Рейтинг рублевых кредитов

Рейтинг кредитов на любые цели
Эксклюзивное исследование Банки.ру — январь, 2017

Добавить отзыв о банке
(необходима авторизация/регистрация)

Банк Русский Стандарт, ОВПЗ исчезают оплаченые договора в пользу давно работающих сотрудников не голосовал
 зарплата соцпакет коллектив руководство общий комфорт
Текучка кадров в ОВПЗ Банка Русский стандарт явно не по причине некомпетенции работников. Вообще система основывается на следующем, что из 100 человек остается работать в лучшем случае 2-3, это те кто просто молчат, несмотря на все происходящее. После обучения сотрудник получает реестр договоров, которые отрабатывает и те договора, которые ему оплачивают и за которые он получает премию непонятным образом исчезают из его реестра соответственно в реестр давно работающих сотрудников, в итоге новым сотрудникам говорят, что они не те люди, которые должны здесь работать, а старое осиное гнездо получает премию! Только представьте например 20-ть новых сотрудников отработали месяц и то, что заработали, перешло в премию кучки умников! Вот такой принцип работы в Банке Русский стандарт ОВПЗ 2-ая ступень! г. Воронеж.
kostya1984бывший сотрудник
14.12.2014 23:50
Администратор:
Пока без оценки.
Ответ банка:
Добрый день, kostya1984!
Пришлите мне, пожалуйста, данные для Вашей идентификации. Информацию прошу направить мне через личное сообщение на данном сайте.

Отмечу, что информация по Вашему отзыву направлена в профильное подразделение Банка.

С уважением,
Соколова Дарья
АО «Банк Русский Стандарт»
1 комментарий
Если вы хотите подписаться на комментарии к этому отзыву, вам нужно войти на сайт или зарегистрироваться
kostya1984
Автор отзыва
07.01.2015 18:59
с нетерпением ждем ответа ...
Комментарии и отзывы могут оставлять только зарегистрированные пользователи.
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.