Вход

Добавить отзыв о банке
(необходима авторизация/регистрация)

Можно работать... потом нормально (0)
 зарплата соцпакет коллектив руководство общий комфорт
Плюсы:
- новый, чистый, современный головной офис со столовкой;
- рабочее место оборудовано хорошо;
- банк технически продвинут.

Минусы:
- штат сильно раздували офисными сотрудниками при том же объеме работы и ставке на автоматизацию работы (за 4 года головной офис штат увеличил раза в 3, а зачем? В результате кризиса 2008 сократили персонал в разы, я уверена, работать банк после этого будет только эффективнее);
- в коллективе найти человека старше 35 (опытного) - проблема, а костяк составляют 25 летние (молодой, типа начальник).
- мотивация отсутствует, бонусов практически нет;
- в целом: атмосфера и корп. празднички, и офис как в фильме "Особо опасен". smile:)

В целом, после кризиса, в случае если банк устоит (надеюсь), перетряски состава топ-менеджмента да и сокращения персонала, очень и очень хорошее место для работы будет. smile:)
q11бывший сотрудник
08.11.2008 15:27
5 комментариев
Если вы хотите подписаться на комментарии к этому отзыву, вам нужно войти на сайт или зарегистрироваться
Atia (гость)
10.11.2008 11:31
О каком городе идет речь?
Leveafan (гость)
10.11.2008 11:31
Это Екатеринбургский Банк! И офис Екатеринбургский (Головной)!
Жаль сотрудников, которых сократили (вернее, отправили в отпуск)! Очень надеюсь, что Банк пройдет этот этап и будет дальше развиваться!!!
Ребята, крепитесь!!! УДАЧИ
zhili_bili
03.04.2009 10:33
уж не знаю теперь, кто из опытных сотрудников будет там с радостью работать!!!! По-русски говоря УБРиР своим, пусть и бывшим сотрудникам, показал одно заднее нелицепрятное место на букву Ж. Короче во всей красе выступил!!!! Так что думаю банку только на чудо нужно надеяться!!!
Globus
11.12.2009 11:56
Ничего удивительного уважаемый zhili_bili !
В своё время я был рад до самого цитирую "...нелицепрятного места на букву Ж...", что работаю в этой организации. Да и теперь не жалею, что у меня есть опыт работы в таком банке как УБРиР. Но то, что произошло на границе 2008-2009гг. это абсолютно нормальное явление! Это особенная фишка в корпоративной культуре именно этого банка. Надо знать куда устраиваешься на работу, а не соблазняться новой мебелью, отдельным офисом и громким брендом. В этом банке есть "забронзовелый костяк", который не будет меняться ни при каких оптимизациях! Хотя перетряхнуть структуру совсем не помешало бы. Некоторые реально засиделись, а их взгляд на рынок присутствия давно замылился. Что касается политики набора персонала, то преимущество отдаётся молодым, готовым много работать и мало зарабатывать сотрудникам. Однажды кстати слышал такое высказывание от одного из руководителей этой конторы: "Мы никому не дадим сделать карьеру на имени банка". Иными словами, тебя запросто польют грязью перед новым работодателем. Делается это для того, что бы ты не использовал "невообразимо ценные знания" полученные в ходе сотрудничества уже в другой организации. Прецедентов масса! И это нормально!
an200831
14.04.2011 14:04
это уже история, Банк изменяется, есть и KPI, и если поискать - то в каждом офисе найдете 1-2 продвинутых сотрудников во всех основных вопросах...
Комментарии и отзывы могут оставлять только зарегистрированные пользователи.
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.