Вход
ЦБ 27.06 с 28.06 ММВБ Нефть
USD 59,00 -0,12 58,88 59,15 46,88
EUR 66,08 -0,13 65,96 66,97
Рейтинг карт телекома

Рейтинг карт телекома
Эксклюзивное исследование Банки.ру — май, 2017

Добавить отзыв о банке
(необходима авторизация/регистрация)

Хорошая работа отдела подбора персонала хорошо (+1)
Добрый день, уважаемые, так сказать, коллеги по цеху! smile;)
Кратко мое мнение о попытке трудоустройства в Банк: претендовала на вакансию менеджера по обслуживанию vip-клиентов, хотя опыта работы прежде не имела, только розничное направление, но все же решила откликнуться на известном ресурсе. Через несколько дней со мной связался специалист отдела подбора персонала и пригласил на собеседование. Хотя на претендуемую должность я не попала, однако, мне понравилось, как четко и грамотно выстроен процесс прохождения собеседований в Альфе, по крайней мере, на начальном этапе. Придя по назначенному адресу к тебе выходит специалист с анкетой, заполняешь, далее отдаешь сотруднику и ждешь собеседования. В течение дня принимается решение и на почту приходит письмо с результатом.

Такой оперативный подход и четко слаженная работа отдела персонала заслуживают уважения, поскольку ценят время соискателя, ведь в наше время, в век высоких технологий некоторым банкам и не снилось.
yuyu26 • несостоявшийся сотрудник
23.03.2015 21:03
Ответ банка:
Добрый день!
Благодарим Вас за положительный отзыв.
С уважением, Альфа-банк
1 комментарий
Если вы хотите подписаться на комментарии к этому отзыву, вам нужно войти на сайт или зарегистрироваться
Dobrchel
31.03.2015 00:25
знаете как забавно читать такое мнение! smile:D Потому что то что вы описали - это азы, "прописи" работы специалистов по подбору персонала. Об этом даже и говорить неловко. Еще в 90-е годы когда мне довелось работать в очень известном коммерческом банке, - и эпоха была еще доинтернетовская, только англоязычный Виндус стал появляться - в должности начальника отдела подбора персонала я и мои коллеги, мы успешно использовали такие элементарные, но необходимые технологии. И еще много чего, очень простого, но крайне эффективного. Про "управление талантами" например слыхом не слыхивали smile;) , а теперь понимаю - управляли очень успешно. А теперь, читая про подбор персонала в некоторых банках, а то и сталкиваясь с этим - просто волосы дыбом. Зато "умных" терминов - мама не горюй.
Комментарии и отзывы могут оставлять только зарегистрированные пользователи.
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.