Вход
ЦБ 27.06 с 28.06 ММВБ Нефть
USD 59,00 -0,12 58,88 59,49 46,63
EUR 66,08 -0,13 65,96 67,48
Ордынка

Клубный дом Малая Ордынка 19
В естественной красоте, вблизи шедевров. Изысканная архитектура, вид на кремль, собственный двор-сад.

Добавить отзыв о банке
(необходима авторизация/регистрация)

Соблюдение трудового законодательства и элементарной бизнес-этики руководителями в филиалах не голосовал
 зарплата соцпакет коллектив руководство общий комфорт
Перенесено из Народного рейтинга.
автор: klick


С точки зрения трудовых взаимоотношений и исполнения своих обязательств как работодателя, этот банк - не лучшее место для сотрудника. В отдельных филиалах имеет место сокращение обеда сотрудников по директивной инициативе руководителя до получаса, отсутствие вменяемого обучения на стартовых позициях, а также всяческого коучинга и поддержки новых сотрудников, которых бросают необученными в поток клиентов, снимая с себя, таким образом, всяческую ответственность. HR должен более внимательно следить за соблюдением трудового законодательства и элементарной бизнес этики руководителями в филиалах.
klenaбывший сотрудник
10.12.2008 14:05
4 комментария
Если вы хотите подписаться на комментарии к этому отзыву, вам нужно войти на сайт или зарегистрироваться
octopus (гость)
10.12.2008 14:10
я аж расплакался как вам плохо... накосячили?
iskorka
11.12.2008 10:02
"...а также всяческого коучинга..."
афтар, плиз, разъясните кто есть вот этот...а?
Дын-Дын
26.12.2008 17:28
ПОЗОР ВАМ Klick или Klena!
Вы проработали в банке и не разу не открывали "Справочник ЮниКредит Банка", раздел "Нормативы сотрудника"... В этом разделе есть коллективный договор, который включает в себя обязательства БАНКА и
РАБОТНИКОВ, а также устанавливает для РАБОТНИКОВ льготы,преимущества и условия труда.
Так вот в этом Коллективном договоре прописано:
"Продолжительность перерыва на обед составляет 30 минут. РАБОТНИКИ могут иметь не более двух дополнительных перерывов в течение рабочего дня для чая и кофе, общая продолжительность которых не должна превышать 20 минут. Начальники управлений и самостоятельных отделов несут ответственность за распределение перерывов во времени с тем, чтобы обеспечить присутствие работников на рабочих местах в соответствии с производственной необходимостью."

ПОЗОР!
cler1
28.12.2008 21:42
Кстати о трудовом законодательстве- установлен мин перерыв на обед- 30 мин, на что обижены - не понятно?!
Комментарии и отзывы могут оставлять только зарегистрированные пользователи.
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.