Вход

Добавить отзыв о банке
(необходима авторизация/регистрация)

Обращение к Герману Грефу! не голосовал
 зарплата соцпакет коллектив руководство общий комфорт
Уважаемый Герман Оскарович!

Прошу Вашей помощи разобраться в сложившейся ситуации, т.к., проработав в Сбербанке 18 лет, меня уволили в один миг!

Я, Полянских Галина Викторовна, бывший сотрудник Юго-западного Банка, работала руководителем Специализированного по обслуживанию физических лиц дополнительного офиса 5221/0847 (Флагман). Данное ВСП является одним из крупных в ЮЗБ, штат состоит из 33 человек, из них 7 менеджеров по продажам, 4 Консультанта по банковским продуктам, плюс еще является учебным ВСП и с июля по декабрь 2014г. успешно была внедрена Ипотечная зона, в которой я исполняла обязанности руководителя Центра ипотечного кредитования. От работы получала огромное удовольствие, потому как видела, что развивалась не только сама, а еще и сотрудники, с которыми проводила наставнические сессии, помогая им достигать хороших результатов. Я чувствовала, видела и понимала, что мы команда единомышленников, люди которые связаны одной целью и способны показывать хорошие результаты работы и качество обслуживания клиентов.

30 января2015г., в мой последний день отпуска, управляющий Октябрьским отделением (на правах управления) Ростовского ОСБ 5221 С.Т.В. вызвала меня к себе, в отделение, где сообщила о том, что грядет сокращение, сокращают должность Начальника отдела продаж в сети ВСП и я должна уйти работать в ВСП со штатом в три раза меньше, с зарплатой на 20.000 тыс. рублей меньше, уступив место данному сотруднику, чья должность сокращается. А учитывая, что я работаю на декретной должности, если я не соглашусь, меня просто уволят, вызвав на работу из декрета, основного сотрудника Д.Б.С. Как, проработав 18 лет руководителем и занимать декретную должность, заинтересуется любой здравомыслящий человек!

Три года назад, когда начинали внедрять Электронную очередь, ВСП 5221/0847, в котором я уже работала руководителем, успешно за короткий срок справилось с этой задачей и управляющий С.Т.В. вызвала меня на беседу и попросила, временно перейти в Универсальный дополнительный офис 5221/0849(37 чел. Штат) для организации работы этой же очереди, т.к. руководитель С.Н.С. в декретном отпуске, а я, имею опыт работы с большим коллективом и показала успешное внедрение электронной очереди в своем ВСП5221/0847. Я не могла отказать управляющему, потому что понимала, что речь идет уже о показателе всего Октябрьского отделения! Пока я занималась работой в УДО5221/0849, на мое место в ВСП 5221/0847 приняли руководителем на постоянную должность С.Д.Б. , которая тут же ушла в декрет!!! И через три месяца я вернулась в свой коллектив, который вырастила и воспитала, уже руководителем на время декретного отпуска!

Хочу обратить Ваше внимание, Герман Оскарович, что 30 января 2015г. перейти в ВСП 5221/0852 мне предлагала управляющий С.Т.В. так же на декретную должность той же С.Д.Б, которую попросили написать заявление из 5221/0847 в 5221/0852 , освободив место для начальника отдела продаж в сети ВСП Н.Ю.Н. А так как я сказала, что имею опыт работы в большом коллективе, могу нацелить людей на результат, повести их за собой и достичь вместе с ними поставленных задач, команда, с которой я прошла все значимые для Сбербанка крупные проекты (начиная пять лет назад с ВНЕДРЕНИЯ ПСС, где заработали Платину), и мне дорог мой коллектив

МЕНЯ УВОЛИЛИ 02 ФЕВРАЛЯ 2015Г. Попросив С.Д.Б. выйти из декретного отпуска. Я обращалась по данному вопросу к руководству ЮЗБ, к Заместителю Председателя Безделевой Л.Н., к которой не смогла попасть на прием, удалось попасть на прием к Директору управления продаж Селютину С.В., который обещал разобраться в данном вопросе и мне сообщить. Так же я обратилась к заместителю управляющего ГОСБ Дольской И.В., которая меня выслушала и рекомендовала обратиться еще раз к управляющему отделением С.Т.В. С.Т.В. 02.02.2015г. обнадежила меня, что найдет решения по данному вопросу. Однако 06.02.2015г. позвонила заместитель управляющего Октябрьским отделением Б.М.Ю. и сообщила, что работы для меня нет!!! В настоящее время, я нахожусь на больничном, в виду обострившегося хронического заболевания на почве нездоровой и нервозной обстановки, сложившейся вокруг меня на работе!

Герман Оскарович, разве так должно проходить сокращение начальников отделов в Отделениях Сбербанка России, выживая руководителя ВСП, который живет душой и сердцем со своим коллективом, гордиться своими сотрудниками!!!! И разве были сделаны правильно кадровые перестановки со стороны управляющего Октябрьским отделением С.Т.В., что переводя меня с постоянного места работы, дважды на декретные должности, я в итоге осталась без работы!

С уважением Полянских Галина Викторовна.
г. Шахты Ростовская обл.
maks2109 • сотрудник
07.02.2015 19:35
11 комментариев
Если вы хотите подписаться на комментарии к этому отзыву, вам нужно войти на сайт или зарегистрироваться
MarmaladLady
08.02.2015 09:23
Дальше все хуже и хуже....а надо ли Вам, многоуважаемый Автор, тратить себе нервы и дальше там, где царит такое.
MAN2009
08.02.2015 10:26
Если Вы написали заявление по собственному, то сложно будет ситуацию откатить назад. А если Вас уволили в связи с выходом из декретного отпуска сотрудника, то пишите в Гос инспекцию по труду и восстанавливайтесь.
Грефу до Вас и Ваших проблем дела нету, как ни прискорбно...
Кстати, больничный Вам СБЕР обязан оплатить, хоть Вы и уволились.
moscow01
08.02.2015 16:51
Если считаете, что нарушены Ваши права, обращайтесь в суд и трудовую инспекцию. Но помните, справедливости Вы в сбербанке не найдете. И гос. органам, в принципе, по барабану, к сожалению.
По человечески очень Вам сочувствую. Но ОНИ не стоят Ваших переживаний.

Изменено: moscow01 - 09.02.2015 23:23
Daniel Thompson
08.02.2015 18:46
Неужели Сбербанк решил убрать не нужную прослойку из начальников типа ОПиО в сети ВСП!?
ИМХО давно было пора. РГВСП должны непосредственно ЗУПРам служить.

Кто в курсе, в Московском и Среднерусском ТБ такая же история с сокращениями в ОСБ/ГОСБ?
alphadoxx
09.02.2015 05:28
18 лет в Сбере? OMG smile:o smile:o
Morfius
09.02.2015 09:09
Итак, мы видим, что ни рядовой сотрудник, ни менеджер никак не застрахованы от слива.
Всякие рукойводители и им сочувствующие наверняка бы сказали, что эффективного сотрудника увольнять не будут, ищите проблему в себе и тому подобному.

Изменено: Morfius - 09.02.2015 23:24
krivo4len
09.02.2015 10:20
к сожалению сбер не отвечает на этом портале в служебном рейтинге. см. статистику ответов.

Изменено: krivo4len - 09.02.2015 10:24
antibankir
09.02.2015 12:55
Как же ещё всё-таки сильна вера в "доброго царя" у русского человека!
Вы столько отдали Сберу, а получили пинок под зад и нехорошие заболевания. Ну и стоит ли после этого работа таких жертв???
Hennry
09.02.2015 15:31
Сочувствую, но такое может быть с каждым.

Для Сбера сотрудник = мусор, это общеизвестно smile:D

bizon04
12.02.2015 09:58
Я, Полянских Галина Викторовна и maks2109, только у меня удивление вызвало?

А по сути опубликованного отзыва, хочется сказать автору словами из старого анекдота.

Цитата
Милок, а лет-то тебе сколько? - Сорок, бабушка, сорок. - Такой большой, а до сих пор в сказки веришь.
Комментарии и отзывы могут оставлять только зарегистрированные пользователи.
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.