Рейтинг рублевых кредитов

Рейтинг кредитов на любые цели
Эксклюзивное исследование Банки.ру — январь, 2017

Добавить отзыв о банке
(необходима авторизация/регистрация)

Присоединение отделений не голосовал
 зарплата соцпакет коллектив руководство общий комфорт
Добрый день коллеги! Я тут прочитала отзывы по поводу объединения отделений и сокращения сотрудников.

А в нашем отделении, хотя тоже предстоит присоединение, уже меньше чем через месяц, почему-то никого не предупреждают о сокращении, даже тух кого уже точно известно, что будут сокращать. Ходят слухи, что выведут за штат. Что это за механизм выведения за штат, кто знает, напишите. И как эта процедура происходит. Ведь должны предупредить не менее чем за 2 месяца. И никто ничего не говорит, полная тайна, как будто это не касается сотрудников. Напишите, кто что знает.
REHA • сотрудник
25.11.2008 18:23
5 комментариев
Если вы хотите подписаться на комментарии к этому отзыву, вам нужно войти на сайт или зарегистрироваться
krainov67
25.11.2008 22:16
RЕНА , а точно приказ был ? Такое ощущение , что это пока слухи . Хотя, так как ваше отделение убирают , то на момент обьединёния все 100% работников отделения попросят написать заявления ! А процентов 90 потом напишут заявление на прием на работу в новое отделение . Больше ни чего написать не смогу , через другие варианты не приходилось проходить .
nikitos-z82
26.11.2008 08:40
я думаю, что это слухи! всех кого хотели сократить в моем бывшем отделении, уже предупредили и они уже дорабатывают! да и то сократили только те ставки функционал которых перевели в головное отделение!
бымший сотрудник!
madzyrina
26.11.2008 20:49
просто без утвержденного штатного расписания нельзя уведомлять и поэтому задержка Дней работы после реорганизации \до двух месяцев\оплатят за штатом
Firestorm
27.11.2008 00:39
Выдадут удостоверение внештатного сотрудника, оклад по минималке (вроде 13000), и вперед работать! )))
Россиянин
28.11.2008 02:12
Объединяли.
Присоединяли моё к соседнему.
с 1-го числа одного из месяцев.
В последних числах предыдущего уведомили - что в связи с ликвидацией осб № .... Вас сокращают, но предлагают в осб № другое должность такую-то с окладом таким-то...
Одни соглашались...
Другие гордо писали по собственному (те, кто был начальником отдела, а предлагали экономиста, например).
Третьи не соглашались, и два месяца делали вид, что работают, получая старые зарплаты за старые должности, и при этом при каждом удобном случае получали всякие взыскания за всякую фигню.
Комментарии и отзывы могут оставлять только зарегистрированные пользователи.
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.