Внимание! С 30.08.2018 изменилась методика расчёта "Служебного рейтинга" банков.

Добавить отзыв о банке
(необходима авторизация/регистрация)

ЦДО плохо (−1)
 зарплата соцпакет коллектив руководство общий комфорт
Всем привет, огромный привет в добрый ЦДО на Полежаевской, скажу вкратце, люди те, кто ищет работу и не имеет опыта работы в банке, но очень хочет начать карьеру, не рекомендую работать в БМ в отделе ЦДО, отвечаю за свои слова так, как я там работал примерно 5 месяцев, после чего перешел в другой отдел, в том же банке, чему безумно рад и счастлив. Спасибо ОЧ начальнице.

Начну с основного. Работы много, я не лентяй, но я скажу только то, что работа нереально непонятная, есть 2 или уже 3 плана по которым судят как вам платить, один план выполнить реально, а вот про другие можно забыть, забить, и т.д., потому что все силы отдаешь выполнению плана по продажам банк. Продукта. З/п составляет на испытательный срок чистыми на руки без бонусов 12 400 р., потом бонусы, если ты монстр в работе, то можно получать и 32 000 р., но как правило таких мало или нет вообще. Обед по записям 40 мин., опоздаешь на 5 минут предупредят раз, оштрафуют. Про план ещё, если не выполняешь, то депремирование 10%, второй месяц 20%, и по нарастающей. Можно уйти в минус.

Руководство отдельная тема, непосредственно твои начальники, которых ты видишь каждый день, - это гл. спец, вед. спец, очень даже неплохие, но вот вышестоящие - это я даже писать не буду, много комментариев про этого деспота. Ребята, карьерный рост зависит как ты дружишь с начальством, а так можно и 2 года просидеть на попе ровно. smile:wall:

Плюсы. Внешний вид. Главное, чтобы не воняло от тебя, а так ходить можно в чём угодно. Одно радует, что те люди, которые не любят работать и никогда не работали. Это хорошая школа, где научат ценить деньги и многое что не так легко в жизни даётся.

Напоследок. Уважаемые читатели и соискатели, коллеги, я сам рад, что там начал свой банковский путь, в ЦДО потом в другом отделе, но засиживаться там не нужно. Всем удачи и большой привет. smile;)
LOKOMOTIVбывший сотрудник
20.11.2008 12:59
10 комментариев
Если вы хотите подписаться на комментарии к этому отзыву, вам нужно войти на сайт или зарегистрироваться
Хоттабыч
23.11.2008 12:14
А под "деспотом", как я правильно понимаю, имеется ввиду г-н Алтухов?
horrebean
10.12.2008 18:56
А зря Кирилл Викторович нормальный руководитель!!!!
Хоттабыч
10.12.2008 22:33
Но как-то уж слишком маниакально розничный бизнес строит... хотя может у нас по-другому нельзя...
giacintka
03.02.2009 13:49
У нас никогда обеда 40 минут, он всегда 45, и зарплаты 12400 были вобще в июне, а щас подняли, и выполняется план вполне реально.
Внешний вид играет большую роль, и если об этом тебе не скажут в лицо, скажут твоего непосредственному руководству.
KOT-7772
12.02.2009 22:21
Подскажите, как расшифровывается ЦДО, что это за подразделение?
Pitti.P.
01.03.2009 18:29
Нормальный руководитель, поверьте бывают и хуже
Ушастый
19.03.2009 22:17
Читая отзывы на этом форуме я подумал, что абривиатура ЦДО - произошла от "ЦаДОмазо". Но потом я увидел отзыв г-жи giacintki и понял, что заблуждался. Ну посудите сами обед не 40минут, а целых 45 минут (на 5 мин. больше, т.е на 12.5%). А з/п так это вообще нонсенс, чтобы в условиях мирового глобального кризиса зарплата повышалась, для примера тоже на 12.5%, т.е. на полтары тыщи!
Кто знает, подскажите, чем там в ЦДО этом занимаются? За что же такие огроменные деньжищи то платят?
giacintka
24.03.2009 17:44
Уважаемый,Ушастый, к сожалению, к велиииикому сожалению абревиатура цдо не такая, а просто-Центр Дистанционного Обслуживания!
Чудное местечко, там увольняют сотрудников, за то что они посмотрелись в зеркало,когда в глаз попала песчинка, за то,что вышли в туалет без спроса, за то что взяли мобильный в руки, или не дай бог что-то съели на рабочем месте!
Могут уволить за то что не правильно сидишь и неправильно повернулся...на самом деле все это происходит от того,что сотрудники сами пишут заявления на увольнения пачками, не успеваешь привыкнуть к коллективу, как он уже меняется!
Так вот,чтобы каждый божий день не было жертвоприношения, надо пресечь это самоуправство со стороны руководства,и это можно сделать, и нужно!
Мы сами виноваты, нас грозятся уволить по статье и мы с испугу в слезах пишем заявления, а не нужно этого делать, все равно терять нечего и нужно держатся до конца!!!

Pitti.P.
03.04.2009 01:39
To giacintka
Cогласен на 100% "Чудное местечко, там увольняют сотрудников, за то что они посмотрелись в зеркало,когда в глаз попала песчинка, за то,что вышли в туалет без спроса, за то что взяли мобильный в руки, или не дай бог что-то съели на рабочем месте!
Могут уволить за то что не правильно сидишь и неправильно повернулся...на самом деле все это происходит от того,что сотрудники сами пишут заявления на увольнения пачками, не успеваешь привыкнуть к коллективу, как он уже меняется! "
Просто попала в точку. Могу предположить, что отработала ты в отделе телепродаж, очень не повезло с руководителем я имею виду начальника отдела-ужасная барышня,конфликтная, готовая лезть по головам...
478823
24.05.2009 08:21
А смысл все это терпеть и держаться до конца,если руководитель садист,можно найти более комфортную работу,а не за 18 штук в месяц себе нервы трепать,вот так,в цдо в среднем так все получают.Если бы что то стоящее бы было,а повышения я думаю там не скоро кому дождаться от специалиста хотя бы до ведущего,засиживаться там вобще не стоит.
Комментарии и отзывы могут оставлять только зарегистрированные пользователи.
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.