Рейтинг ипотечных кредитов

Рейтинг ипотечных кредитов
Эксклюзивное исследование Банки.ру — февраль, 2017

Добавить отзыв о банке
(необходима авторизация/регистрация)

Работа в банке! не голосовал
 зарплата соцпакет коллектив руководство общий комфорт
Здравствуйте. Работала я в замечательном ОТП Банке с 2010 года кредитным специалистом и вот решив сменить сферу деятельности, уволилась 17 октября 2014. Не думала, что столкнусь с такой, мягко говоря, несправедливостью в организации, где благополучно не один год трудилась. По какой-то, не понятной мне причине, премия за сентябрь на мою карточку так и не поступила (должны были выплатить 5 ноября). На сколько я понимаю, я не единственная, столкнувшаяся с таким произволом. Хочется понять каким законом руководствуется организация, не выплачивая мне заработанные бонусы от продаж. Прошу разобраться в сложившейся ситуации или придется искать правду в других специализированных органах.
olga585бывший сотрудник
12.12.2014 00:04
6 комментариев
Если вы хотите подписаться на комментарии к этому отзыву, вам нужно войти на сайт или зарегистрироваться
Ivan Drago
12.12.2014 13:16
В любом банке при увольнении не платят премии!
Надо было в последнем месяце перекинуть выполнения плана на коллегу, а когда ему пришла премия поделить smile;)
olga585
Автор отзыва
13.12.2014 10:55
да ты по ходу не в тех банках работал!Не имеют права не платить! Это не премия , а бонусы от продаж!Я в этой сфере давно!И в других банках работала, всегда все выплачивают!
medmag
07.01.2015 13:05
Ольга добрый день, у меня та же история, мне Zabota@otp ответили, что надо написать претензию в офис, вот только я не знаю как ее писать... ищу примеры
Anna310
07.01.2015 22:00
Здравствуйте, аналогичная ситуация. В офисе вообще ничего не объяснили, сказали так: Решение банка, деньги не отдавать... не успела ни в чем толком разобраться потому что было уже 30 декабря. Мне интересно, вы добились выплаты?
medmag
08.01.2015 10:14
В соответствии со ст. 135 ТК РФ системы премирования устанавливаются
коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в
соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми
актами, содержащими нормы трудового права.
На основании п. 3.4 Положения о премировании персонала ОАО «ОТП Банк»,
утвержденного Приказом от 28.05.2013 г. №224, выплата премиального
вознаграждения является правом, а не обязанностью Банка. Президент Банка в
соответствии с п. 5.1. принимает окончательное решение о выплате премии
конкретному Работнику и размере премирования, данное решение утверждается
приказом.
На основании вышеизложенного, законных оснований для выплаты дополнительных
сумм не имеется.
Благодарим за сотрудничество.
____________________________вот так))) и фиг вам а не премия
oly.sim
16.02.2015 14:12
У меня такая же ситуация. Спрашиваю номер и дату приказа, в ККО мне говорят что они этого не знают, номер бухгалтерии в Москве мне не говорят. Пусть разбирается трудовая комиссия.
Комментарии и отзывы могут оставлять только зарегистрированные пользователи.
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.