Добавить отзыв о банке
(необходима авторизация/регистрация)

Поделимся идеями! не голосовал
 зарплата соцпакет коллектив руководство общий комфорт
Дорогие сослуживцы! Спасибо всем отозвавшимся на мое письмо от 24.12.2008! Думаю, что нам дают слишком мало информации о внедряемой ПСС. Та лин-технология, что описана в рекомендуемой литературе, нам не очень-то подходит. Не те менталитет и экономическая ситуация. Наверно придумали нечто адаптированное к нашим условиям. При отсутствии информации предлагаю всем заинтересованным поделиться идеями, советами и опытом.

Мой вклад. Еще до объединения с соседями (которое нам ничего хорошего не принесло) работала у нас главным экономистом Светлана Викторовна. Это было самое трудное время (96-99гг.). На общих собраниях коллектива она подробно объясняла, зачем нам нужно выполнить такие-то показатели в таких-то размерах, учила считать расходы и прибыль. Попутно проводила экономический ликбез. Мы всегда знали, что если получим такой-то результат, то наша премия составит такую-то сумму. И старались. Тунеядцев сами изгоняли безжалостно, неумех учили. Выдвигали всякие идеи и сообща их реализовывали. Нас поддерживало начальство: если чувствуете или вам дают понять, что не ваш уровень, подключайте нас, будем только благодарны. Поощряли и наказывали за дело. Да и с премией ни разу не обманули.

Светлана Викторовна, умный и талантливый человек, спасибо за урок! Доверять надо коллективу, учить, поддерживать, объяснять. Поверьте, в Сбербанке работают далеко не тупицы. Ради непонятной идеи стараться не будет никто. Дорогие коллеги, я рядовой работник сектора по обслуживанию юрлиц. Проблемы те же, что и у вас всех (работаем в одной системе). Жаловаться не хочу и не буду. Давайте лучше поддержим друг друга, поделимся идеями, поможем, если надо. У кого уже проводится "пилот", откликнитесь! Любопытно до дрожи. Мы тоже на очереди.

Молодежь! Вас учили современной экономике, у вас свежий взгляд на все, идеи есть? Милые мои сверстники! Мы вырастили детей, но еще достаточно молоды и теперь можем заняться самореализацией. У нас есть опыт, терпимость и фундаментальное "совковое" образование. Мы не делаем по две ошибки в одном слове, как многие нынешние выпускники вузов. Мы учим наших молодых коллег азам работы в банке, уравновешиваем их темперамент, смягчаем прямолинейность и резкость. Кому как не нам знать силу и слабости банка? Ваши предложения и "уроки жизни"? Буду бесконечно благодарна за вашу отзывчивость.

Всего наилучшего, дорогие!
blg • сотрудник
25.12.2008 20:56
5 комментариев
Если вы хотите подписаться на комментарии к этому отзыву, вам нужно войти на сайт или зарегистрироваться
2008g8
28.12.2008 21:54
В системе Лин есть что то хорошее. Но нельзя наложить этот как штамп на все ДО. Все ДО разные по инфраструктуре, штату, клиентов, площади и т.д. Нам тоже предстоит перейти. Пока единственное что можно сделать, это правильно организовать рабочие места, чтоб меньше делать движений ненужных. Но самое главное это информационные технологии. Оень много ручной работы, зачастую никому не нужной. Особенно это касаеттся банковских карт. У кого проходит эксперемент по банковским картам отзовитесь. Имеются ли изменения?
Vovan100
29.12.2008 06:57
2 автор
Всегда считал, что в отделении должен быть один экономист, в головном - два и в террбанке - 3. Поэтому, надо начинать с них (предварительно, переведя на центральный сервер террбанка рабочие базы).
жертва обстоятельств
29.12.2008 10:25
Судя по тому, что народ на этой ветке с удовольствием комментирует ругательные посты, выражает респект всем и каждому , кто больше нелестных слов в адрес Сбера напишет, обсасывает перебранки ОКР и IT-шников , никому особо обмен опытом и обсуждение настоящих проблем и положения вещей не интересен, а интересны "кухонные" разговоры и сплетни. Значит мы все достойны того, что мы имеем .
С Новым годом всех, и да поможет нам бог, потому что сами мы себе помочь не хотим.
2008g8
29.12.2008 22:27
"Кухонные " разговоры надоели, уже и не хочется читать. Хотедлось бы на самом деле поделиться опытом перехода на ЛИн технологии.
БРСБ
25.01.2009 16:42
Вам интересны идеи по продажам?
Комментарии и отзывы могут оставлять только зарегистрированные пользователи.
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.