Добавить отзыв о банке
(необходима авторизация/регистрация)

Если нет мест, зачем проводить собеседования плохо (−1)
На прошлой неделе прошла коллективное Собеседование в Сбербанк, там все рассказали, рассказали кто требуется на данный момент, какие вакансии открыты, так было на словах, как же оказалось в реальности? А вот как раз расскажу. Прошло уже больше недели с момента собеседования, но ни положительного, ни отрицательного ответа я не услышала, так как мне не позвонили, хотя обещали.

На днях я решила, что времени прошло достаточно, и позвонила сама, по номеру который дали нам на собеседовании. Меня удивило в телефонном разговоре несколько странных фраз в стиле "у нас на данный момент открытых вакансий нет вообще, нам ни кто не требуется", почему? для чего нужно проводить собеседование, если в итоге оно никому не нужно? Собеседование длилось 2 часа, я потеряла 4, так как время на дорогу ушло час туда и час обратно. Т.е. ради того чтобы просто посидеть и по улыбаться и рассказать о себе в тесном кружке соискателей я потратила деньги и время. Здорово. Почему на том же собеседовании на должность менеджера по продажам, они не озвучивают, что берут только своих, тех кто показал результат, и работает давно, со стороны на эту должность ни кого не берут? Это так сложно озвучить? Т.е. я в течение трех лет получала опыт работы в других банках, для того чтобы придти в Сбер, и начать все с нуля? Зачем выкладывать на сайте, между прочим официальном сайте Сбера, о наличии вакансий, когда на деле их нет?

Вы толкаете на собеседовании пафосные речи про то, что сотрудники для вас все, единая команда и т.д. а к соискателям на деле относитесь как к мусору. Говорят человека встречают по обувке, так вот Ваш банк встречаешь по вашим специалистам по подбору персонала, низкий им поклон, спасибо за потраченное время!
EAust • несостоявшийся сотрудник
03.12.2014 13:28
2 комментария
Если вы хотите подписаться на комментарии к этому отзыву, вам нужно войти на сайт или зарегистрироваться
Hennry
04.12.2014 01:50
Радуйтесь, что так еще легко отделались, и кредитку /автоплатеж вам не впарили smile:D
Dimson51
08.12.2014 21:00
"у нас на данный момент открытых вакансий нет вообще, нам ни кто не требуется", почему?

могу тупо предположить чтобы УРП\ОРП не сократили. наверняка нагрузка у рекрутеров считается по встречам\собеседованиям.
Комментарии и отзывы могут оставлять только зарегистрированные пользователи.
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.