Рейтинг банков по кредитным картам

Рейтинг кредитных карт
Эксклюзивное исследование Банки.ру — ноябрь, 2016

Добавить отзыв о банке
(необходима авторизация/регистрация)

Незаконное увольнение. Судебное разбирательство, часть 3-я: дело выиграно! не голосовал
 зарплата соцпакет коллектив руководство общий комфорт
В продолжение своих предыдущих отзывов http://www.banki.ru/services/official...e/7342115/ http://www.banki.ru/services/official...e/7410754/ сообщаю: дело о восстановлении на работе в первой инстанции мною выиграно. Решение в мою пользу вынесено по всем пунктам, при этом сумма компенсации морального вреда уменьшена до 10 000 рублей, сумма компенсации расходов на услуги представителя - до 12 000 рублей.

Также представитель прокуратуры попросил суд вынести частное определение в отношении Сбербанка по поводу общего нарушения им нормы Трудового кодекса.

Вопрос по выплате премии за 3 квартал (отзыв http://www.banki.ru/services/official.../7267674/) банк предпочел решить в досудебном порядке, выплатив мне копейка в копейку "стандартную" (оценка эффективности "C") премию в обычные сроки.

Решение о восстановлении на работе подлежит немедленному исполнению. Посмотрим, даст ли теперь банк мне спокойно работать, или вся эта "эпопея" будет вынужденно продолжена.
DayAndNightDreams • сотрудник
09.12.2014 18:36
14 комментариев
Если вы хотите подписаться на комментарии к этому отзыву, вам нужно войти на сайт или зарегистрироваться
Вурдалак
09.12.2014 21:25
Мои искренние поздравления! Однако расслабляться не стоит (хотя Вы и так, я уверен, держите руку на пульсе).
serj_3
10.12.2014 00:46
Молодец! Поздравляю! Так их!
akg
10.12.2014 09:28
Да, поздравляю! Слежу за Вашими приключениями smile:D
Daniel Thompson
10.12.2014 12:59
Теперь будьте осторожны в трудовой деятельности. Ибо в отмщение Вам могут потрудиться придумать что-то изощренное smile;)
DayAndNightDreams
Автор отзыва
10.12.2014 15:21
Вурдалак, serj_3, akg, Daniel Thompson, спасибо за поздравления и предостережения.
Hennry
10.12.2014 23:34
Молодец !

Теперь, может, наконец поумнеют smile:D

А какой был Тербанк ?

Big Al
12.12.2014 11:05
Т.е. поорать, поунижать, попугать, поувальнять - это легко, иногда даже казалось что они искренне уверены что в этом заключается их работа. Но как только человек шел через них, выше (я в своее времея решал свои проблеммы с управляющим путем обращения к начальник курирующего отдела в тербанке), то меня начали просто сторониться и модель поведения сменилась на "лучше не трогать", а виноватые стали находиться в семжных отделах.
Так что склонен думать, что вы будете спокойно работать в свое удовольствие. Главное самому не нарушеть ТК и внутренние нормативные акты и инструкции. И судя по вашим отзывам для вас это не самое сложное. Удачи.

P.s. Отдельно хочу поблагодарить за вынос вашего случая на публику.

Изменено: Big Al - 12.12.2014 13:58
Lorillin
12.12.2014 12:22
А я думаю, что спокойно работать не дадут, кому нужен сотрудник, который делает все по бумажке ?? Все равно в коллективе будут какие-то отступные моменты от регламента. После восстановления лучше всего найти другую работу, как мне кажется, с адекватным грамотным начальством.
legostaeva_76
12.12.2014 15:26
Еще раз Вас поздравляю ! Все-таки планируете выходить ? Я не стала и заменила формулировку в иске, т.к. точно знала, что там целый штаб начнет работать по случаю моего торжественного возвращения и разработке "праздничных" мероприятий.
DayAndNightDreams
Автор отзыва
12.12.2014 19:03
Посмотрим, как пойдет. В любом случае, имеет смысл доработать до конца года ради годовой премии и права на очередную "порцию" пенсионных перечислений, пусть даже и совсем неясного размера.
Комментарии и отзывы могут оставлять только зарегистрированные пользователи.
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.