 16:32
а у меня ушли даже те кому до пенсии пол года осталось... и тоже долго извинялись(
avgur
08.09.2008 16:36
Руководство скорей всего отговорится системой " Зеленая улица"- дескать с чего вы все взяли, что клиенты побегут именно в ваш д/о, ведь операцию можно провести в любом офисе любого отделения г. Москвы- это ведь так удобно, все сделано для клиентов!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Xa3ard
08.09.2008 17:17
"а кадровикам вкатили бы по самое небалуйся? "

я так понимаю Вам нужно именно это, а не то чтобы все окна заняли. Мое мнение, что не в кадровиках дело - есди бы они решали все вопросы по наполнению кадрами то люди в филиалах всяко были бы.
Комментарии и отзывы могут оставлять только зарегистрированные пользователи.
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.