Вход

Добавить отзыв о банке
(необходима авторизация/регистрация)

"Прелести" нового руководства (часть вторая) плохо (−1)
 зарплата соцпакет коллектив руководство общий комфорт
Добрый день! Пока руководство думает как ответить на отзыв от 18.06.2014 напишу еще один отзыв. Итак: Я работаю в отделе взыскания бин-банка продольжилельное время и все было хорошо даже замечательно отдельное спасибо за комфортные условия труда нашим руководителям Д.Екатерине, Б.Александру, Ш.Василию это было самое адекватное руководство, спасибо хотя бы за то что за весь период моей работы ни разу не был нарушен нормальный этап работы в том числе ТК РФ. С приходом нового руководств в лице К.Марии и С.Венеры все изменилось в корне, а именно нарушения ТК РФ стали нормой для банка, некорректное поведения как руководителя С.Венеры кричать на сотрудников только из-за того, что будет обращение в Трудовую Инспекцию как минимум не профессионально. Но руководство зашло еще дальше без каких-либо доп. соглашений изменили график работы: урезали перерывы в течение дня с положенных 2 часов до 1.30. Уважаемое руководство уже отправлено 5 частных жалоб в трудовую инспекцию!!! Задумайтесь и приведите работу в отделе взыскания в соответствии с ТК РФ. Если вы забыли ст 108 ТК РФ то я вам ее напоминаю: В соответствии со ст. 108 ТК РФ в течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.

В соответствии с Типовой инструкцией по охране труда при работе на персональном компьютере ТОИ Р-45-084-01 продолжительность непрерывной работы с компьютером без регламентированного перерыва не должна превышать двух часов. Виды трудовой деятельности разделяются на три группы: группа А - работа по считыванию информации с экрана компьютера с предварительным запросом; группа Б - работа по вводу информации; группа В - творческая работа в режиме диалога с компьютером. При выполнении в течение рабочей смены работ, относящихся к различным видам трудовой деятельности, за основную работу с компьютером следует принимать такую, которая занимает не менее 50% времени в течение рабочей смены или рабочего дня.
При 8-часовой рабочей смене и работе на компьютере регламентированные перерывы следует устанавливать:
- для I категории работ - через два часа от начала рабочей смены и через два часа после обеденного перерыва продолжительностью 15 минут каждый;
- для II категории работ - через два часа от начала рабочей смены и через 1,5 - 2 часа после обеденного перерыва продолжительностью 15 минут каждый или продолжительностью 10 минут через каждый час работы;
- для III категории работ - через 1,5 - 2 часа от начала рабочей смены и через 1,5 - 2 часа после обеденного перерыва продолжительностью 20 минут каждый или продолжительностью 15 минут через каждый час работы.
При 12-часовой рабочей смене регламентированные перерывы должны устанавливаться в первые 8 часов работы аналогично перерывам при 8-часовой рабочей смене, а в течение последних четырех часов работы, независимо от категории и вида работ, - каждый час продолжительностью 15 минут.
Aleksandr Belyakov • сотрудник
25.06.2014 15:52
Ответ банка:
Добрый день!
Благодарим Вас за теплые слова в адрес прежнего руководства вашего отдела и общую оценку комфортной работы в Банке.
Неизменным приоритетом для Банка является строгое и неукоснительное соблюдение ТК РФ.
Еще по первому обращению руководством было принято решение относительно проведения внутренней проверки в отделе и оценки деятельности руководства.
На сегодняшний день мы не имеем подтверждений по факту указанных вами нарушений ТК. Будет проведена встреча с коллективом и руководством отдела.
Обо всех фактах нарушений, пожалуйста, сообщите нам на personal@binbank.ru, чтобы ускорить проверку и иметь факты от непосредственных участников, а не от анонимных заявителей портала.

С уважением,
ОАО "БИНБАНК"
3 комментария
Если вы хотите подписаться на комментарии к этому отзыву, вам нужно войти на сайт или зарегистрироваться
krivo4len
25.06.2014 20:11
аффтор зоморочился
Собакевич
26.06.2014 11:18
Цитата
Но руководство зашло еще дальше без каких-либо доп соглашений изменили график работы урезали перерывы в течении дня с положенных 2 часов до 1.30.


Автор, а вы не зажрались много кушать? Все прекрасно обедают в течение часа, а в некоторых организациях и за 45 минут успевают, чтобы в пятницу в 16:45 домой уйти.
ILev
26.06.2014 14:44
дык работа очень ответственная! )
Комментарии и отзывы могут оставлять только зарегистрированные пользователи.
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.