Рейтинг рублевых кредитов

Рейтинг кредитов на любые цели
Эксклюзивное исследование Банки.ру — январь, 2017

Добавить отзыв о банке
(необходима авторизация/регистрация)

Что хочу, то и творю... плохо (−1)
 зарплата соцпакет коллектив руководство общий комфорт
Всем добрый день! Хочу поделиться своим случаем.

Работала я в Сбере с 2006г. Сергиево Посадское отделение №9040/02100. Начанала я с инспектора делопроизводства, потом секретарь АО, потом перевелась экономистом сектора сопровождения, потом ведущ. экономистом уже отдела сопровождения, потом отдел сократили, меня перевели на времен. должность сектор обслуживания физ. лиц (сейчас СОЧЛ называется) в конце 2011г. ушла в декрет. И вот прошло 3 года, пришла пора выходить. Перед новым годом зашла написала заявление, что выхожу заведующая обрадовалась, как хорошо говорит, народ нужен и т.п. 26.01.2015г. вышла на работу и в конце дня меня замечает зам. управляющего Р.В.Г., зашел к заведующей и, как оказалось уже потом, сказал ей, что он не хочет меня видеть здесь. И хочу заметить с руководством всегда были хорошие отношения, работала согласно регламентам, без нарушений.

Меня вызывает заведующая Х.И.Т. и говорит, что Гаранин не желает меня видеть, и начинается песня: "Ну ты понимаешь, на больничные ты не сможешь ходить с ребенком (хотя не имеет права так говорить), работать с утра до вечера", - и цитирую: "Я против Р.В.Г. не пойду" и т.п., под их давлением мне приходиться писать по собственному желанию. 27 числа я пишу заявление по собствен. желанию, а 30.01.2015 только кончается декретный для сведений. За один день, который я пусть даже и отсидела просто (26) мне не заплатили, это раз и два, то что 28 числа мне вручают уведомление, причем копию, что постоянный сотрудник выходит на работу и у меня соответственно кончается срочный труд. договор, КАКОЕ СОВПАДЕНИЕ НЕ ПРАВДА ЛИ? потом уведомление переделывают на 29 число, на сколько мне известно за 3 дня должны уведомить были меня, что выходит основной сотрудник. И что самое интересное 27 числа пока я писала заявление на уход, оформляли молодую девушку лет 18 тоже на СОЧЛ, отсюда вывод им проще обучить нового человека без опыта и высш. образования, а опытн. сотрудника со стажем 8 лет выкинуть на улицу, как получается, что у меня маленький ребенок и я буду ходить на больничные (хотя я предупреждала, что у нас бабушка будет сидеть). Трудовую я забираю 30 числа, увольняют меня 31 числом, как-то странно.

Хочу подитожить трудовое законодательство может конечно и исполняется, но если раз уйдешь на больничный, то все равно уволят по выходу. Р.В.Г. должно быть стыдно увольнять молодую мать, когда сам является многодетным отцом. Рекомендую задуматься выше стоящему руководству по поводу такого руководителя как Р.В.Г. По еще только его приходу в наше отделение много сотрудников уволилось сразу и сколько он девчонок доводил до слез в конце 2011 и 2012 год тоже из-за него много народу ушло из отдела обслуж. физ лиц. Ему не нравится человек, он его, мягко говоря, убирает. Как говорят в отделении пропихивает своих. Х.И.Т. тоже "своя", поэтому он имеет на нее такое влияние. Должно быть стыдно, Сбербанк такая крупная компания и такой ерундой занимается, в плане сотрудников.

И еще хотела написать про знакомого, он директор своей фирмы обращался в отделение № 9040/02100 за кредитом как юр. лицо, сумма кредита очень приличная была, ему отказали, даже документы не приняли, хотя с документам все в порядке, я вообще могу сделать вывод, что Р.В.Г. тоже так просто захотелось. Так как обратившись в другое отделение Сбербанка, ему одобрили без вопросов. Р.В.Г. живет по правилу: "Как хочу, так и будет", он думает наверное , что он "БОГ"...
Иринка Малинк@бывший сотрудник
26.02.2015 16:11
7 комментариев
Если вы хотите подписаться на комментарии к этому отзыву, вам нужно войти на сайт или зарегистрироваться
Buhmiller
26.02.2015 22:17
Я не понимаю, зачем автор все это написал?
Справедливость! Правда!.......
С приходом "инновационных" руководителей это понятие абсолютно исчезло.
Не тратьте время, не рвите душу.
Плюньте на это болото и живите дальше.
Сейчас у руля временщики, к сожалению.......
Panterrka
02.03.2015 13:05
Какие-то странные впечатления от отзыва.
Чего-то автор недоговаривает.
У вас зам. управляющего решает от кого принимать документы на кредит, а от кого нет? smile:notiam:
И как он именно вас так "заметил"? Ходит и смотрит как сочлы работают?
Ну и вообще обычно выбирают людей с опытом, а не с улицы. Просто бывает, что человек с улицы вникает во все быстрее, работает охотнее и говорит поменьше, чем старый сотрудник. Но если старый сотрудник "пашет", то никому не выгодно его убирать. Странно это как-то.
Иринка Малинк@
Автор отзыва
03.03.2015 15:26
Как вы могли уже понять из моего отзыва, что Г. имеет влияние на своих сотрудников, я могу предположить, что сотрудник был предупрежден, о том, что бы не принимать, т.е. найти причину для отказа в приеме документов. Что касается- "заметил", я была в отделе автоматизации, так же входит Г. и мы встретились. После чего он спустился к заведующей и сообщил ей о своих намерениях. В Сергиево Посадском отделении принимают с улице без опыта, молоденьких девочек. И еще "пашут" - кони в поле!!!

Изменено: Иринка Малинк@ - 03.03.2015 16:37
Иринка Малинк@
Автор отзыва
06.03.2015 11:11
Почему в моем отзыве с указанием Фамилий Г-ИН и ХО-СКАЯ, после некоторого времени их фамилии превратили Р.В.Г и И.Т.Х. ????? Так же из заголовка ГА-ИН- "БОГ" ,что хочу, то и творю....тоже убрали фамилию Г-ИН??? ПОЧЕМУ???

Пусть Сбербанк знает своих "ГЕРОЕВ"!

Изменено: Иринка Малинк@ - 06.03.2015 21:00
Epidemiya
Администратор
06.03.2015 21:01
Потому что по правилам 3.1.13. в комментариях и отзывах Народного, Служебного рейтингов и рейтинга интернет-банков запрещается:— публикация персональных данных клиентов и сотрудников банков.

Ознакомиться с полным перечнем правил можно тут.
angel2015
06.04.2015 08:42
Так не только с декретными но и с больничными кстати...
Иринка Малинк@
Автор отзыва
17.04.2015 10:07
Когда будет письменный ответ на мое обращение?
Комментарии и отзывы могут оставлять только зарегистрированные пользователи.
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.