Добавить отзыв о банке
(необходима авторизация/регистрация)

Избавление от сотрудников не голосовал
 зарплата соцпакет коллектив руководство общий комфорт
Добрый день! Захотелось высказаться...

Я работаю в банке с 2012г., начинала с СОЧЛ, на сегодняшний день являюсь руководителем ДО. Все "прелести" должности руководителя ДО были уже описаны коллегой, который начинал в банке с консультанта. Все это было еще выносимо, пока у нас не появился новый Управляющий, который работал в Сбербанке в корпоративе, потом ушел в Россельхозбанк, затем вернулся... и решил из меня сделать бизнес-леди.

Хочу сказать, что офис наш небольшой, находится на окраине города, т.е. не на "красной" линии и все наши клиенты в основном пенсионеры. Штат сотрудников 4 человека, руководитель я неосвобожденный, сижу на обслуживании клиентов на первой линии и являюсь одновременно КБП, СОЧЛ, ВСОЧЛ и МПП и, разумеется, отвечаю за ВСЕ...

Началось все с того, что помимо общего совещания с руководителями ДО, мне на неделе по 2 раза назначались индивидуальные встречи... На эти встречи я, чтобы сэкономить драгоценное время, моталась на такси с моей з/пл. в 19 тыс. руб., так как офис Управляющего в центре города. Это, естественно било по моему карману... Встречи продуктивно никогда не проходили, я только выслушивала, что я не работаю и какая я неэффективная и т.д. и т.п. Думаю многим это знакомо... На сегодняшний день мне предложено уволиться по соглашению сторон после следующего инцидента...

24.06.2014г. мной было получено сообщение от управляющего с требованием ознакомиться и подписать приказ о наложении на меня дисциплинарного взыскания в виде выговора. Приказ был издан 05.05.2014г. по факту поступившей на меня жалобы клиента от 16.03.2014г. Не буду расписывать все подробности, но смысл в том, что по факту поступившей жалобы 07.04.2014г. комиссией было принято решение о наказании меня в виде выговора, приказ издается 05.05.2014г., а доводят его до меня только 24.06.2014г. в нарушение всех сроков о наложении дисциплинарного взыскания согласно ТК РФ. Хочу добавить, что по факту этой же жалобы за 1кв. мне была выставлена оценка "D", без всяких замечаний и выговоров, а также обратной связи от руководства.

Об этой оценке я узнала только по факту выплаченной премии - она составила 1435р.38к. Но как сказал управляющий, что для меня и этой суммы много... На следующий день 25.06.2014г. мне опять поступило сообщение с требованием подписать приказ о наложении на меня дисциплинарного взыскания... на мою просьбу ознакомиться с протоколом комиссии и вопросом, почему до меня так поздно доводят последовала тишина... После чего я предупредила управляющего, что вынуждена буду обратится в инспекцию по труду. После этого мне было прислано сообщение, что от меня ждут заявления, на вопрос:какое? - последовал телефонный звонок с требованием уйти по соглашению сторон... И это требование при дикой текучки кадров в отделении! На мой вопрос, что его желание так велико от меня избавиться, что он готов парализовать работу офиса, так как в офисе осталось работать два человека на сегодняшний день: я и ВСОЧЛ, он ответил, что готов подождать месяц, пока не выйдет др. СОЧЛ с отпуска. А за то что сотрудница (СОЧЛ) ушла на пенсию мне было высказано, что я некомпетентный руководитель и не умею управлять кадрами и по моей вине отделение не выполнит план по проценту укомплектованности. Этот разговор был похож на торговлю на базаре, когда я уволюсь! Мерзко и противно!
diva77 • сотрудник
25.06.2014 17:52
13 комментариев
Если вы хотите подписаться на комментарии к этому отзыву, вам нужно войти на сайт или зарегистрироваться
Morfius
26.06.2014 08:44
Цитата
с моей з/пл. в 19тыс.руб

Я конечно понимаю, что офис из 4 человек, но чтоб такая зп.... smile:o
Ваш городок совсем маленький?
Falcon
26.06.2014 10:06
Да, скромные у Вас запросы, уважаемый автор! 19 тыс. руб - это на "троечку"??? smile:o

Изменено: Falcon - 26.06.2014 10:06
yuyu26
26.06.2014 10:36
Убивает название должности СОЧЛ smile:D smile:o
mi70
26.06.2014 13:21
В Сбере наверху принято решение, что ДОПы такого масштаба как ваш подлежат закрытию. Ваш ДО- закроют. Поэтому сотрудников подводят к решению о написании заявления по собственному желанию. Если по хорошему не получается, то по плохому. Поэтому из вас и делают дурочку. Знаем, плавали.
diva77
Автор отзыва
26.06.2014 13:44
Наш городок по величине второй в Амурской области. уважаемый Morfius
yuyu26.а Вас не убивает название должностей КБП, МПП, МИК и т.п.,?Такое ощущение,что в лаборатории находимся,где проводятся эксперименты над сотрудниками по выживанию...
После так называемого "повышения" с 01.04.2014г. во всех офисах города сотрудникам на чуть-чуть подняли оклады,кроме нашего офиса,на мой запрос в департамент по з/плате мне ответили что я "переплаченный"сотрудник с окладом в 13800 и по этой причине другим сотрудникам нет возможности поднять оклады даже до середины вилки,у них так и остался оклад в 9700!Вот такая "справедливость" и забота о сотрудниках!Я не могу объяснить сотрудникам почему в нашем городе у СОЧЛ с одними и теми же обязанностями такие разные оклады. Офисов,работающих с физ.лицами, в городе на сегодня всего четыре!

Изменено: diva77 - 26.06.2014 14:07
Morfius
26.06.2014 15:04
Мда, 19 .тр для упр. ДО - это ни о чём.
serega735
26.06.2014 15:40
В упрек конкретно не только этому автору, но и всем подобным авторам. Люди, коллеги, если вы пишите не только для себя и при этом хотите, чтобы вас понимали (сочувствовали, помогали, советовали и т.п. ) то давайте все таки уважать читателей. Все эти КБП,СОЧЛ,ВСОЧЛ, МПП и т.п. ахинея ( а для это именно так, потому что я вообще не знаю как все это расшифровываеся, и уверен, что никто, кроме сберрабов этого тоже не знает), как только в тексте доходишь до этого, сразу пропадает желание читать дальше. Тут все банковские работники, все хотя бы раз писали письма, неужели, как только сюда попадают, все напрочь забывают элементраные правила деловой переписки, ну расшифруйте хотя бы раз, чтобы вас поняли. Неужели нигде не срабатывает???
Nazar1VAR
26.06.2014 16:26
Автор: Зачем Вам этот гемор за 19 тыров !?! Я понимаю, город маленький, работы нет, но всему же есть предел. У нас тоже не большой городок (примерно "двадцать второй" в Краснодарском крае), но 19т. - средняя з\пл кассиров.
diva77
Автор отзыва
26.06.2014 16:42

Спасибо за замечание....serega735
КБП-консультант по обслуживанию частных лиц(бывший промоутер,которого сократили,но как выразилась одна из клиенток "помогатор"smile:D
СОЧЛ - специалист по обслуживанию частных лиц(раньше просто "контролер");
ВСОЧЛ-ведущий специалист по обслуживанию частных лиц(бывший контролер-кассир)
МПП-менеджер по продажам(бывший кредитный инспектор)
Согласна с Вами,что людям проще понимать простые названия должностей..для меня самой иногда непонятны такие выражения наших "великих" менеджеров как "...путем тонкого клиента...."! :oэто как вообще понимать?или такие слова как "кайдзен","гемба",смысл которых,по-моему,до конца не понимают те,кто совершают эту "гембу",для них это банальная проверка,хотя, на самом деле означает погружение в рабочий процесс для полноценного понимания ситуации и принятия решения...
Не надо так о сотрудниках "сберрабы"!сотрудники,конечно,понимают,но им неприятно о себе такое слышать...у каждого свои причины,почему он там работает и терпит эти унижения,особенно в небольших городках....
Спасибо за комментарии!из них я поняла,что терять мне особо нечего,я не испытываю никаких сентиментальных чувств к банку,чтобы мне было обидно с ним расставаться....

Изменено: diva77 - 26.06.2014 16:44
serega735
26.06.2014 17:50
в данном случае "сберрабы" - это вообще ни в коем случаи ни оскорбление, а, к сожалению, констатация того факта, что люди в "сберболоте" работают на износ, гробя свое здоровье, бросив семьи и получая за это нищенские з/п . Но они то в этом не виноваты. Это система сберболота. Таковы сегодняшние реалии жизни.
Комментарии и отзывы могут оставлять только зарегистрированные пользователи.
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.