Вход

Добавить отзыв о банке
(необходима авторизация/регистрация)

Немного о Ренессансе хорошо (+1)
 зарплата соцпакет коллектив руководство общий комфорт
На мой взгляд у банка "Ренессанс Капитал" есть 2 основных минуса - маленькая зарплата smile:( и проблемы с карьерным ростом после должности старшего специалиста! Хотя з/п в других банках бывает и поменьше нашего... А насчет карьерного роста, "Ренессанс" -отличный старт, в России вообще можно "карьерно" расти только перескакивая из одной компании в другую.

В общем, на эти минусы можно закрыть глаза (хотя не очень-то хочется). Так... теперь о соцпакете. Здесь все супер. Через год работы Вы можете получить пропуск в поликлинику при делах Президента РФ, да и список мед. учреждений, куда Вы можете обратиться как застрахованное лицо, очень большой.

Руководство... оцениваю на четверочку. Несомненно, высшее руководство у нас прекрасно владеет managemet skills. smile;) Но зачастую даже не знает специфики разных отделов, хотя бы соприкасающихся с соответствующим департаментом.

Коллектив... smile:shuffle: Ну это, несомненно, 5 + ! Если вдруг случится так (а ведь от этого никто не застрахован), что меня сократят в связи с финансовым кризисом, больше всего я расстроюсь, что придется расстаться с любимыми коллегами...

И вывод: "Ренессанс" - хороший, правда… smile:)
сотрудник кб "РК" • сотрудник
21.11.2008 14:30
6 комментариев
Если вы хотите подписаться на комментарии к этому отзыву, вам нужно войти на сайт или зарегистрироваться
Memo
21.11.2008 16:44
Правильно было бы сказать - поликлиника Управления делами Администрации (и далее по тексту).
Похоже, не часто Вы там бываете...
Кроме того, это заведение - для рядовых сотрудников, с вытекающим отсюда уровнем лечения.
Знаем, бывали.
Митьки
28.11.2008 19:43
Хорошего соцпакета Вы пока ещё не видели smile:)

Вспомнить бы руководящий состав РК года так 3 назад, вот это Специалисты были и результат был, нынешние руководители на их лаврах вылезли. РК не ценит сотрудников по достоинству в своём большинтсве. А чтобы стать тем же супером, одних хороших результатов не достаточно и тут нужна не слабая такая протекция.
karapuzeek
10.12.2008 21:09
Протекция как правило заслуживается в том числе и результатом работы. ИМХО чисто моё наблюдение, не замечал чтобы просто так вот назначали суперами непонятно кого
KblCb
25.12.2008 22:11
Ага, у нас в стране вообще принято назначать на управленческо-организаторские должности тех, у кого хорошие результаты, а не тех кто хорошо управляет и организовывает.
karapuzeek
05.01.2009 20:39
Те кто плохо управляет так и будут десятком человек рулить, а таланты дальше пойдут. Иного способа ИМХО не вижу
mapfuta
03.02.2009 04:43
по ДМС: ну конечно, всем хочется на курорт на Гоа слетать в целях поправить свое душевное равновесие после полгода работы. а они...такие... какую-то поликлинику Управления делами Администрации подсовывают. хватит изгаляться-то??? теперь с дмс ренессанс страхование еще не те поликлиники добрыми словами вспомните. насчет суперов: пишут, я так понимаю, в основном кп.....им-то, конечно виднее, кто " хорошо управляет и организовывает". при этом чаще всего этот сотрудник имеет личное местоимение я и все.
Комментарии и отзывы могут оставлять только зарегистрированные пользователи.
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.