Вход

Добавить отзыв о банке
(необходима авторизация/регистрация)

Хорошо живет в СберБанке ... экономист отрицательный голос не засчитан
 зарплата соцпакет коллектив руководство общий комфорт
У нас в ОСБ (Поволжский банк) экономический отдел почти полным составом в начале каждого квартала выходит на работу в выходные. Причем две-три недели подряд, и субботу, и воскресенье. Говорят - делают срочные квартальные отчеты. Все бы хорошо, но выходят на работу они за двойную оплату, да еще ставят себе по 12 часов каждый день. Вопрос - за что они получают зарплату за понедельник-пятницу, если отчеты делают в выходные?
awsmit • сотрудник
05.10.2008 22:18
13 комментариев
Если вы хотите подписаться на комментарии к этому отзыву, вам нужно войти на сайт или зарегистрироваться
awsmit
Автор отзыва
05.10.2008 22:20
Чуть не забыл, эти же самые экономисты потом кричат о перерасхлде фонда оплаты труда и заставляют остальных работать за отгулы!!!
MPAK
06.10.2008 08:26
Такая работа вроде как противоречит законодательству smile:)
Это для Сбера не основание не работать два и более выходных подряд.. Это для Сбера основание не оформлять бумажки как надо.."А давай поработаешь в субботу-воскресенье, а напишешь, что работал две субботы".. сложнее когда надо работать подряд две субботы и воскресенья.. Значит ты работай, а заплатим потом как-нибудь..
И еще, откуда вы знаете о работе и ОПЛАТАХ экономистам ?
Да и нехорошо чужие деньги считать.. smile:)
micle
06.10.2008 12:57
а у нас автоматизация за выходные деньги получает только если есть приказ по отделению о каком то грандиозном внедрении новой версии АБС. а если какой то сервак упал (не да то Бог), или еще чего посыпалось - то работа за спасибо, а то и его не услышиши smile:(
Retailator
06.10.2008 14:13
Меня всегда "умиляла" отчетность Сбера. Зачем она такая? Сбор субъективных данных, вырванных из общего контекста, где-то недостаточно детализированная, где-то частично отражающая объективную реальность.
Собираем. выверяем, "паримся" в всп, осб, госб, тер-банках.... с какой целью? Чтобы было?
"Давно пора автоматам заменить этих людей" (с)
Отчетность должна собираться автоматически на любом уровне, а не руками человеческими выбираться/собираться. Иначе не обойти подход: "2 пишем, 1 в уме".
Правда потом начинаются проблемы с автоматом - единичка (та самая, что держалась в уме) в отчет начинает попадать smile;)
Служащий СБРФ
06.10.2008 14:49
2 Retailator

Согласен.
Наши долбаные АБС надоели.
Такое ощущение, что работаешь на программе, которую написали парни со 2-го курса мехмата
MPAK
06.10.2008 15:04
Ну не все smile:)
Некоторые достойны 4, а то и пятого курсов..
А так-то жуть.. :`(
SVV_D
06.10.2008 19:32
Экономисы в ОСБ - апендицит, причем воспаленный!
awsmit
Автор отзыва
06.10.2008 19:56
2 MPAK

Чужие может и нехорошо, но вот когда под предлогом того, что план по оплате выходных перевыполнен (экономистами и кредитниками), автоматизация дежурит по субботам-воскресеньям за отгулы, которых взять не реально вообще... Тут уже начинаешь невольно считать, сколько тебе лично не заплатили.
Nataly75
06.10.2008 20:34
Самый прикол во всех этих подсчетах экономических показателей в том, что итог появляется в доп.офисах дай бог к 12 числу (за прошеший месяц либо квартал), а служебку на премию надо написать до 5 числа.... то есть вслепую, когда реальных цифр ещё нет и о них можно только догадываться, либо прикидывать путем собственных примерных подсчетов.... Но вот выполнение плана по коммуналке НИКАК нельзя прикинуть самостоятельно...... Видимо боятся, что попросим доп.премию для сотрудников за достигнутые результаты... и меньше получится сэкономить на ФОТ.
Xa3ard
08.10.2008 13:42
Nataly75 ну коммуналку при желании можете и вручную считать - разве у вас в конце дня не печатаюся ордера на общую сумму комиссии - заносите их в табличку. Если уж очень надо для раздела премии
Комментарии и отзывы могут оставлять только зарегистрированные пользователи.
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.