Добавить отзыв о банке
(необходима авторизация/регистрация)

Нарушение закона плохо (−1)
 зарплата соцпакет коллектив руководство общий комфорт
Перенесено из Народного рейтинга.
Автор: nata11


Работала в Липецком отделении КМБ. 29 декабря управляющий банком поставила меня и еще пятерых сотрудников банка перед выбором - увольнение по собственному желанию или уход в отпуск без содержания сроком на 1 год. Естественно, без каких-либо компенсаций. Когда нами был задан вопрос, на каком основании нарушается трудовое законодательство, нам дали понять, что если не хотим по-хорошему - будем уволены по статье. Общались с коллегами из других отделений - у них сокращение происходит по закону: с предупреждением за 2 месяца и выплатой компенсаций...
Неужели у КМБ не нашлось денег, чтобы по-человечески расстаться с шестью своими сотрудниками?
Так дорожат своей репутацией, а людей ни во что не ставят!
klenaбывший сотрудник
12.01.2009 14:28
Администратор:
Попробуйте задать свои вопросы и получить консультацию у наших экспертов в области юриспруденции на форуме "Юридическая консультация":

http://www.banki.ru/forum/index.php?P...ist&FID=38
Ответ банка:
Уважаемая nata11!
Спасибо Вам за то, что вы проинформировали нас и выразили свое мнение по поводу данной ситуации. К сожалению, в настоящее время, мы действительно проводим оптимизацию численности персонала. Это обусловлено изменением рыночных условий в нашей стране. В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 05. 02. 1993 г. N99, мы предложили сотрудникам в качестве одного из вариантов, возможность остаться в штате путем выхода в неоплачиваемый отпуск. Это рекомендованный Правительством инструмент в целях содействия занятости в условиях массового высвобождения. При изменении экономической ситуации данный отпуск может быть прерван досрочно и сотрудник сможет продолжить работу в нашем Банке.

Уважаемые коллеги, надеемся на ваше понимание в данной ситуации. Мы благодарны каждому сотруднику за работу в нашем Банке. Ведь именно благодаря Вам мы смогли добиться таких значительных результатов. Если у вас есть какие-то вопросы и вам необходимы дополнительные разъяснения, просим Вас связаться с представителями банка.

С уважением,
КМБ Банк (ЗАО)
16 комментариев
Если вы хотите подписаться на комментарии к этому отзыву, вам нужно войти на сайт или зарегистрироваться
iggalp (гость)
12.01.2009 14:32
2nata11
Можете подать жалобу в прокуратуру (на полном серьезе). Им сейчас поручено следить за проведением сокращений.
Libertad (гость)
12.01.2009 14:33
nata11

УВАЖАЕМАЯ iggalp совершенно прав!!! и еще, в Москве сокращают таким же образом, это по подтвержденным источникам!!!!!!! И никакого даже годового отпуска не предлагают... Та же система, если не согласился писать по собственному, уволят по другой статье...
Но!!!!! Опять таки, есть ТРУДОВОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО!!! Если вы не захотели уходить, а вас вынуждают, то вас могут выгнать за несоответствие... Но тут еще доказать надо. Необходимо проведение экзамена с комиссией... И если вы уверенны в своих силах, то вперед... Это косяк банка, уверен, они не желают это выносить "из дому"... И косяков у них не мало... Документы (копии паспортов, трудовых) валялись где угодно, но никогда не лежали в надежных сейфах и прочее, и подобных примеров много... направить бы туда проверку...
Leveafan
12.01.2009 14:39
А Вы уже прошли испытательный срок? Может быть поэтому?
nata11
12.01.2009 17:11
конечно, мы все его давным-давно уже прошли...
Leveafan
16.01.2009 09:53
Очень интересно!!! У нас сокращали нормально! Был хотя бы выбор - либо отпуск, либо по договоренности с выплатой!!!
Очень странно smile:(
nos12
20.01.2009 10:59
Коллеги очень ВАМ сочуствую, Leveafan вас тоже сократили???
Leveafan
21.01.2009 09:59
Нет, меня не сократили!
Но прогнозы давать не буду smile:)
Leveafan
21.01.2009 10:00
To nos12
Вы тоже из КМБ?
Что слышно на наших просторах? У меня пока что нет никакой информации!
nos12
22.01.2009 10:23
to Leveafan
Да из КМБ, Ничего сказать не могу, только слухи, а здесь слухи рапространять не хочется, будем надеяться что все будет ОК, переживем кризиССС!!!
Mila2009
27.01.2009 22:44
Всем привет, я тоже попала в такую же ситуацию, как nata11, но т.к. мне объявили про новость перед новогодними праздниками, для сохранения стажа, я выбрала административный на год. Теперь изучаю трудовое законодательство. Подскажите, пожалуйста, какие были вам угрозы, чтоб я смогла к ним тщательно подготовиться. И
Комментарии и отзывы могут оставлять только зарегистрированные пользователи.
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.